湖南信息學院校園廣播站

湖南信息學院校園廣播站是湖南信息學院學校宣傳部下屬分管的學生社團，承擔學校日常廣播節目，發揮上傳下達的喉舌作用，是師生溝通的橋樑，全心全意為廣大師生服務。

基本介紹

• 中文名：湖南信息學院校園廣播站
• 外文名：GBZ FOR HUNAN INSTITUUE OF INFORMATION TECHNOLOGY

機關介紹

湖南信息學院校園廣播電台（簡名校園廣播站）始建於1997年，是伴隨著最初的湖南信息學院而生，是湖南信息學院黨委宣傳部領導下宣傳組織，是廣大同學與學院團委及領導進行溝通的橋樑和紐帶。

校園廣播站以服務師生、服務校園；團結協作，共創輝煌為宗旨，以豐富校園生活，傳播校園文化，凝聚校園力量為目的，以打造最具特色的校園廣播電台為口號，下設分工明確合理的五個部門：播音部、通訊部、設備部、策劃、辦公室分管整個廣播站。各個部門分管職責如下:播音部：由負責播報日常節目；擔任考試、軍訓匯報、接待等活動的播音員組成，要求播音員口齒清晰，國語標準，主要負責通過廣播下達各種通知以及日常節目播報。通訊部：由負責采稿，撰稿，修改通訊稿件的通訊員組成，要求有一定駕馭文字的能力，主要負責在學校的各種重大活動中的採訪以及出稿。設備部：主要負責電子顯示屏內容的發放和設備維護。策劃部：負責校園廣播站的各種活動如校園主播大賽的策劃；辦公室，主要負責建立電台財務、資產管理台賬，要求件件有記錄，負責周末周末播音室的設備門窗開關管理、.建立例會簽到和人員服裝、工作牌、會議紀律、會議記錄本的檢查等台賬、建立衛生管理和站內布置台賬

作為一個活躍在青春校園裡的宣傳媒體，一個團結、奮進、積極進取、勇於創新的精英團隊，校園廣播站藉助學院自強不息、敢為人先的翅膀，已經在湘信院的天空翱翔10餘載，一直以來實行采、編、播一體化的製作流程，在寬鬆、自由的氛圍下給予每個成員自主、平等的發展空間和競爭機會。這裡不僅擁有省內高校一流的播音、製作設備和完備的運行管理機制，還匯集了一大批高水平的學生編輯、記者、主持人。

湖南信息學院廣播站規章制度

總則

1．機構性質：校園廣播站是學校宣傳部下屬分管的學生社團，承擔學校日常廣播節目，發揮上傳下達的喉舌作用，是師生溝通的橋樑，全心全意為廣大師生服務。

2.指導思想：堅持一個中國原則，擁護中國共產黨的領導，維護學校聲譽，熱愛廣播事業，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人。

3.工作要求：廣播站各成員需認真負責，協調配合，團結友愛，相互信任，共同完成學校宣傳部分配的各項工作。認真遵守各項規章制度，嚴格自律。

機構設定及職能（負責人可副職）

機構	工作內容	負責人	職責
廣播站; 老師管理崗	在主管校領導、宣傳部長領導下發揮上傳下達的喉舌作用。	指導老師	1.上傳下達。; 2.全面負責校園廣播電台播音，編輯，設備維護，電子顯示屏管理，宣傳部和廣播站的制度建設。; 3.培訓和管理廣播電台學生團隊工作
廣播站; 學生管理崗	直接受指導老師管理，落實學校工作；監督管理副台長和辦公室主任；擬定播報和團隊活動計畫，安排人員，檢查工作。	站長	1.主持廣播電台日常工作，提前擬定每周播報主題和團隊活動方案，召開每周例會。; 2.擬定重大活動、假期工作安排方案（人員和工作內容）交老師審理並監督落實，尤其是直接負責升國旗。; 3.編制人員考核表，月末向宣傳部指導老師或分管領導做工作匯報，每期一結召開表彰大會，每年召開主播大賽，全面部署各事項。
廣播站; 學生管理崗	直接受指導老師和台長管理，落實學校工作；管理通訊部、編輯部和設備部；擬定稿件、影音資料計畫，安排人員，檢查工作。	副站長	1.為所有記者、編輯員、設備員安排值班，是采稿任務直接負責人。; 2.確保影音文字質量，逐一修改交老師審核方能播出。; 3.負責培訓公文表格格式和資料列印，擬定下屬三個部門的月考核表並統計分數交台長。
廣播站; 學生管理崗	直接受主管老師和台長的管理；負責財務、資產、衛生管理工作，為人員評先選優提供依據。	辦公室主任	1.建立電台財務、資產管理台賬，要求件件有記錄，負責周末周末播音室的設備門窗開關管理。; 2.建立例會簽到和人員服裝、工作牌、會議紀律、會議記錄本的檢查等台賬。; 3.建立衛生管理和站內布置台賬（安排監督衛生，美化一樓宣傳部和四樓廣播站，作迎新準備）。
播音部; （全體播音員）	直接由台長管理，負責播報日常節目；擔任考試、軍訓匯報、接待等活動的播音員	播音部長	1.為日常播報排班，協調播音員，規範播音資料，整理存檔，聯繫微信匯總每日點歌信息發播音員。; 2.負責早訓和簽到，向台長推薦播音員（解說等工作）。擬定播音部的月考核表並統計分數交台長。; 3.安排校內各點監聽人員，收集反饋節目意見，廣播設備問題。
通訊部	關注時事，採訪校內優秀人員事跡和重大活動並擬稿；管理二級學院稿件，編台刊，發布貼吧	通訊部長	1.負責安排人員採訪校內優秀人員、事跡和重大活動，並修改交副台長審核。; 2.負責培訓記者，收集大型活動中二級學院稿件並並修改交副台長審核。; 3.編制台刊、站歌，在貼吧發布優秀稿件。
策劃部	撰寫稿件予以播報；負責每次考試、每檔欄目的導語編輯和錄音剪輯；主播大賽等大型活動的具體文案規劃，海報視頻製作；司號設定；發布微博，微信	策劃部長	1.負責安排人員編輯文字，錄音，剪輯，製作專題欄目片頭，視頻資料、海報資料，站徽設計，站牌設計，在微博微信發布內容。均交副台長審核。; 2.根據學校要求設定司號； 3.負責培訓策劃員。
設備部	負責電子顯示屏內容的發放和設備維護，負責會議室設備的開關	設備部長	1.安排校內各點電子屏檢測人員，收集反饋發放情況，電子屏設備問題； 2.與公司聯繫，跟蹤學習維修設備。; 3.規範安裝軟體，及時傳送和撤回電子顯示屏內容。

(註：通訊部、策劃部、設備部人員可以互相支配)

具體規章制度

招新制度

1.廣播站每學年新生報到後開始播放招新宣傳檔案，新生軍訓後開始設招新諮詢點招新，招新內容為定向的三個部門：播音部、通訊部、編輯部、設備部。

2.招新的宣傳方式分為廣播宣傳、部落格公布、海報宣傳等；報名方式為於現場填寫報名表進行報名。

3.招新考試分為初試、複試、三試及實習期期考核，新進台成員在第一次全體會議後進行為期一個學期的實習期試用，根據實習期表現決定最終留任成員。（播音部，播音部實行早七點練聲、三班播音實習制度，通訊部、編輯部設備部實行輪值實習制度）。

4.招新結束，舉辦一年一度的“校園主播大賽”，面向新生選拔優秀主持播音人才，為學校承辦各項活動出力，比賽資金的籌備形式為爭取贊助。

例會制度

1.湖南信息學院廣播站每周召開工作總結例行會議一次，時間定為周一12：30。會議主要是成員之間相互溝通交流，對前一階段工作進行總結，並對下一階段工作進行安排部署。

2.每次開會，不能到會者必須向部門負責人請假。遲到累計三次者作退站處理，無故缺席累計兩次或兩次以上者作退站處理。

通訊編輯制度

1.通訊部和編輯部的職責是蒐集編輯全校具有積極意義的新聞，密切關注國內外實施，提供實時播報材料，如上午的會議中午必須播出。

2.每期節目的文稿需提前半天將次日播音稿件傳送至播音員信箱（新聞提前半天），遲交稿件超過三次者作退台處理。

3.通訊員編輯員將稿件交副站長、主管老師審核方能交播音員播出，稿件內容要求擁護黨和國家、學校旨意，內容積極健康。

播音制度

1.實行上午課後、下午課後、晚自習課後30分鐘播報制度，中午檔為校園新聞播報，下午檔為特色節目，晚間為音樂點播節目。

2.播音員及通訊員、編輯員需至少提前30分鐘到位進行準備，如不能按時到者需提前向部門負責人請假，未請假遲到兩次或兩次以上者作退站處理，曠播者（未提前找人替代）直接做退站處理。

3.播音員根據自身情況對稿件做出重音或斷句等方面的標註，存在疑問的地方及時與編輯進行交流。對待節目態度不認真者由播音部長視情況進行相應處罰，情節特別嚴重者作退站處理。

4．播音期間，除節目組的播音員以及編輯外，其他人員不得在播音室內逗留，且不得隨意進出，編輯室以及休息室的人員不得大聲喧譁。

5.每期節目的節目組成員需至少有一人攜帶工作證於樓棟管理處領取廣播站鑰匙，用完關好設備鎖好門窗及時歸還。

稿件制度

1．此稿件制度對象是各二級學院學生，旨在發動全校宣傳力量，建設優秀校園文化

2．新生軍訓期間各二級學院交稿件情況作為個人的“優秀通訊員”和集體的“最佳精神風貌獎”評比依據，因此每年提前擬定方案交主管校領導審核並發文，基本原則是:按人數交稿，設定上限，少於人數減分，播出稿件加分。

3．每年度的校運動會、招聘會交稿情況評比辦法依照軍訓評比辦法，並根據實際情況提前制定宣傳方案。

信號發布和重大活動準備制度

1．是指日常鈴聲司號和學校舉行考試、升旗、比賽、盛會、接待等重大活動時，播音、解說及特定司號等準備工作制度。

2.由主管老師審核站長編制的各方案並督查工作，編輯部調試鈴聲司號並核實操作方案，站長直接負責升旗音樂播放安排，播音部組織播音或解說，通訊部採訪出稿，並和編輯部、設備部一起管理統計各二級學院稿件。

紀律和選任制度

1.廣播站的所有資產均歸湖南信息學院宣傳部所有，任何機器或設備未經宣傳部老師允許不得外借，辦公室主任尤其注意不播音時段設備的關閉保養及雷雨天氣時候的電閘關閉。

2.廣播站的任何稿件、資料、檔案、書籍以及電子資料等，未經黨委宣傳部老師允許不得外借或供台外人員翻閱。

3.廣播台內嚴禁吸菸、大聲喧譁、亂扔垃圾、破壞公物，每天進行清掃，每一名成員有責任也有義務維護廣播站的衛生。

4.每學年初期，根據上一學年的表現，由站長、副站長以及部長根據平時月考核統計加分。結果作為黨員評比和獎助學金推薦依據。

5.每學年招新結束，根據上一學年表現，由由站長、副站長以及部長根據平時月考核統計加分決定廣播站成員的選任情況，統一製作聘書。對於作退站處理者一概不予頒發聘書。

現任幹部

總指導教師：譚迎亞