湖北百富勤投資有限公司

湖北百富勤投資有限公司是一家對能源、金融等行業進行投資的投資有限公司。

基本介紹

• 中文名：湖北百富勤投資有限公司
• 成立：2003年10月
• 經營範圍：能源、金融、保險
• 監事會：監事長、副監事長、監事

公司簡介

一、公司簡介：

1、經營範圍：

湖北百富勤投資有限公司成立於2003年10月，經營範圍：對能源、金融、保險、證券、科技、教育、新聞、文化、影視、廣告、藝術、旅遊、建築、建材、裝飾、機械、運輸、環保、汽車、汽配、留學、電信、農業、林業、商業、家電、家具、服裝、消防、醫藥、地產、化工、撫平、移民、金屬、紡織、皮革、安防、包裝、紙業、體育、休閒、光儀、物流、乳業、食品、飲料、服務、擔保、通信、IT、信息、辦公用品、海洋開採、工業產品、出版印刷、河道治理、交通運輸、交通建設、醫療器械、冶金礦產、電子電工、城市規劃設計、再生資源回收等行業投資；投資信息諮詢。

2、產業投資：

（1）、湖北鈞生生物科技股份有限公司與中國人民解放軍第15軍農副業基地聯營，於2005年承接政府下達年產60萬噸生物柴油重大科技攻關研究課題和產業化建設項目，為降低科研成本，公司採取與軍隊聯營形式取得20年使用年限的土地300畝，項目研究（建設完成了4萬平米科研基地）和第一組年產6萬噸生產線（大規模中試基地）總計投入資金1.6億元，圓滿完成了採取代號為“WD系列催化劑”製備非食用動植物油（食用油脂廠下腳料、城市地溝油、過菜油、抽油煙機油、生物能源林果汁）轉換生物柴油的先進工藝技術，該工藝生產技術在國際、國內同行業中每噸生產成本下降800元，成為全球唯一以油脂廠下腳了、城市非使用動植物油、生物能源林果汁製備生物柴油成本最低，規模最大，產品質量最好（超過國際標準）的新型生物能源企業。

2008年5月項目研究結束，2008年6月3日由政府組織對該項目完成的第一組生產線進行了圓滿驗收，並組織專家召開了重大科技成果鑑定會。經鑑定，該工藝技術達到國內領先水平，填補國內相關領域空白。

政府為幫助公司產業化，在中國光谷國家生物創新示範產業基地（武漢新港）安排了3000畝工業出讓政策性優惠用地計畫，建立“鈞生產業園區”，園區實行多元化發展，配套內容有“年產60萬噸生物柴油生產線、10萬噸油料儲備庫、三條鐵路專用線、1000米長登船碼頭、10萬噸倉儲物流中心、2萬噸原料油處理基地、三江佛教文化和三國文化旅遊接待中心（含客房、餐飲、100個溫泉池）、文化體育設施（含圖書館、網球場、籃球場、大劇院及會議中心）、國醫館、釣魚台、咖啡茶藝館、古玩書畫展示中心、超市、辦公大樓、科學院、醫院、學校（含幼稚園、國小、初高中）、員工宿舍。以上配套項目運營後，年營業額300億元，利潤41億元。

產業園區已向政府申請，擬擴大用地範圍（享受政策性優惠購地計畫）和千億投資規模，公司擁有世界一流的生物柴油專家團隊、高級管理團隊，資本運營團隊等，公司願意採取對外股權和債權等多種形式合作，以共同引領高科技產業踏上時代先鋒號角，共創美好明天。

A—全球最大的生物柴油實驗生產線基地

B—全球最大的生物柴油實驗基地萬噸油料儲備庫

C—全球最大的生物柴油科研基地（5萬平米）

D—生物柴油中試基地

E、武漢南湖大道5萬平方米綜合農、工、商大樓（投資2.3億元，已建成投入運營）

F、湖北當陽占地130畝，建築面積3萬平方米四星級政府定點接待賓館（投資1.3億元，已投入運行）。

賓館外景及內飾圖片

G、高科技電子顯示屏項目（已投資5000萬元建成運營的湖北省委禮堂、武漢洪山體育館、中建三局大樓、武漢理工大學新校區一號教學樓等場所）。

H、湖北神農架萬畝高科技板栗產業化基地。

I、湖北神農架樺樹汁鮮飲加工基地。

J、湖北神農架海拔2000米以上高山天然大規模養蜂基地。

K、湖北神農架5000畝核桃基地。

3、能源貿易往來單位：

（1）、產品供應商：

中國石油化工集團公司北京燕山分公司、中國石油化工集團公司洛陽分公司、中國石油化工集團公司西安分公司、中國石油化工集團公司武漢分公司。

（2）、產品使用商：

武漢鋼鐵集團股份有限公司、華電青山熱電廠有限公司、湖北雙環科技股份有限公司、三峽新型建材股份有限公司、金澳（湖北）科技股份有限公司。

公司結構

1、黨群組織：

（1）、黨委書記、副書記、黨委辦公室、黨支部（黨委常委會議、黨委全體會議、黨員代表大會、全體黨員大會）

（2）、團委書記、副書記、團委辦公室、團支部、團委擴大會議（團委常委會議、團委全體會議、團員代表大會、全體團員大會）

（3）、工會主席、副主席、工會辦公室、工人代表大會

2、股東大會：

（1）、股東單位

（2）、股東大會

3、董事會：

（1）、董事長、副董事長、董事、董事會秘書處

4、監事會：

監事長、副監事長、監事、董事會秘書處

5、高級顧問委員會：

特別顧問、高級顧問、顧問

6、專家委員會：

特別顧問、高級專家、專家

7、經營管理團隊：

總經理、副總經理、行政總監、財務總監、技術總監、行銷總監

8、機構設定：

（2）、管理總部、財務總部、運營總部、行銷總部、投資銀行總部、資產管理總部、人事教育總部。

公司文化

堅定正確的政治方向，定期組織全體員工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，學習國家法律、法規和各項黨的政策；學習西方已開發國家現代企業管理制度，培養員工發揚艱苦樸素的工作作風和靈活機動的工作動態，講究儒戰實效的科學方法；培養愛崗敬業的團隊精神，營造大家庭的和諧氛圍；弘揚公平人道經營理念，樹立理解他人、敢為人先的工作作風；建立專家、顧問和優良客戶聯繫機制，發揮民主集中製作用；完善黨群組織機構，發揮黨組織主力軍作用。