湖北中醫藥大學勤工助學管理中心

湖北中醫藥大學學工部（處）勤工助學管理中心是隸屬於校學工部（處）資助管理中心的非營利性服務機構。中心成立於2008年10月，辦公地點設在黃家湖校區2號樓綜合樓227室，負責校內外勤工助學活動的指導和管理。中心自成立以來本著“全心全意為同學服務”的宗旨，堅持著“腳踏實地做事，公正無私為人”的理念。拓寬思路，廣開渠道，擔任著校內、外勤工助學項目管理、勤工助學工資發放、學生助學貸款以及校內、外勤工助學工作崗位的聯繫等工作。

基本介紹

• 中文名：湖北中醫藥大學勤工助學管理中心
• 成立時間：2008年10月
• 性質：非營利性服務機構
• 隸屬：校學工部（處）資助管理中心

部門設定（最新）

2012年3月，勤工助學管理中心應學工部領導要求擴大職能，更名為學生助理委員會，將原來的秘書部、外聯部、宣傳部、艾條部、管理部、組織部、委管部、衛檢部八個職能部門，有機地整合，發展成為“八部一中心”。

一中心為大學生勤工助學中心（艾條部、環境維護部、人力資源部、項目管理部），主要負責學校勤工助學崗位的管理（包括艾條加工等勤工助學崗位的分配、勤工助學同學的人力資源挖掘，人員管理和工資的發放。）維護學生的合法利益，指導學生在勤工助學活動中提高才幹，錘鍊品質，適應社會。

八部門為：秘書紀檢部、宣傳部、外聯部、學風建設部、宿舍生活部、組織策劃部、編輯部、就業服務部。全面協助學工部的各項學生工作，開展學風建設活動，做好學生宿舍管理，服務學生宿舍生活，協助學工處老師編輯《學工簡訊》，協助畢業生就業指導中心做好畢業生就業等日常管理與服務工作。

艾條部

艾灸，乃中國最古老的醫術之一，溫灸養生是通過百草之王艾草特製成艾條，點燃後放入溫灸器中滾動於經絡或患處四周，幫助人體全面溫通經絡，溫補元氣，調和氣血，潤澤面色，散發健康神采。艾條部負責加工生產銷售艾條。通過宣傳艾灸知識，開展“為愛來相會”活動來實現中醫藥大學特產艾條的行銷。

項目管理部

管理勤工助學項目，維護同學的合法利益，打擊校園內非法的勤工助學活動，開展勤工助學經驗交流，指導同學開展勤工助學工作，主要項目有周末賣報、食堂兼職、電信業務等。

環境維護部

建設美麗和諧的校園環境，維護校園環境衛生，並為經濟困難學生提供打掃衛生的兼職崗位，服務家庭經濟困難學生。掌管人文樓區域的失物認領志願服務工作。

人力資源部

負責選拔、培訓學助會的學生幹部，做好學助會各項工作的人員調配學生助學貸款工作，以及通過班幹部勤工助學委員，在學生中挖掘勤工助學學生人力資源，使人力資源得到充分合理利用。

秘書紀檢部

考核學助會各部門的工作，負責起草學助會相關文字材料，檔案管理和會議安排，協助學工部學生管理科學生評先評優、獎助學金資格審查等工作。

宣傳部

積極主動通過宣傳板、網站、論壇、微博等途徑宣傳學助會，加強與同學的聯繫與溝通，及時反饋同學的意見建議，營造積極向上的輿論氛圍。

外聯部

積極拓展校外勤工助學崗位，為學生提供更多的社會實踐平台；為組織活動拉贊助，提供資金支持；負責二手物品信息交流平台工作。

學風建設部

協助學工部學生管理科營造優秀的中醫藥院校學風，全面做好新生早操管理、開展學風活動，負責上課考勤、晚點名、學習紀律等方面的工作。

宿舍生活部

負責全校學生寢室文化建設、 協助學工部學生管理科全面做好學生宿舍管理、違規使用大功率電器查處、寢室安全維護等方面工作。

組織策劃部

組織策劃學助會內外大小活動，提高學生幹部隊伍的凝聚力，加強學生企業文化建設，擴大組織在校內外的影響力。

編輯部

協助編輯整理《學工簡訊》等材料。

就業服務部

引導同學們樹立正確的擇業觀和就業目標，培養和提高同學們主動就業的意識，並配合學校就業指導中心完成畢業生的相關工作。

工作成績

自2008年10月大學生勤工助學管理中心成立以來，在校領導的親切關懷下，全校已有5000多名的學生參加了勤工助學活動，發放的勤工助學報酬已達15萬之多。校內勤工助學崗位涉及的範圍很廣，從教學樓到圖書館，從食堂到網路中心，從校園環境的維護到各種教學設施的維護，各個領域、各個層面、都有勤工助學的身影。校外勤工助學的同學也是收穫頗豐，我校大學生勤工助學工作得到了蓬勃發展，不僅成為我校學生解決生活困難的主要途徑，更成為學生思想教育新的陣地和載體。

同時在全校學生的支持配合下，學助會以人為本，以培養學生良好的學風、宿舍規範化管理為重點，樹立育人意識、紀律意識及服務意識，充分協助學生管理科發揮了學生管理工作在我校的穩定與發展中的積極作用。

申請助學崗位的流程

每學期初，各用工單位會將崗位空缺情況報至學工處（部），由勤工助學管理中心結合學院人數，按比例將崗位分配到各院系，按照照顧特困生、貧困生的原則分配崗位。想參加勤工助學的同學將申請材料交給各院系資助老師簽字蓋章，交到學工處（部）資助中心老師蓋章，然後交到勤工中心辦公室。最後由勤工中心人員據實際情況分配崗位。得到崗位的同學等候各班勤工助學委員的通知。

服務理念

全心全意為同學服務，腳踏實地做事，公正無私為人。不讓一個貧困生因貧困而“貧困”。

歷史部門設定

2012年3月以前的部門設定。

秘書部

主要負責對中心工作人員的考核，檔案的管理，負責中心會議安排，檔案的準備，做好會議記錄，各項活動的值班人員安排和學生助學貸款工作。監督校內外的各項工作，協調人員安排，負責各部門之間的聯繫和溝通工作，使各部門之間能互相合作互相配合。其工作職能後被分拆到人力資源部和秘書紀檢部。

外聯部

本著“為同學搭建社會實踐平台”的服務理念，主要負責校內外勤工助學崗位的聯繫工作，為同學提供更多的社會實踐機會。

宣傳部

主要負責海報，宣傳板的製作，勤工助學活動的對外宣傳和通知，活動的總結報告和過程的拍照工作。

艾條部

主要負責艾條的生產，宣傳和銷售，同時在這個過程中提供勤工助學崗位以及分配崗位，安排生產和銷售，工資結算等。

管理部

管理部是校內勤工助學的管理部門，主要負責校內勤工助學崗位的分配和勤工儉學同學的管理、工資的發放，以及規範學校勤工助學活動，打擊一切非法的勤工助學活動。後更名為項目管理部。

衛檢部

衛檢部是衛生檢查部門的簡稱。主要負責校內教學樓打掃衛生崗位的人員篩選，安排以及管理，工資的發放，衛生的檢查和監督等。後更名為環境維護部。

組織部

組織部是原組織部和培訓部的合併部門。主要負責培訓活動的接洽和協商，勤工儉學崗位的安排以及負責中心內部的活動策劃，加強中心人員的凝聚力和團結。後更名為組織策劃部。

委管部

委管部是勤工助學委員管理部的簡稱。主要負責全校各班勤工助學委員的管理，發放勤工助學活動的通知，召開勤工助學委員大會，同時幫助勤工助學委員協調各院系資助老師的工作。後與秘書部合併更名為人力資源部。