主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區、市有關人力資源和社會保障事業的法律、法規；擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃；擬訂相關政策制度並組織實施和監督檢查。
基本介紹
- 中文名：港口區人力資源和社會保障局
- 地點：港口區
- 類型：人力資源和社會保障局
- 職責：建立覆蓋全區城鄉的社會保障體系
(二)擬訂全區人力資源市場發展規劃，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全區促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃，擬訂就業援助制度，擬訂落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭擬訂大中專、職業院校、技工學校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;擬訂國(境)外人員來港口區就業管理政策。
(四)建立覆蓋全區城鄉的社會保障體系。加強對社會保險基金的管理和監督，健全完善社會保險基金監督機制，編制社會保險基金預決算草案。
(五)負責全區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員的總體規劃、結構調整和工資收入分配製度改革的政策，擬訂企業職工工資收入分配巨觀調控政策,建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關、企事業單位人員福利和離退休政策，負責全區機關、事業單位補充人員計畫的核准。
