清華大學人因與工效學研究所

清華大學人因與工效學研究所人因與工效學研究系統中人與工具、機器及環境之間的關係和互動作用，以提升人機系統的總體效率，同時提高人的健康、安全和生活質量。
研究所擁有一支快速成長的優秀教師隊伍，現有教授4人、副教授2人、助理教授1人，均具有博士學位且為留學回國、出國進修或者海外引進的人才；另有40餘名博士研究生和碩士研究生，10餘名研究助理。
人因與工效學研究所套用對照試驗、生理心理測量、人種學觀察、計算機模擬與數據挖掘等多種方法，對人的生理、心理、行為和社會屬性與特點進行研究，並將結果套用於作業、產品、工業系統以及周邊環境的設計與改善。研究所師生已發表140多篇研究論文和多部專著，其中包括80多篇國際學術期刊論文；此外積極組織與參與國內外學術會議，並發表了約100篇國際會議論文。
研究所始終致力於高水平的科學研究、人才培養和產學轉換，獲得英國工效學學會主席獎(The Presidents' Medal)等國內外多項榮譽，並與多家國內外學術機構和重點企業保持良好合作關係，逐步形成了一個集科研、教學、合作於一體的產學研平台。