清澗縣勞動保障監察大隊隸屬於清澗縣人力資源和社會保障局，是正科級事業單位。
基本介紹
- 中文名：清澗縣勞動保障監察大隊
- 性質：行政機關
- 所屬地區：清澗縣
- 所屬部門：清澗縣人力資源和社會保障局
機構介紹
現有編制3名，工作人員共17人，隊長曹斌(正科級)，副隊長高李峰(副科級)，8名幹事， 7名市級協管員。
為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，從1995年1月1日起開始實施第一部勞動法—《中華人民共和國勞動法》。1998 年“清澗縣勞動監察中隊”更名為“清澗縣勞動監察大隊”，第一任領導由董萬錄同志擔任，負責勞動監察具體業務的開展和《勞動法》的貫徹實施工作。2007年，為了完善勞動契約制度，明確勞動契約雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，制定了《中華人民共和國勞動契約法》，勞動監察大隊主要負責勞動契約的訂立、履行、變更、解除或者終止勞動契約等業務的開展。2010年，“清澗縣勞動監察大隊”正式單設，更名為“清澗縣勞動保障監察大隊”，大隊長由曹斌同志擔任，主要負責全縣範圍內《勞動法》、《勞動契約法》、《陝西省企業工資支付條例》、《禁止使用童工規定》等勞動保障法律法規的貫徹實施，維護勞動者的合法權益，維護和諧穩定的勞動用工環境。2010年至2012年是勞動保障監察事業發展關鍵性時期，為進一步健全組織機構，充實監察力量，增強勞動監察執法能力，實施了“兩網化”管理，成立了15個鄉鎮辦事處和4個社區工作站，形成了任務下移、體系延伸、縣鄉聯動的勞動保障監察體系，使勞動監察工作制度化、標準化、規範化建設奠定了基礎，促進了我縣勞動監察事業的穩步發展。2011年，勞動保障監察大隊對全縣的石材加工廠、磚廠、建築領域、餐飲賓館、娛樂場所、超市、修理廠及加油站等用工單位進行了行業劃分，區域管理，共簽訂勞動用工契約3000多份，辦理用工年檢145份，對勞動用工企業進行了合法用工誠信檔案登記管理，切實維護了勞動者的合法權益，創建了和諧穩定的勞動關係。經過勞動保障監察大隊全體人員的不懈努力，被市局評為“先進單位”;被市創建青年文明號組委會評為“青年文明號”單位;被縣委、縣政府評為“文明單位”稱號。
