我們從日前召開的領導幹部離任交接工作會議上了解到，我縣有29個鄉鎮部門的49名領導幹部進行了離任交接工作。
會上，舉行了離任經濟事項交接簽字儀式，審計部門相關負責人還專門輔導經濟責任審計業務知識。據了解，實施領導幹部離任經濟事項交接主要是為了規範管理行為，促進領導幹部守法、守紀、守規、盡責，為了更好地推動發展、推動作為。這就要求領導幹部要儘快進入新的角色，迅速轉變工作角色，緊密圍繞既定的工作目標和重點任務，敢打敢拼，敢作敢為，不負民眾期望，不負組織期望。
會議要求，領導幹部要以身作則，帶好班子，努力形成想幹事、肯幹事、能幹事、乾成事的濃厚氣氛，推動各項工作的開展；要規範履職，既要強調勇於擔當，敢於作為，也要進一步強化法制意識，制度意識。
