深圳市華狼企業管理諮詢有限公司

深圳市華狼企業管理諮詢有限公司

深圳市華狼企業管理諮詢有限公司是一家拓展公司,獨資建設擁有大鵬半島拓展培訓基地和一支職業經理人和培訓師團隊,華狼人6年不懈努力,使華狼拓展學院成為華為、中興通訊、騰訊、阿里巴巴等國內眾多知名企業、政府機關的戶外體驗式培訓指定供應商

基本介紹

  • 成立時間:2010-03-09
  • 公司類型:有限責任公司(自然人獨資)
  • 所在地:中國深圳
  • 註冊資本:100萬元人民幣
  • 法定代表人:鐘振華
  • 組織機構代碼:552134226
企業介紹,經營內容,發展歷史,公司架構,

企業介紹

深圳市華狼企業管理諮詢有限公司-華狼拓展大鵬半島拓展培訓基地,位於深圳市龍崗區東部大鵬半島新大路2號海港漁村內,占地13萬平方米,是一家集餐飲、住宿、拓展培訓及水上活動訓練的綜合型拓展培訓基地;擁有遮陽防雨訓練大棚6處,是一家可以在高溫、求奔只糊暴曬、下雨條件下正常進行拓展訓練的基地;
華狼(深圳)大鵬半島拓展基地華狼(深圳)大鵬半島拓展基地

經營內容

1、戶外拓展培訓
A:2015高端拓展培訓一天課程全包 (專業版)
B:2015高端拓展培訓2天+夜課全包(專業版)
C:2015拓展+戶外活動2天課程全包 (經典版)
2、海島生存訓練
A:華狼拓展主題課程-海島生存(定製版)
B: 華狼拓展主題課程-極速前進(定製版)
3、企業管理諮詢
【PDP人才測評】
【贏在執行】
【銷售利刃】
4、公司年會策劃
年會這個歷來被企業和組織視為一年一度不可或缺的“家庭盛會”,被賦予了凝聚情元陵感、鼓舞士氣、表彰先進、穩定軍心、溝通戰略等等簽背夜太多的責任。告別無聊和煩惱,開個好年會,是華狼年會策劃機您料刪構的拿手好戲。自2012年以來,為珠三角90餘家企業,承辦了160餘場年會,包括《拓展型年會》 《會議型年會》 《休閒旅遊型年會》 《綜合型年會》
5、企業軍訓
該企業以“送我一批員工,還您一支部隊”為理念,以軍訓和拓展相結合的方式,先後為深圳企業訓練員工15000餘人;;
6、會議策劃

發展歷史

2009年12月,華狼(深圳)拓展學院成立。
2010年3月,獨資創建華狼深圳大鵬半島拓展培訓基地,占地面積150000平方米,建設面積36000平方米,建設有12.88米高空設施、可同時進行12組高考項目操作、6處防雨訓練大棚、可容納800人同時展開拓展培訓。夜朵汗
2011年7月,可同時容納800人就餐的標準化餐廳建成,設包房22間,客房15間,野炊場一處。
2012年12月,華狼拓展學院培訓學員突破85000名。
2013年6月,華狼拓展與深圳商報聯合推出“海島生存”主題培阿笑奔熱訓課程,取得重大突破。
2014年12月,累積培訓學員突破218000名。
2015年1月至今,華狼拓展已完成187家參訓企業訓練任務。

公司架構

深圳市華狼企業管理諮詢有限公司由教練團隊、課程開發部、客戶服務部、人力資源部、財務部、行政部6大部門催辯催組成;
1、【教練團隊】公司擁有一支由34名專業拓展培訓師組成的教練團隊,其中中國拓展協會理事11名,廣東省人力資源顧問6名,國家勞動部CETTIC認證拓展培訓師17名,珠三角金盾培訓師9名,來自於台灣培訓師3名,中國定向越野協會會員5名;教練團隊均有7年以上培訓資歷;
2、【客戶服務部】自公司成立以來,先後22名專業諮詢顧問,為2000多家企業定製培訓課程,策劃訓練方案,並全程跟隨監督訓練效果;
3、【人力資源部】自2011年以來,先後聘請中國台灣地區6名專業人力資源顧問;為華狼拓展團隊做人才測評, 性格分析,職業規劃等培訓;
4、【課程開發部】由8位同事負責蒐集客戶培訓反饋信息,資源整合,不斷創新, 先後開發出《海島生存》 《定向越野》 《鷹王重生》 《銷售利刃》 《高品質溝通》 《極速前進》 《領袖風采》等課程,為華狼拓展不斷創新的理念提供了強有力的保障;
5、【財務部】自公司成立以來, 華狼企業始終保持在行業內薪資待遇第一的位置,為高品質的培訓質量奠定了堅實基礎;
6、【行政部】負責公司規章制度建立,日常運營規範,訓練場制度,安全保障;
深圳市華狼企業管理諮詢有限公司
2、【客戶服務部】自公司成立以來,先後22名專業諮詢顧問,為2000多家企業定製培訓課程,策劃訓練方案,並全程跟隨監督訓練效果;
3、【人力資源部】自2011年以來,先後聘請中國台灣地區6名專業人力資源顧問;為華狼拓展團隊做人才測評, 性格分析,職業規劃等培訓;
4、【課程開發部】由8位同事負責蒐集客戶培訓反饋信息,資源整合,不斷創新, 先後開發出《海島生存》 《定向越野》 《鷹王重生》 《銷售利刃》 《高品質溝通》 《極速前進》 《領袖風采》等課程,為華狼拓展不斷創新的理念提供了強有力的保障;
5、【財務部】自公司成立以來, 華狼企業始終保持在行業內薪資待遇第一的位置,為高品質的培訓質量奠定了堅實基礎;
6、【行政部】負責公司規章制度建立,日常運營規範,訓練場制度,安全保障;
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