深圳市英龍投資控股有限公司成立於1993年，是一家集建築建造、地產置業、物業服務、新興產業等領域投資的多元化經營金融和產業控股集團，企業註冊資金20010萬元，總產值超過10億元。公司秉承穩健經營、適度擴張的階段式經營方略，逐步在國內的廣州、東莞、惠州、北京等地市設立直屬分公司，並在港澳地區和海外設立辦事處和分支機構。集團旗下建築業立足成為行業特級企業，執行“營造綠色安全環境，提供滿意建造服務”的管理方針，嚴格按照(GB/T19001-2000、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001)的標準，已獲得《質量管理體系認證》、《環境管理體系認證》和《職業健康安全管理體系認證》三項證書，建立了質量、環境、安全三合一的管理體系；並獲得房屋建築、市政公用等多項工程總承包壹級和專業承包貳級資質。集團旗下地產業厚積薄發，不斷利用土地儲備優勢，陸續啟動多項改造和基建項目，成為企業最重要的利潤增長點同時，也逐步發展成為區域化經營的知名房產公司。集團旗下物業立足於完善服務品質，提升企業品牌形象，不斷學習、創新，以提供給廣大業主100%滿意度的服務為標準，業精於勤，出色的物業團隊用他們的汗水和努力為大廈石林注入了更人性化的元素！
基本介紹
- 公司名稱：深圳市英龍投資控股有限公司
- 成立時間：1993年
- 總部地點：深圳市
- 公司類型：有限公司
公司簡介,企業文化,
公司簡介
英龍制定了長遠的人才發展戰略，尊重人才、珍惜人才、培養人才，積極吸納國內外專業人才，目前，集團共有各類職稱的工程、經濟、會計、統計、投資等專業人員300多人，極大的豐富和完善團隊架構配置，公司為每一位人才制定明確的發展規劃，在得到自我價值提升的同時實現了與企業同發展的目標。
回首企業發展歷程，篳路藍縷，作為民營企業，在相關政策的扶持及社會各界的關注下，憑藉踏實嚴謹的作風、勇於創新的信念讓英龍不斷攀登新的高度，英龍以社會職責為己任，在汶川大地震後，公司除了積極募集愛心巨款，作為深圳市對口援建企業，在第一時間積極投身災後重建，英龍人憑藉務實的工作態度、雄厚的技術實力得到了各級政府和災區人民的好評。英龍在發展，英龍開拓進取、回饋社會的腳步不會停止，英龍人將用堅定的信念擁抱更美好的明天！
企業文化
深圳市英龍投資控股有限公司
文化戰略
一人一創新，通過每位員工的參與不斷提升品牌影響效力；
英龍文化創新並不是一味改變，而是在保留原有優秀文化底蘊基礎上進行的與時俱進的文化改革和衍變，鼓勵每一位員工的創新行為；
一年一飛躍，將文化戰略明確寫入企業長遠發展戰略體系；
階段式的文化戰略方針，量化文化發展目標，通過系列文化活動開展和文化制度完善促進企業文化飛躍式的發展；
一企一文化，以熔爐文化作為提升團隊凝聚力的核心載體；
英龍只有一種企業文化，那就是團隊文化，以“容納”的理念讓每一位員工更有歸屬感，求同存異的建立起得到員工認可的文化體系。
企業精神
追求共贏—為客戶創造共贏的價值載體，共贏是與客戶雙方利益最大化的體現；
要求進步—企業要求發展，員工要求提升，進步是英龍精神的基本要求；
講求回報—融入社會體系，履行社會職責，用實際行動回報社會大眾。
核心價值觀
以細節為起點—注重細節是對社會負責的體現，是英龍人恪守的信念；
以價值為中心—努力成為價值增長的平台，創造並不斷提升；
以服務為品牌—以增強企業核心實力為基礎，至臻完善的服務為品牌形象，內外兼修。
企業願景
用科學、人性的方式築樓。
品牌意識
以專業、勤奮、責任、誠信打造一流的社會品牌形象。
