企業簡介,人才理念,公司資質,組織機構,人才結構,
企業簡介
深圳市深水水務諮詢有限公司（Shenzhen Shenshui Water Resources Consulting Co., Ltd）創立於1998年5月，原名深圳市深水水務監理有限公司，2005年更名為現名，註冊資金1002萬元，是一家大型綜合類工程諮詢企業。
公司經營範圍包括水利水電工程、市政公用工程、房屋建築工程、機電安裝工程、水土保持工程、信息系統工程的建設監理；水利工程評估諮詢、招標諮詢、管理諮詢（投產後諮詢）；水利工程施工圖設計檔案審查；各類工程的招標代理、政府採購代理、工程造價諮詢；水土保持監測、大壩安全監測；環境污染治理設施運營；河道及其設施相關的運維管理；各類專業、學術研究研討、會議策劃、文化體育活動策劃；信息諮詢、企業管理諮詢等。
公司技術力量雄厚，專業配套齊全，擁有一批具備較高理論水平和豐富實踐經驗的工程技術、經濟、財會、管理等方面的專業人員。公司現有員工400人，其中大學以上學歷占94%，中級以上職稱占60%。擁有建設部、水利部、發改委等部委頒發的註冊監理工程師、註冊造價工程師、註冊一級建築工程師、註冊一級結構工程師、註冊公用設備工程師、註冊設備監理工程師、註冊諮詢工程師、信息監理工程師、招標師等執業資格人員近300人次，凝聚成為經驗豐富、技術精湛、勇於開拓進取的優秀團隊。
公司歷經十多年的不懈努力，積累了豐富的工程諮詢經驗，熟悉工程建設工作程式和市場管理規則，在深圳乃至全國業界都有一定的影響力。公司已成為工程建設領域技術領先、實力雄厚的一流綜合諮詢企業。業務橫跨水務、市政、房屋、機電、建築、環境工程、環境污染治理設施運營、河道管養、信息化等多個行業和領域，累計完成各級政府和企業委託的諮詢業務近5000項，涉及項目投資總額過兩千億元。尤其在水務行業，公司作為深圳最早從事水務工程諮詢和工程建設監理的企業，多次獲得國家和省部級優秀水利企業、優質工程大禹獎、科技進步獎、優秀工程監理、諮詢獎、優質結構工程獎、優秀招標單位、文明監理單位、全國水利建設市場主體信用評價等級AAA級單位等榮譽。
公司堅持以“守法、誠信、公正、科學”的經營原則和“質量第一、信譽至上”的經營方針，立足深圳，面向全國，以嚴格的管理，謹慎的工作態度，雄厚的技術力量，廉潔自律的作風和豐富的項目經驗，竭誠向社會提供專業的諮詢和優質的服務。[1]
人才理念
深水水務諮詢秉承“以人為本”的管理理念，為適應公司業務的發展，我們熱忱歡迎具有創業精神和不斷進取的有志之士加入，通力攜手，共創輝煌事業。
我們將為優秀人才提供具有競爭力的薪資福利和挑戰性的工作機會，我公司將成為您盡顯魅力、施展才華的大舞台。
◆尊重人，激勵人，發展人，是我們人力資源管理的基本理念。
◆既有強烈工作願望，又有突出工作能力，德才兼備，是我公司的人才標準。
◆做事先做人，做人先修身。品質是我們對人才的第一要求。
選人之道 良好的思想品德；自信；較強的學習能力、協調能力；健康的體魄
用人之道 信任、尊重員工，把人才看成公司最重要的財富
育人之道 通過不斷培訓和學習，更新知識，提高素質，達到學以致用
留人之道 事業、情感、薪資福利是留人之根本[2]
公司資質
經過10餘年的發展壯大，公司持有的資質包括：
（一）工程諮詢和評估
國家發改委水利工程諮詢甲級；
國家發改委市政給排水專業諮詢丙級；
深圳市水利水電施工圖設計檔案審查機構認定一類。
（二）招標代理
建設部工程招標代理機構甲級；
財政部政府採購代理機構甲級。
（三）建設監理
建設部水利水電工程監理甲級；
建設部市政公用工程監理甲級；
水利部水利工程施工監理甲級；
房屋建築工程監理乙級資質；
機電安裝工程監理乙級資質；
水利部水土保持工程施工監理丙級；
信息系統工程監理臨時資質。
（四）水土保持監測業務
水利部水土保持監測甲級。
（五）其他
環境污染治理設施運營（生活污水、工業廢水）甲級資質；
信息系統運維技術服務壹級。[3]
組織機構
根據日常管理和業務工作的需要，公司在董事會和管理層以下設有11個部門。
在公司不斷成長的過程中，我們逐漸形成了系統、規範的管理體系，人力資源管理、財務管理和質量控制等管理機制日臻完善；我們還結合業務工作實際，構建了規範科學的業務運營流程和機制，為客戶提供更加規範、周到、高效的工程諮詢服務。
我公司自2002年開始實施質量管理體系，通過質量手冊、質量管理體系程式檔案、作業指導及其它程式檔案，規範工作流程，指導各部門實際運作，確保公司全體員工不斷提高，滿足顧客要求。ISO9000質量管理體系覆蓋了建設工程監理與工程諮詢、工程招標代理、水土保持監測等業務。[4]
在公司不斷成長的過程中，我們逐漸形成了系統、規範的管理體系，人力資源管理、財務管理和質量控制等管理機制日臻完善；我們還結合業務工作實際，構建了規範科學的業務運營流程和機制，為客戶提供更加規範、周到、高效的工程諮詢服務。
我公司自2002年開始實施質量管理體系，通過質量手冊、質量管理體系程式檔案、作業指導及其它程式檔案，規範工作流程，指導各部門實際運作，確保公司全體員工不斷提高，滿足顧客要求。ISO9000質量管理體系覆蓋了建設工程監理與工程諮詢、工程招標代理、水土保持監測等業務。[4]
人才結構
人才是企業的資本，是企業最寶貴的財富。
公司歷來秉承“以人為本”的管理理念，在人力資源管理中形成了尊重人，激勵人，發展人的基本思路。
公司現有員工近400人，專業技術人員280餘人，中高級職稱愈200人，各專業註冊技術人員138餘人次。
人才結構合理，專業覆蓋面廣，涵蓋水利水電、給排水、農田水利、水文與水資源、岩土地質、測量、水土保持、工業與民用建築、房屋建築、市政工程、土木工程、機電工程、港口航道工程、工程管理、自動化信息工程、概預算等各個方向。[5]
公司歷來秉承“以人為本”的管理理念，在人力資源管理中形成了尊重人，激勵人，發展人的基本思路。
公司現有員工近400人，專業技術人員280餘人，中高級職稱愈200人，各專業註冊技術人員138餘人次。
人才結構合理，專業覆蓋面廣，涵蓋水利水電、給排水、農田水利、水文與水資源、岩土地質、測量、水土保持、工業與民用建築、房屋建築、市政工程、土木工程、機電工程、港口航道工程、工程管理、自動化信息工程、概預算等各個方向。[5]
公司辦公大樓