基本介紹
- 中文名：深圳市正林企業管理諮詢有限公司
- 位於：深圳
- 從事：管理諮詢
- 屬於：公司
師資力量,培訓課程,發展歷程,組織架構,公司文化,
師資力量
公司匯集了國內外企業管理諮詢、行銷企劃、教育培訓界的專家、顧問和職業經理人組成的的師資力量，擁有一支“銷售訓練”、“人才戰略訓練”、“執行力訓練”的講師，培訓師，顧問師隊伍。
培訓課程
公司的培訓課程有“各大型研討會、公開課、企業管理諮詢、ISO質量體系、企業內訓等”，為廣大企業培育更多傑出的學習型人才和打造學習型的團隊；使之與您一道共謀盛舉，步入新的輝煌，共同邁向更大的成功。
《巔峰事業催動力》
培訓目的
打造企業核心競爭力、提高管理執行力、控制成本、提升利潤空間；
明確員工的從業心態，讓員工自動自發把工作當成自己的事業去做。讓您企業的幹部員工和您的企業進行心靈結盟，達成利益、價值觀的統一；
明確家庭和事業二者共同重要，並以經營的方式關愛家庭，助你早日獲得巔峰事業的催動力，達到家庭、事業的共贏！
課程效果
員工具備主人翁心態，自信心增強，行動力激發，使之長久保持積極、樂觀、向上的工作狀態，關心企業利益並保持一致；
增強員工的溝通與協調能力，快速提升企業運營機制的效率；增強團隊凝聚力、向心力，讓企業具備更大的團隊競爭優勢；
打造企業核心競爭力、提高管理執行力、控制成本、提升利潤空間；
明確員工的從業心態，讓員工自動自發把工作當成自己的事業去做。讓您企業的幹部員工和您的企業進行心靈結盟，達成利益、價值觀的統一；
明確家庭和事業二者共同重要，並以經營的方式關愛家庭，助你早日獲得巔峰事業的催動力，達到家庭、事業的共贏！
課程效果
員工具備主人翁心態，自信心增強，行動力激發，使之長久保持積極、樂觀、向上的工作狀態，關心企業利益並保持一致；
增強員工的溝通與協調能力，快速提升企業運營機制的效率；增強團隊凝聚力、向心力，讓企業具備更大的團隊競爭優勢；
《總裁智慧》
學習態度
選擇學習比拚命學習更重要，學錯比不學更可怕，教錯比不教更可悲。
檢驗標準
一：學習後您的員工會不會更喜歡您？
二：學習後您的家人會不會更喜歡您？
三：學習後您的客戶會不會更喜歡與您合作？
四：學習後在運營中員工是否盡心為公司做事？
五：學習後行業人才是否都願意去您的企業工作？
六：學習後企業在1年內，老闆是否更輕鬆、企業是否更賺錢，同比上年利潤是否多增長20%以上？
培訓核心理念
為您的企業全方位輸入一套適合當下最有效、最經濟的企業內部管理機制、企業經營模式，達到企業自動高效運轉，從而讓總裁超脫具體繁瑣事務，考慮企業的戰略規劃，具有超前思維理念，從而提供應對風險的能力！
培訓目標
優秀領導者應具備的特質；優秀領導者應具備的信念；如何成為具有影響力的魅力領導；如何經營好自己的家庭；如何讓自己的家庭和事業和諧發展；如何吸引並留住頂尖人才；如何培養員工互助、協調、服從的精神；如何建立團隊內部與團隊之間的競爭機制；如何提升企業事務、人才管理的執行力；
選擇學習比拚命學習更重要，學錯比不學更可怕，教錯比不教更可悲。
檢驗標準
一：學習後您的員工會不會更喜歡您？
二：學習後您的家人會不會更喜歡您？
三：學習後您的客戶會不會更喜歡與您合作？
四：學習後在運營中員工是否盡心為公司做事？
五：學習後行業人才是否都願意去您的企業工作？
六：學習後企業在1年內，老闆是否更輕鬆、企業是否更賺錢，同比上年利潤是否多增長20%以上？
培訓核心理念
為您的企業全方位輸入一套適合當下最有效、最經濟的企業內部管理機制、企業經營模式，達到企業自動高效運轉，從而讓總裁超脫具體繁瑣事務，考慮企業的戰略規劃，具有超前思維理念，從而提供應對風險的能力！
培訓目標
優秀領導者應具備的特質；優秀領導者應具備的信念；如何成為具有影響力的魅力領導；如何經營好自己的家庭；如何讓自己的家庭和事業和諧發展；如何吸引並留住頂尖人才；如何培養員工互助、協調、服從的精神；如何建立團隊內部與團隊之間的競爭機制；如何提升企業事務、人才管理的執行力；
《女性智慧-馭夫育子之道》
馭夫之道智慧
如何成為一個有強大吸引力的女人，讓你成為老公心中最愛最重要的女人！
培訓目標
吸引老公一輩子像戀愛期一樣愛著你，讓老公永遠產生強大的動力，乾出一番驚天動地的事業，實現事業家庭雙豐收。
女性現狀
男人征服世界，女人征服男人（女人吸引男人）!女人是世界上所有的人都應該尊重的人，可現實生活中，女人有著太多的煩惱。
據調查，80%的女性都想要找一個靠得住的男人，就這個有誤的教育觀點導致了婚後大部分女人一生都不是很幸福。一個成功的男人背後離不開一個成功、幸福女人的支持。
因習慣思維和女人受教育有誤，導致大多數事業成功的家庭中，女性婚姻生活卻不幸福。請走進何遠明導師的課堂，還你一個受尊重的女人！
育子之道智慧
如何真正成為孩子心目中最偉大的母親，讓小孩心甘情願接受母親培養，成為社會精英！
以上煩惱的答案，根源就是母親教育有誤!請走進《女性智慧》課堂，還你最偉大的母親！
發展歷程
八載櫛風沐雨 八載勵精圖治
贏得學員的信任，獨占全國一定的企管市場份額，連續八年在國內企業管理培訓業的發展，在中國企業管理培訓行業的具有一定影響，這是正林人用行動踐行“培訓增長財富”的八年！
發展至今，正林企管走過的每一步，都是企業管理培訓教育產業發展的一種探索，正是這種探索，詮釋了正林人以人為本的理念，賦予了正林人在培訓教育行業的卓越品質，構成了正林企管厚重而平凡的發展史。
2006年10月，深圳市正林企業管理諮詢有限公司成立；
2006年10月底，第一期大型公開課程《超級精英團隊訓練營》成功舉行；
2007年8月，第一期《超級青少年訓練營》火爆舉行；2007年12月，公司業績與規模較成立初提升了10倍以上；
2008年3月，成立正林企管東莞樟木頭第一家分公司；
2008年5月，深圳總公司規模擴大，遷入南賢商務大廈；
2008年6月，為進一步滿足、服務市場，正式推出系列具有智慧財產權課程《巔峰事業催動力》、《青少年總裁訓練營》；
2009年11月，成立正林企管東莞南城第二家分公司；
2010年8月，轟動整個企業管理培訓教育業的《總裁智慧體系》、《超前經營模式》推出；
2011年10月，推出改變女性命運的課程《女性智慧》；
在我們腳下，每一個成功的落腳點，都是一個新征程的出發點，夢想在心中，追求無止境！正林的每步成長，離不開您的支持、鼓勵、與牽手！
組織架構
公司下屬深圳總公司，東莞南城分公司，樟木頭分公司。
總公司下設培訓事業部、圖書音像教材部、拓展事業部、大型活動策劃中心。
公司文化
正林企管在商業上的快速增長是以企業家精神、創新精神為基礎，將企業管理規律與培訓機制有機結合，打造一套培養企業高管、經營企業的標準，並且始終關注於滿足學員和市場的需求為立足點和出發點！
與學員保持坦誠和信任，倍增學員與社會同步發展的機會
依照學員的需求持續改進培訓與跟蹤服務，不斷超越學員期望
通過機制和思維的創新，最佳化培訓服務流程，不斷提升企業核心競爭力
