基本介紹
- 公司名稱：深圳市明宇達智慧型設備有限公司
- 外文名：Mingyuda
- 成立時間：2010年
- 總部地點：廣東省深圳市龍華新區
- 經營範圍：智慧型照明控制系統，智慧型家居，酒店客房控制系統
- 公司類型：私企
- 公司口號：成為國內排名第一的智慧型控制系統。
- 年營業額：1000 萬元
- 員工數：100-150
企業文化,組織架構,代理政策,
企業文化
創新和諧 進取 奉獻一個人是需要有點精神的，一個國家、一個地區也是，一個企業亦然。
公司產品
公司產品
組織架構
總經理
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總經理助理 業務經理 行政部門
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財務 銷 售 技術支持 客服
組織架構
代理政策
1、加入“明宇達”代理的優勢分析
一旦成為“明宇達智慧型”的一分子，代理商可以從明宇達智慧型經銷體系基礎上所取得的經驗和實際工作中獲益，包括：
（1）、高收益、低風險；
（2）、行業獲利率高、成長性好；
（3）、國家政策的支持，信息產業部門的推廣；
（4）、前景廣闊，市場巨大；
（5）、分級管理，充分保證各級經銷商的利益；
（6）、強大的設計、生產能力，強健的技術支持；
（7）、統一有效的宣傳和廣告支持；
（8）、獨到的市場管理，保證良好的市場秩序。
2、發展代理商的“十項基本原則”
（1）、謹慎性原則
我們本著對雙方負責的態度，在發展代理商的工作過程中，必須認真貫徹執行規定的工作程式，切忌不可草率行事。
（2）、低風險原則
我們要和代理商共擔風險。我們將當地區域市場交給代理商，代理商要存一定數量的貨品，金額根據代理商所在區域具體級別確定。
（3）、區域性原則
每家代理商負責一定區域的產品行銷工作，原則上以市（區）級行政區域作為劃分代理銷售區域的最小單位。
（4）、價格統一指導原則
公司給定全國的統一指導價，代理商可根據自己實際情況在規定範圍內進行銷售。
（5）、計畫管理原則
對代理商實行計畫管理制度。公司按年度向代理商下達銷售計畫，實行月檢查、季評比、年總結制度。年終按照公司規定對核心代理商進行銷售返點獎勵。
（6）、積極協助原則
本公司對代理商的工作採取積極的態度配合其工作，對於代理商在銷售工作中遇到的問題積極配合解決。
（7）、誠信的原則
雙方必須誠實有信用，不能提供虛假信息。
（8）、嚴格管理原則
認真貫徹執行各項代理商管理制度，對違反管理制度的代理商，堅決按制度規定予以處罰，直至取消代理資格。
（9）、雙方共贏原則
我們的目標是與代理商共贏，共同發展，要讓代理商有利可圖。
（10）、長期性原則
發展代理商是一項長期的工作；與代理商的合作也是一項長期的工作，從而確保代理商積極放心地進行產品的行銷工作。
3、代理（經銷）商申請辦法
如果您想成為“明宇達科技”代理（經銷）商，請確認貴公司有能力完成年銷售最低限額後，向總公司提出代理申請。
4、年度銷售額和保證金的規定
總公司根據區域劃分情況，給每個等級的代理商制定不同的級別標準。
5、培訓計畫
在和代理（經銷）商簽定代理（經銷）契約後，總公司會對代理（經銷）商提供全面的培訓，使他們的技術更高、管理更強、服務更好、業務水平不斷提高，具體內容為：
a、行業的走向
b、公司、產品概況
c、產品的相關技術以及工地實踐培訓
d、銷售（推銷）技巧
同時，根據實際情況，總公司不定期會對各地區代理商進行相關支持，公司也可以根據代理商的要求，合作制定培訓計畫，並組織實施。
代理商所在地舉行各種大型的產品展示活動時，總公司視具體情況，派專人進行支持。
在產品的技術更新時，總公司會及時向代理商提供相關的技術產品資料，必要時進行相關的培訓。
總公司每年舉行一至兩次經商大會，主要議題是：交流行銷經驗和體會，表彰或獎勵優秀代理（經銷）商，強化協作對策，擴大共同市場和競爭制勝的建議，聯誼活動等。
6、售後服務具體實施辦法
（1）、售後服務由總公司和代理（經銷）商合作進行，具體由當地的代理（經銷）商實施；總公司給予代理商的代理價格，已經含有對代理商進行的售後服務的補償；
（2）、在代理商經營明宇達產品時，遇到無法解決的技術問題，總公司提供技術支持和技術服務；
（3）、總公司設有專門的售後服務電話，固定線上為您服務。
（4）、總公司在接到售後服務電話後，48小時內給用戶提供解決方案
