基本介紹
- 中文名：深圳卓越拓展訓練網
- 地區：深圳
- 歸屬：卓越拓展訓練
- 時間：2003年
簡介,卓越拓展課程收益,卓越拓展課程特色,拓展訓練的意義,
簡介
2003年，卓越拓展訓練正式成立，並先後在廣州、深圳、東莞、惠州、珠海等地分別建立了拓展基地，是南中國唯一同時擁有野戰項目、野外項目、高空項目和水上項目的立體式專業拓展機構。卓越中心擁有38名專業培訓師和拓展教練組成的精英團隊，長期為各企事業單位提供拓展培訓。
卓越拓展課程收益
1、體會團隊的作用，增進對集體的積極參與和責任意識。
2、通過了解個人的優點與弱點；在今後的工作中保持正面和積極心態。
3、鼓勵團隊成員勇於承擔責任，為達到團隊的目標貢獻自己的力量。
4、培養自我授權的團隊領導力,果斷地採取行動,有主見地做決策,迎接變化的挑戰。
5、掌握克服團隊溝通障礙及管理團隊衝突的技巧。
6、了解有效團隊的特徵及團隊成員的作用。
7、充分認識團隊合力將創造1+1>2的績效表現。提升團隊的執行能力
卓越拓展課程特色
1、通過國際最有效的互動體驗式教學，使員工達到最佳心智狀態，做到齊心協力，全力以赴。
2、完全區別於傳統教學模式，採用當今國際最先進的情景化訓練手段，訓練效果十分顯著。
3、從員工情緒和狀態出發，引發員工積極自我思考，自我調整，解決企業發展中真正的困惑。
4、專業講師的理論授課結合情景演練式拓展訓練，理論授課提升認識，情景演練驗證理論。
拓展訓練的意義
拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓。
以體驗，經驗分享為教學形式的拓展訓練的出現，打破了傳統的培訓模式，它並不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個教學過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得某些感悟。它吸收了國外先進的經驗，同時注意適應中國人的心理特徵與接受風格，將大部分課程放在戶外，精心設定了系列新穎、刺激的情景，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰，思想得到啟發，然後通過學員共同討論總結，進行經驗分享，感悟出種種具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環境中去思考、去發現、去醒悟，對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。
拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易於被學員接受。但拓展培訓的最終目的，是讓學員將培訓活動中的所得套用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。
通過拓展訓練，整合團隊，發掘每個人的最大潛力，這就是拓展培訓的真正意義！
