深圳冰川網路技術有限公司，專業化進行大型網路遊戲平台、網路遊戲產品的研發和運營。
基本介紹
- 公司名稱：深圳冰川網路技術有限公司
- 外文名稱：Shenzhen glacier Network Technology Co. Ltd.
- 成立時間：2008年1月
- 經營範圍：網路遊戲
- 公司口號：公正、誠實、坦誠、守信
- 性質：民營
簡介,公司旗下產品,遠征OL,九州ol,Q1網頁遊戲平台,神戰九天,神器ol,公司發展,企業文化,
簡介
公司辦公面積1580平米，註冊資本1000萬元人民幣，現有員工200餘人。是國內少數幾家集研發、運營於一體的網遊公司。公司以“為用戶提供最好的遊戲體驗，為員工提供最優的成長環境” 為理念，崇尚“樂於分享，樂於成長，關注細節”。
冰川網路
冰川網路地址：深圳市南山區科技園中區科技中一路創業印章大樓四樓
公司旗下產品
遠征OL
《遠征OL夢想版》是冰川網路2012年重點計畫“圓夢戰略”中的首部曲。以打造六億玩家的夢想網遊為己任，並綜合了目前玩家呼聲最高的六大網遊夢想精心製作而成。從公平、個性、視聽、便捷等六大方面著手，無論是從玩法還是系統平衡上來說都將是國產網遊的一次革命性的顛覆。遊戲發布至今經歷了長達半年的黑盒測試，汲取了數萬國內各階層玩家意見、建議，為玩家創造出一個恢宏雄偉的夢想世界。
九州ol
《九州OL》是冰川網路歷經三年，精心打造的網遊巨作。以獨具特色的三大創新，五大特色為核心的全新2D最仙俠網遊巨作。千萬資金打造Edecdow Zoed國際級光導引擎，帶來全新的炫彩光效體驗；創新動態全球同服技術，盡享影響世界的無限精彩；首創免費網遊靠服務贏利模式，取消商城、無裝備銷售，回歸遊戲純真的快樂！懶人及上班族專屬，每天一小時 輕鬆遊戲有保障；三百人團隊精心研發，數百種創新玩法帶來次世代新型網遊的震撼體驗！全新的精彩玩法，更廣闊的無間世界，最輕鬆的遊戲方式，盡在《九州OL》！
Q1網頁遊戲平台
Q1遊戲平台是由深圳冰川網路首個巨資打造的熱門網頁遊戲平台。Q1頁游平台主要提供優秀網頁遊戲的運營和推廣，注重互動性和趣味性，致力於營造公平的遊戲氛圍，全方位為玩家打造一個輕鬆愉悅的遊戲環境，立志成為全國最好的頁游平台
神戰九天
《神戰九天》是深圳冰川網路技術有限公司首款自主研發的回合制神話戰爭頁游大作。《神戰九天》集養成、冒險和對戰等多種遊戲玩法為一體，不僅在遊戲場景上極具多樣化，更在戰鬥特效上精益求精，為玩家呈現電影級的視聽盛宴。《神戰九天》獨創天鑒系統，可降服神仙妖魔，可自建府邸！隨著玩家冒險的深入，還有更多創新玩法等你來體驗！
神器ol
《神器》是深圳冰川網路布局頁游市場的又一力作，遊戲主打輕鬆休閒風。在遊戲中，你將作為主角從現代穿越到遠古的大荒時代，作為五德之身的天命之人，傳承了神農的衣缽。神帝駕崩，五族盟約將無以維繫，大荒將再次陷入戰亂，你的使命就是阻止混亂的發生。在穿越的大背景下，遊戲以半寫實搞笑風格的漫畫推動劇情發展，使用橫版操作模式，除了經典的修煉、打造、推圖、幫會等RPG元素外，還融入了家園建設策略玩法，城池守護塔防玩法；更有泡溫泉，送美女等充滿現代意味的惡搞玩法等待你去體驗。談笑玩穿越，輕鬆做英雄；還等什麼？你就是被命運選中的那個人。
公司發展
2008年1月：深圳冰川網路技術有限公司正式成立，首款熱血PK網遊《遠征OL》立項，開始進行封閉式開發！
2008年8月：《遠征OL》推出親友版；
2009年1月：《遠征OL》進行第一次技術測試，反響良好；
2009年9月：公司規模繼續擴大，冰川網路遷址至深圳南山區科技園中區科技中一路創業印章大廈二樓東；
2009年7月：《遠征OL》進行第二次技術測試，峰值過萬；
2009年9月：《遠征OL》進行壓力測試，廣大玩家異常熱烈；
2010年4月：《遠征OL》進行鋒芒測試，峰值過5萬人；
2010年6月：《遠征OL》進行開放測試，線上峰值過12萬；
2010年9月：《遠征OL》公測開始，首日線上峰值破20萬人！
2010年10月：冰川網路團隊持續擴大，公司規模將近200人，開始建立和開發新產品
2009年：公司被認定為“雙軟企業”；
2010年：公司被認定為國家高新技術企業以及深圳市重點文化企業。
2010年：《遠征ol》榮獲2010年度十大最受歡迎的民族網路遊戲獎，2010年中國年度最受歡迎網路遊戲獎，2010年中國年度最佳2D網路遊戲獎，2010年度十大新銳網遊獎；同時，冰川網路還榮獲2010度中國著作權產業新銳企業獎，2010年度中國遊戲企業新銳獎，2010年度新銳創業獎等總計12項國家級行業大獎。
截止到2011年2月底《遠征OL》成功拓展了海外市場，成功簽約港澳台，馬來西亞，越南，日本和韓國。海外市場主要採取著作權金加運營分成模式，著作權金總和近100萬美金。這是走入海外市場的一個良好的開端，為公司的後續產品鋪平了道路。
企業文化
核心價值觀：分享 我們樂於分享、樂於成長——分享技術，分享經驗，分享理念，分享價值。
企業文化：正直、盡責、合作、創新、高效、體驗、細節
正直：
做人以德為先、以正為本；
公正、誠實、坦誠、守信；
尊重自己、尊重別人、尊重公司制度。
盡責： 強烈的責任意識、勇於承擔責任的品質、傑出的擔負責任的能力。
合作： 優秀的團隊成就優秀的個人，優秀的個人推動優秀的團隊，與團隊密切合作、和諧發展是個人成長、企業長青的基礎；開闊胸襟，放眼未來，不斷追求團隊合作的心境界。
創新： 創新不僅是一種信念，也是一種工作方法——從方式上、方法上、內容上，時時尋求更好的解決方案、謀求更好的工作方式，勇於進取、精益求精。
激發個人創意，完善創新機制，技術創新、管理創新、模式創新，推動公司、推動個人的不斷成長。
高效： 高效的管理機制、高效的執行能力、高效的工作效率——根據公司發展，動態最佳化企業的管理，形成高效和諧的內部環境，有效支持公司經營目標的實現。
體驗： 關注用戶體驗，追求卓越品質；堅持創造價值，分享成功的宗旨。
細節： 細節決定成敗，關注細節，追求品質。
