淮海工學院大學生創業者協會

大學生創業者協會成立於2008年,以“理論+實踐+積累”為宗旨,掛靠於學生處就業創業指導中心,社團對外聯繫校外企業公司在校開展宣講會、招聘會,對內主要開展創新活動和創業培訓來提高在校生實踐水平。使社團成為高校學生聯繫社會的橋樑、成為全校所有同學們學習市場就業理論和創業實踐運作的平台。

基本介紹

  • 中文名:淮海工學院大學生創業者協會
  • 外文名:The Entreprenuership Association of the Undergraduates."
  • 成立時間:2008年9月1日
  • 社團類型:服務實踐型
  • 掛靠單位:就業創業指導中心
社團簡介,社團章程,第一章總 則,第二章組織機構,第三章 協會活動,第四章 會員管理,第五章 會員的權利和義務,第六章 財務管理,內設機構,辦公室,宣傳部,企劃部,實踐部,外聯部,財務部,內部管理,獎勵制度,懲罰制度,主要工作,特色活動,組織成就,

社團簡介

大學生創業者協會是以“創新、創業、就業”為核心的學習實踐性校內學生社團組織,旨在推動校園文化建設,鍛鍊學生、服務學生,培養大學生的創造思維,有意識開發學生的潛能,具有理論與實踐相結合的特點。通過廣泛組織各種與“創新、創業、就業”相關的交流活動,努力營造校園科學就業、自助就業創業氛圍,積極促進在校大學生與外界企業及公司交流,增強社團內部成員的市場就業創業意識,積極提高會員的社會適應能力。
我們社團的會員並非都要成為成功的創業者,但是我們希望我們的會員能夠在活動中學習到創業者應該具有的品質,這些品質在未來的工作處事中都有很大的幫助,例如溝通能力、語言表達能力、決策能力等等。自2008年成立至今,我們所有的活動都是以“理論+實踐+積累”的宗旨組織活動,並達到了預期的效果,取得了很好的成績。
創協積極開展活動,豐富社團生活,舉辦了一系列具有協會特色的活動了,豐富了協會成員的生活,也為我校文化建設做出了一定的貢獻。並且充分利用各種資源,讓協會成員走進企業,走進社會,作為學校最早涉及創業的社團,我們相信自己有能力把社團做得更好。

社團章程

第一章總 則

第一條 依據高等學校學生行為準則、普通高等學校學生管理規定以及淮海工學院等有關規章制度,為明確大學生創業者協會的相關制度,特制訂本章程。
第二條 協會名稱為:淮海工學院大學生創業者協會(簡稱創協)。
第三條 本協會是由校團委、校學生學生會社團管理中心領導,在其指導下,是學生自主創立的社團。擁護中國共產黨的領導,支持黨的路線,貫徹黨的方針,實行黨的政策。
第四條協會的宗旨是:內強素質,外塑形象,增強創業意識,培養創業能力,在實踐中實現自我價值;服務廣大學生,重視會員發展,突出人性化指導,形成自己的服務特色,培養一批有團隊合作精神、溝通協調能力強且富有創業激情、創業精神和創新能力的創業後備力量。
第五條 協會的目的是:集合團隊力量,塑造創業形象。
第六條 協會的會訓是:創造財富,業以心誠。
第七條 協會的理念是:新生代的開拓者。
第八條 協會會員為在我校正式註冊登記的全日制在校學生。

第二章組織機構

第九條 協會設會長一名,副會長三名。會長、副會長負責協會整體的組織管理、協調工作。下設宣傳部、辦公室、外聯部、實踐部、企劃部、財務部五個職能部門,各職能部門根據其部門工作任務及性質設立主要負責人兩至三名,負責部門的內部工作。
第十條 協會每屆工作人員任期一年,一年後在學生會社團管理中心的監督下召開會員大會選舉下一屆工作人員,並報經上級部門。
第十一條 會員大會是本協會的最高權力機構,成員為所有在冊的會員。會員大會行使下列職權:
一、審議批准社團的工作報告;
二、制定和修改協會章程;
三、選舉產生下一屆社團工作人員;
四、監督協會財務活動;
五、決定其他重大事項。
第十二條 會長團是本協會的最高領導機構,會長團主要行使下列職權:
一、確定本協會的工作方針和任務;
二、執行協會會員大會決議;
三、領導會員開展活動,處理日常事務;
四、選舉新一屆協會會長、副會長以及部長、副部長;
五、批准會長、副會長的變更或增補;
六、決定和終止相關事宜。
第十三條 會員大會閉會期間,會長團貫徹執行協會會員大會的決議,領導協會的所有工作。
第十四條 協會根據需要,聘請有關部門的負責人或老師擔任本協會的指導老師,協會目前掛靠單位為淮海工學院學生處就業創業指導中心,指導老師為學生處就業創業指導中心駱海宏老師。
第十五條 協會如需更換負責人,須到學生會社團管理中心履行變更登記手續。

第三章 協會活動

第十六條 協會活動奉行公開原則,出具公告,公告的署名為“淮海工學院大學生創業者協會”,協會舉辦活動須報經學生會社團管理中心批准後進行。
第十七條 協會舉辦講座、報告必須遵循以下規定:
一、如協會邀請校外人員在校內舉辦講座、報告等室內活動,需在活動前向學校團委提出申請;
二、學校團委審核同意後,協會負責人持證明到學校有關部門借用活動場所;
三、任何個人或未經批准的組織均不得以協會名義自行邀請校外人員舉辦講座、報告等。
第十八條 協會舉辦民眾性集會和活動,需遵守以下規定:
一、協會舉行民眾性活動,需在活動前向上級提出申請,經批准後方可舉行;
二、申請時須說明集會和活動的目的、內容、方式、人數、時間、地址、舉辦單位、主要負責人等;
三、協會和活動的組織者要對活動的秩序、安全及其合法性負責。

第四章 會員管理

第十九條 協會面向全校招收會員,凡承認本會章程、自願參加本協會各項活動的在校學生均可經過註冊成為正式協會會員。
第二十條 協會會員必須遵守條例:
一、嚴格遵守學生社團規章條例;
二、積極參加協會活動;
三、愛護活動場所及設施;
四、履行會員義務。
第二十一條 協會會員如有違反國家法律或嚴重違反校規校紀者,視為自動退會。
第二十二條 會員如需退會,須交退會申請書到協會會長處,由會長做出決定予以註銷。

第五章 會員的權利和義務

第二十三條 會員權利:
一、享有決定是否參與協會組織的活動的權利;
二、有權獲得有關協會活動方面的資料,以及協會各階段工作計畫;
三、在協會內有選舉權和被選舉權;
四、對協會的工作有批評建議權;
五、有自由退會權,但必須報請會長批准。
第二十四條 會員義務:
一、遵守協會章程並自覺維護協會的聲譽;
二、加強團結,維護協會的權益;
三、會員有宣傳,支持協會各項活動的義務;
四、會員有違反本章程者,由會長勸其退會並做好備案工作。

第六章 財務管理

第二十五條 協會經費來源:
一、會員交納的會費;
二、學校團委的撥款;
三、依法獲得的資助和捐贈;
四、會員勞動收入;
五、掛靠單位撥款;
六、其他合法收入。
第二十六條 協會在成立之後,由專門財務人員負責管理協會的經費收支賬目,以備上級審查。
第二十七條 凡是為協會活動所開支的費用,超過50元須經會長的簽字同意方可報銷,低於50元可直接向專門財務人員報銷,並做好財務記錄。
第二十八條 財務人員應認真負責協會的財務管理,定期向社團交流群中呈交清晰明了的財務報表,接受協會各成員的監督。
第二十九條 協會財產為協會集體所有,任何人均不得隨意處理或占有。
第七章 附 則
第三十條 本章程經協會會員大會通過,解釋權歸會長團。
第三十一條 本章程自審批通過之日起生效;
第三十二條 如須對本章程進行修改,將在修改後及時上報校團委。

內設機構

協會設會長一名,副會長三名。下設宣傳部、辦公室、外聯部、實踐部、企劃部、財務部五個職能部門,各部門根據其部門工作任務及性質設立負責人兩至三名,負責部門的內部工作。

辦公室

辦公室負責例會的通知和簽到工作,及會員個人資料的收集整理。部門成員需要完成每次活動的總結稿、新聞稿的寫作,且將所有資料(包括企劃書、新聞稿、總結稿和照片)匯總上傳至社管中心的百度雲網盤上。根據就業創業指導中心安排,負責就業中心值班輪值,督促就業助理值班,並做好詳細值班記錄。辦公室的成員需要良好的寫作基礎。

宣傳部

社團的宣傳部負責社團活動的宣傳工作,管理協會的QQ、微博、貼吧等網路平台,利用網路平台宣傳社團的活動。負責協會內部活動橫幅、海報、傳單的製作及其列印,拍攝、保存每次活動的照片,根據就業創業指導中心安排,幫助企業做宣講會、招聘會的宣傳。宣傳部的成員需要有一定的語言組織能力和PS等圖像軟體的編輯處理能力。

企劃部

企劃部的成員主要負責社團活動策劃書的寫作。社團的所有活動都需要在企劃書的指導下開展,策劃書的內容必須精細,內容能夠預想到活動的每個細節及其進展。企劃部的成員需要組織能力和大局觀念,能夠統籌全局。另外學校每年都會有策劃類活動的比賽,例如創業企劃書大賽,職業生涯規劃大賽等。企劃部成員需要代表社團參與到這類的比賽中去,在提高自己個人能力的同時為協會爭光添彩。

實踐部

實踐部的主要任務是協助就業創業指導中心開展招聘會與宣講會等活動。每次的宣講會需要會員提前與公司人員聯繫,與其確認時間地點,提前提交教室和多媒體的借用手續。成員需要接待招聘公司的人員並協助其完成相關的宣傳和招聘事宜。成員需要積極配合其他部門完成社團活動,在實踐中接觸並了解社會就業行情和招聘公司對不同專業人才的需求。

外聯部

社團的外聯部負責聯繫商家,在符合社管中心管理規定的前提下為社團活動拉取贊助,同時也是我們社團其他兄弟社團之間交流聯繫的紐帶,積極的代表社團參與到聯誼活動。配合社團其他部門完成社團活動。成員在外聯中接觸到更多的社團,接觸到更多的社會,同時在外聯中可以鍛鍊到自己的口才與自己的交際能力,在幫助協會完成任務的同時鍛鍊了會員的能力。

財務部

財務部負責協會財務管理,妥善保存各類活動的財務票據,對每項活動作出預算及結算,收取會員入會的會費,並做好記錄,合理支出;監督、指導社團經費的使用和社團內部有關財務信息的管理;做好財政記錄,定期匯報並公布協會的財政情況。

內部管理

獎勵制度

1、對工作認真負責的組長以及熱情支持協會工作並提出本協會發展有建設性意見的會員,給與物質和精神上的獎勵。
2、根據本協會貢獻評選優秀會員,優秀幹部,分別上報團委和學生處,給與雙重獎勵。
3、給在參加本協會舉行活動的獲獎者頒發證書,並給與獎勵。
協會負責人應積極工作,在每學期末,對各部門成績進行綜合評估,評選優秀部門。
4、對學期工作中表現優秀的會員給予綜合測評分加分。

懲罰制度

1、對工作不負責,屢次犯錯的部長,罷免職位。
2、對有意不按時參加協會活動的組長以及組員進行批評教育。
3、凡無故三次以及三次以上不參加活動者,視為自動退會,取消會員資格。
4、凡本協會會員有損協會榮譽則勒令其退出組織機構,情節嚴重者交社管處理。
(更多細節具體請參見社團章程)

主要工作

創協的工作分為兩塊,其一是承辦學校的所有宣講會及招聘會,創協每學年接待單家公司招聘會近200場,區域專場招聘會20餘場;另一部分是在校內開展創新創業類活動,使社團成為高校學生聯繫社會的橋樑、成為全校所有同學們學習市場就業理論和創業實踐運作的平台。

特色活動

創業企劃書大賽
就業指導講座
公益創業講座
個人簡歷設計大賽
城市生存挑戰賽(承辦)

組織成就

社團創立至今,優秀成員先後湧現,多名成員利用社團所學,所獲資源,畢業後成立自己公司,2014-2017多名成員參與省級比賽職業生涯規劃大賽並獲優秀名次;2015年社團新媒體平台獲”十佳微博“稱號並在後續評選獲得冠軍;2016年,社團獲”四星級社團“稱號;2017年,在校諸多社團評選中脫穎而出,並獲”優秀社團“稱號

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