海盜團隊

內容簡介

今天，我們借鑑海盜團隊的這種強硬手段來維持企業的制度和完善的企業文化，已成為現代企業制勝的法寶，也是企業發展的寶典，企業文化與制度的完美配合更是企業能否長久發展的基礎。

海盜團伙中有著嚴密的制度與管理文化．一個海盜團伙的首領通常會以制度為基本手段來制約他的同伴們。海盜成員本身就有著兇惡張揚的個性。難以束縛，也難以統一管理，因此，海盜首領通常會對觸犯制度者處以極刑。這就是海盜維持鐵的團隊精神所使用的強硬手段。

第一章　海盜，絕不獨盜

1.海上作戰決定集體行動

2.沒有不死之軀，只有不死的精神

3.天時，地利，人和

4.再偉大的戰略也離不開團隊

5.統一的目標，統一的戰線

第二章　團隊意識決定凝聚力

1.缺乏團隊意識的群體，不過是一盤散沙

2.責任心是團隊意識的核心

3.敬業度決定團體的利益

4.相互信任才能“抱成團”

5.彼此尊重是團結的基礎

第三章　強硬的近幾制度與文化

1.制度高於一切

2.制度創造戰鬥力

3.打造職業化團隊

4.團隊文化的重要性

5.管理管人心，制度管行為

第四章　保持團隊激情

1.克服拖延的壞習慣

2.輕易放棄，最挫激情

3.滿足現狀，不思進取

4.乾工作敷衍了事

5.激情並非盲目衝動

第五章　絕對的服從，完美的執行力

……

第六章　絕不背叛

第七章　誓死相隨，共同發展