海爾森教育

海爾森教育

海爾森教育是以打造西北心理學教育第一航母為目標的教育機構,有著系統的心理諮詢師培訓模式。

基本介紹

  • 公司名稱:海爾森教育
  • 成立時間:2003年
  • 經營範圍:心理諮詢師
  • 公司性質:民營
  • 公司口號:心理學改變生活
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海爾森教育簡介

海爾森教育秉承“心理學改變生活”的理念,以打造西北心理學教育第一航母為目標。
海爾森標誌海爾森標誌
自2003年國家開展心理諮詢師資質認證考試以來,經過6年的努力與堅持,積累起了豐富的心理諮詢師培訓經驗,見證了每一位學員的成長。依託師資,服務,以及精心編排的專業心理諮詢師培訓課程等眾多優勢,成為了西北地區最大的心理諮詢師培訓和企業心理援助服務專業機構之一,擁有城東四醫大校區,以及城南小寨校區。
海爾森教育有著系統的心理諮詢師培訓模式,擁有第四軍醫大學、西京醫院、陝西師範大學、西安交通大學醫學院等高校及醫院的眾多資深心理學專家教授從事教學科研工作,並提供新穎獨特的循環教學模式,以及完善的輔導複習模式以及,心理學相關服務,幫助您把學到的知識更好的融入生活和工作之中,改善心態。
除此之外,海爾森教育還致力於長期推動西北地區心理諮詢行業和企業員工心理輔導服務(EAP)行業以及心理公益活動的規範發展,履行一家專業心理諮詢師培訓機構應有的責任與義務,同時為儘可能多的提供實踐渠道以及信息。

海爾森教育理念

海爾森教育秉承“心理學改變生活”的理念,注重體驗式教學模式,關注學員個人成長。積極了解學員需求,為廣大學員提供豐富的活動,組織各類社會活動提供實踐機會,讓學員們在生活實踐中熟練運用心理諮詢等技術,在體驗中互相提高,快樂成長!
海爾森教育
海爾森教育

海爾森教育服務範圍

國家心理諮詢師培訓
海爾森教育
國家心理諮詢師個人成長培訓
國家心理諮詢師技能培訓
個人成長類課程
心理學實踐課程
企業員工心理援助服務(EAP)
個人,企業心理諮詢服務

海爾森教育培訓服務對象

EAP(Employee Assistance Program)  即員工幫助計畫,是企業組織為員工提供的系統的、長期的援助與福利項目;通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議,提供專業指導、培訓和諮詢,幫助員工及其家庭成員解決  心理和行為問題,提高績效及改善組織氣氛和管理。簡而言之,EAP是企業用於管理和解決員工個人問題,從而提高員工與企業績效的有效機制。   銅川市直工委
海爾森教育
陝西省司法系統
中石油長慶油田
華為集團
中興集團
沃爾瑪集團
萬達集團萬千百貨
陝西省科技大學
陝西省教育學院
思源學院
歐亞學院
西安國小
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海爾森教育榮譽

國家心理諮詢師培訓星級單位
海爾森教育
建立西北地區首支心理志願者服務隊

海爾森教育校區

城東四醫大校區
城南小寨校區

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