海投同“網申”等詞構成今年畢業生求職的一個困境，指不加選擇地向各大公司發出簡歷，這種做法被學生們戲稱為“海投”。
海外投資的簡稱，取海外和投資的首字，是指中國人對海外的投資，還在赴海外繼續的投資。
基本介紹
- 中文名：海投
- 外文名： hǎi tóu
- 別稱：網申
- 意思：不加選擇地海量投遞簡歷
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解釋
[ hǎi tóu ]
這也是BBS上的一個高頻詞。經常參與“海投”的，被叫成“投霸”。海投，指不加選擇地海量投遞簡歷。一些畢業生為了不錯過好的就業機會，製作簡歷往往十分詳細，而且“逢網必投”，這些人被稱為“海投族”。為了增加找工作的“命中率”，很多人選擇在招聘會上“海投”簡歷。“多投一份簡歷，就可能多一種選擇。”
“就業難”是近些年來畢業生普遍面臨的一個問題。在金融危機的衍生下，“就業”已經成為學生們邁入社會的第一堂實踐課。學生們不再理智地根據專業和興趣來選擇工作，而是通過海量投遞簡歷的方式爭取讓自己獲取一點小小的就業希望。
“海投”與“網申”（通過網路申請面試）已經成為體現畢業生求職困境的標誌性辭彙，當然，這裡要提醒畢業生的是：廣撒網未必能捕到好魚。
點評：經濟形勢不樂觀，畢業生數量同時增多，找工難將成為學生們邁入社會的第一堂實踐課。
例句：廣撒網，至於是不是多捕魚，捕到什麼樣的魚，海投都是無法保證的。
解讀
“今天你投了多少？”這是求職者們互道問好的一聲招呼，不問職位大小、不管薪水多少、不看公司好賴，只要有公司招聘，就把自己的簡歷投出去。招聘方有海選，應聘者有海投，雪片似飛撒的求職簡歷中既有求職者的無奈，也是一種辛酸的調侃。
案例
應對嚴峻的就業形勢，不少畢業生加入了“海投”行列，即向各類招聘單位廣投簡歷。畢業生小王就是“海投”一族，進入大四後他就四處關心招聘信息，上網搜尋、參加學校里的企業宣講會和社會招聘會等，只要稍有合適的崗位，他就迫不及待地投出簡歷。小王說有時接到面試通知，竟已想不起自己是否申請過這個職位。生性樂觀的小王相信，總能找到一份適合自己的工作，“也可以先就業再擇業嘛！”
信息外泄
一些畢業生為了不錯過好的就業機會，製作簡歷往往十分詳細，而且“逢網必投”，可往往沒過多久，“海投”的煩惱就來了——工作尚無著落，各類職業中介、求職培訓的電話卻來了不少。在網上投遞求職簡歷，無形之中泄露個人信息，造成了不必要的麻煩。
專家建議
招聘會上，常看到求職者攥著厚厚一疊簡歷 “海投”。什麼樣的簡歷才能充分顯示一個人的能力和潛質呢？專家建議：個人簡歷填寫完整，工作經歷填寫要有連續性。在簡歷中儘量體現工作的穩定性，很少有企業喜歡 “跳蚤”一族，一般情況下在一家單位工作一年以上會被認為工作穩定性合格。如果一年內換了很多家單位，則可能被認定為穩定性差，工作能力達不到要求。此外，連續的同行業工作經歷會為個人能力加分。至於待遇要求等問題，不可不填，也不可隨意亂填，要根據實際情況給出一個範圍，以備面試時進一步詳談。離職原因一項填寫有技巧，如果離職原因是大家都可接受的，那么可如實填寫，否則填寫時就要用一些技巧，切記不要用“工資太低”、 “老闆脾氣太壞”等來作為離職理由。
