公司概況
集團公司裝備精良、技術先進、實力雄厚。現有員工12000餘人,擁有一支由教授級高級工程師等各類高中級專業技術骨幹組成的強大技術隊伍。具有工程技術經濟職稱人員1600多人,其中高級職稱人員40人,中級職稱人員500人,初級職稱人員1000餘人。擁有總資產8.48億,流動資產8.02億,總股本6000萬元。擁有各類機械1800台,其中塔吊35台、砼攪拌機150多台、砼攪拌站10套、井點抽水設備60套、滑模升板機具1套、大小載重汽車260多輛等機械機具,總功率達92000千瓦。並擁有大批周轉材料,其中鋼管8000多噸,定型組合鋼模85000多平方米。公司常年施工面積550多萬平方米,完成建安產值48億元以上,年竣工面積450萬平方米以上。五十多年來,本公司承建了各類工業及民用建築、機電安裝、市政、裝飾、地基和基礎、消防、建築幕牆、超重設備安裝工程,包括:賓館、飯店、體育館、圖書館、影劇院、大中專院校、醫院、辦公寫字樓、車站、碼頭、冷庫、油庫、商場、水廠、電廠和住宅等。不僅在國內承建各類工程業務,同時已取得直接對外經營權、外派勞務權和進出口權,還打入國際市場,在科威特、緬甸、馬來西亞、新加坡、寮國和塞拉里昂等國享有良好信譽。
工程質量
管理方針:質量顧客滿意、環境社會滿意、安全員工滿意、管理精益求精。
質量目標:以優質、快速、高效的質量實現工程契約要求,為顧客提供滿意的產品(工程),年創省級及以上優質工程3項以上,每三年創"魯班獎"1項以上,顧客投訴率5%以內。
環境目標:以文明施工、美化環境、預防或減少可能伴隨的環境影響,使施工噪音,廢污水排放,固體廢棄物處置等,滿足環境規定要求。各方投訴5%以內,無新聞曝光。
職業安全衛生目標:以安全第一、預防為主,改善職業健康安全條件,消除或降低員工及相關方的職業健康安全風險,員工、相關方的滿意度90%以上,杜絕重大傷亡、火災事故,一般事故2‰以內。
近年來,公司堅持質量興業宗旨,創出魯班獎、建設部優質樣板工程和國家銀質獎、上海市"白玉蘭"杯、省優質住宅、省錢江杯、市西湖杯等優質工程200多項,其中交通銀行杭州分行金融大樓工程獲國家建築最高獎--魯班獎,還被列為杭州市"城市建設十大新景觀"之一。中大花園公建III、浙江省腫瘤醫院病房樓、杭州匯麗繡花製衣公司綜合樓、杭州海關大樓工程榮獲杭州市優秀建築裝飾工程獎、浙江省優秀建築裝飾工程獎、還被評為全國建築裝飾最高獎--金獎。公司積極開拓省外市場,施工領域遍布北京、上海、江蘇、海南、福建、陝西、江西、青海、安徽、內蒙古等地,上海公司還被評為進滬施工優勝單位、安全標化單位。
工程履約
多年來,本公司堅持重契約、守信用,嚴格認真地履行每一份契約,工程契約工期履約率達到100%,從1988年起至今被浙江省工商行政管理局授予 "重契約、守信用"單位稱號。1993年起至今,被浙江省人民政府命名為"浙江省重契約守信用先進單位"。2001年被國家工商行政管理總局命名為全國首批"重契約守信用"企業(全省各行業共17家)。2003年被評為全國"守契約重信用"公示企業和"浙江省工商企業信用AAA級'守契約重信用'單位"。
企業信譽
公司注重技術進步,發揮管理優勢,榮獲省級多項科技獎。編寫地下圍護施工、大體積砼施工等多項省級建築施工工法,連續十四年被評為"資金信用等級,AAA企業",連續三年榮獲浙江省施工企業管理優秀獎,浙江省人民政府授予省級文明單位和浙江省先進基層黨組織;被建設部評為全國企業形象最佳單位、國家建設部精神文明建設先進單位,獲得浙江省思想政治工作創新特等獎,並率先在全省建安企業中通過了"三合一"整合管理體系(質量、環境、安全)。 2001年被中國質協、中國科協、中華全國總工會、共青團中央評為全國質量管理小組活動優秀企業,被中華人民共和國建設部評為全國建設技術創新工作先進單位;2002被評為浙江省先進建築施工企業;2003被中國建築裝飾協會評為中國建築裝飾行業百強企業。
公司董事長兼黨委書記葛相校同志榮獲浙江省勞動模範、浙江省轉業退伍軍人"十大傑出企業家","浙江省優秀建築企業家"、"浙江省優秀企業家"、"全國優秀建築企業家"、"優秀企業經營管理工作者"、"省委宣傳部《共產黨員》雜誌封面人物"、"全國思想政治工作創新獎" 等榮譽,央視七套"國防時空"欄目還專程進行了專訪報導。
面臨充滿機遇和挑戰的新世紀,浙江省長城建設集團股份有限公司將以現代企業新形象、新構架、新運作,堅持"質量顧客滿意、環境社會滿意、安全員工滿意、管理精益求精"的管理方針,圍繞縱橫拓展,周邊擴張的經營方略,實現企業二次創業爭一流的總體目標,為海內外用戶提供一流產品、一流服務。熱忱歡迎海內外業主朋友前來我公司垂詢洽談業務。