浙江財經學院人本經濟研究所成立於2000年，由著名華人經濟學家、澳大利亞科學院院士黃有光教授題名。人本經濟研究所所長陳惠雄教授長期從事快樂與人本主義經濟理論的研究，是國內快樂理論與人本主義經濟學創始人之一，形成了一套具有一定系統的“人本管理”、“快樂管理”理論思想，並在國內最早開展基於國民快樂的經濟、管理學研究與教學，對改善企業管理理念，調動人力資本積極情緒，實現以人為本的科學管理、快樂管理起到了積極作用，並為我校的本科生教育奠定紮實的理論基礎。
基本介紹
- 中文名：浙江財經學院人本經濟研究所
- 成立時間：2000年
- 題名：黃有光
- 成就：《管理世界》
介紹,成就,
介紹
浙江財經學院人本經濟研究所成立於2000年，由著名華人經濟學家、澳大利亞科學院院士黃有光教授題名。人本經濟研究所所長陳惠雄教授長期從事快樂與人本主義經濟理論的研究，是國內快樂理論與人本主義經濟學創始人之一，形成了一套具有一定系統的“人本管理”、“快樂管理”理論思想。
成就
研究所成立以來，陳惠雄教授在《管理世界》、《中國工業經濟》、《農業經濟問題》、《世界經濟與政治》、《經濟學家》、《數量經濟技術經濟研究》等國內一流雜誌發表了大量論文，代表性著作有《人本經濟學原理》，上海財經大學出版社1999年版，2002年重印本；《快樂原則——人類經濟行為的分析》，經濟科學出版社2003年版，均在國內有重要影響。目前，研究所已經形成了一支由經濟學、心理學、社會學、管理學等學科年輕教師組成的研究隊伍，主要承擔的課題有：“浙江不同人群快樂指數與和諧社會模式發展研究”（浙江省哲學社會科學重點課題）；國民快樂（幸福）指數核算原理研究（教育部人文社科研究規劃基金項目）；國民快樂（幸福）指數核算方法研究（浙江省哲學社會科學規劃項目），研究所項目：“企業員工滿意度與人本主義管理制度創新研究”等。
在我國倡導人本主義新發展觀的大背景下，浙江財經學院人本經濟研究所正在迅速發展壯大。
