浙江西湖財資金融科技研究院

成立背景

現代財資理念在歐美國家從20世紀70年代末誕生，經歷了30年的發展而基本成型;在中國，始於2000年前後商業銀行服務大型企業的現金集中管理;當前，隨著經濟轉型和金融改革提速，迎來了快速發展的新局面。

財資力，即財資管理與經營的能力，核心是現金流的流動性管理能力，可類比為人的血流和神經網路的健康指標，反映了企業的核心健康水平；因而作為企業最為活躍的資源要素的“財資”，也有專家將其內涵解析為“財力資源”。

以企業財務、公司金融和 IT 科技跨界融合的套用創新研究為基石，致力成為助力金融服務實體經濟和中國財資力進步的專業智庫。

以財資研究為核心

研究院立足財資的視角和企業經營的高度，核心圍繞與產品經營、客戶經營和資本經營相對應的財資經營職能，全面、深入研究和傳播企業健康、永續發展所需的現代財資經營實學。

以創新發展為宗旨

研究院立足貫徹“創新驅動發展”方針，圍繞企業財資經營所需的財資管理體系、財資金融服務體系、財資科技支撐體系不斷創新。

以套用研究為主線

研究院立足套用研究，有機整合學術、政府研究機構的成果，深化研究金融科技的創新套用和面向企業/產業鏈條的財資服務創新。

以跨界融合為特徵

研究院立足財資的全流程、全周期和全息研究，實現了財資的業務經營屬性、金融屬性和信息流屬性的整合創新研究，從而展現財務、金融和科技跨界融合的顯著特徵。

以專業智庫為基石

研究院立足眾智理念，凝聚致力於助力金融服務實體經濟的創新型實務專家群體，秉承“專業創造價值”核心精神，構建新型專業智庫。

以基準制定為追求

研究院立足中國、接軌國際，推動中國財資管理相關基準的制定工作，涵蓋財資指數、財資力成熟度模型、從業勝任力標準模型等。

以研究服務工作為主體，結合相應的研討、研修服務工作的開展，不斷汲取、洞察、轉化和驗證；依託研播工作的開展，推廣套用創新成果，服務行業與社會。

研究院採用產學研的結合方式，立足套用研究、著眼發展研究、追求基準研究，成為實用創新型智庫;同時，研究院接受人民銀行、政府金融工作、經濟與信息化等部門委託，開展面向產業、區域經濟、社會化財資等方向的研究，成為輔助決策型智庫。