浙江海得新能源有限公司是上海海得控制系統股份有限公司直轄分公司，成立於08年底，主要致力於風力發電產品研發，公司設在桐鄉經濟開發區。
基本介紹
- 公司名稱：浙江海得新能源有限公司
- 總部地點：浙江
- 成立時間：08年底
- 經營範圍：新能源
- 公司類型：股份有限公司
公司簡介,發展歷程,產品與服務,企業文化,管理團隊,
公司簡介
上海海得控制系統股份有限公司(證券代碼：002184），是國內領先的具有多行業系統集成和工程能力的企業。上海市高新技術企業、民營科技百強。 2004-2007 年連續四年名列《電氣時代》中國電氣工業百強企業，自控及儀表行業20強企業,並榮獲 “中國電氣工業創新力10 強”。2006 年海得公司技術中心被評定為“上海市認定企業技術中心”。2 0 0 8年營業額近1 2億元。在國內工業自動化公司名列前茅！
發展歷程
上海海得控制系統股份有限公司是國內領先的具有多行業系統集成和工程實施能力的企業。上海市高新技術企業、 “科技小巨人”企業、民營科技百強。2006年起海得控制技術中心被認定為“上海市企業技術中心”。2004—2010年連續7年名列《電氣時代》中國電 氣工業百強企業，自控及儀表行業20強企業，並榮獲“中國電氣工業創新力10強”“中國電氣工業成長力10強”，2010年名列《電氣時代》中國電氣工業 百強第66位。經過十多年的發展，公司營業額連年保持高速增長，2010年近13億元，在國內工業自動化公司中名列前茅。
海得控制遵循“協同聚焦”的發展戰略，以公司日趨完善的電力電子、工業信息化研發平台為依託，致力於新能源、裝備自動化、工業信息網路、節能降耗等領域相關產品和技術的持續研發，為廣大工業用戶提供包括擁有自主智慧財產權的產品產業化業務、以自主產品為核心的集成技術服務、以行業套用解決方案為特徵的系統工程業務和提供一站式電氣自動化及信息化產品的綜合配套服務。海得控制堅持以“持續為客戶創造最大價值”為己任，力爭成為在中國工業自動化及信息化領域提供產品及系統解決方案服務的領先者。
海得控制在南京、杭州、北京、廣州、武漢、西安、成都、福州、濟南、瀋陽、長春、新疆等地設立分支機構和區域機構及產業化基地，業務覆蓋國內主要區域。為客戶提供自動化解決方案與軟硬體產品服務。海得控制高性能的電氣控制系統和成套裝置已出口東南亞、非洲、法國、美國、德國等地。
2007年底，公司成功登入A股市場，依託資本市場為實現既定的戰略目標提供資金支持，聚焦並深化重點與優勢行業市場，利用系統集成與多種產品服務方式的協同，提供更完整的工業自動化解決方案！
產品與服務
海得新能源是專業從事新型能源變流器產品的開發、銷售及技術服務。作為國內領先的風電風機變流器專業生產企業，依託公司電力電子的研發平台，將 現代電力電子技術與工業IT技術相結合，精益求精，為整機企業提供穩定、可靠、高性價比的系列產品及技術服務。海得新能源致力於在新能源領域實現客戶的夢 想，並通過點滴持續的改進，成為該領域世界領先的電氣設備供應商。
企業文化
海得精神
一、海得使命及願景
為工業領域客戶提供最有競爭力的自動化與信息化產品及系統解決方案和服務，持續為客戶創造價值，成為中國工業自動化及信息化的領先者。
二、海得的企業精神
海納百川，得立千仞
三、海得的核心價值觀及管理原則
客戶（Customer） - 關心客戶如關心自己，為客戶創造有效價值
員工 (Employees) - 堅持企業與員工共同發展
誠信 ( Integrity) - 真誠待人，信守承諾
價值 (value ) - 通過創造價值實現利潤
創新 (Innovation) – 勇於挑戰自我，超越認知局限
團隊 (Team) – 推崇合作和團隊精神
分享 (Share) – 榮辱與共，成功分享
執行 (Perform) - 科學決策，有效執行
管理團隊
◆浙江海得新能源
浙江海得新能源有限公司是上海海得控制系統股份有限公司第九家全資子公司，主要致力於風力發電產品研發，是專業的風機變流器研發、生產廠家。
依託國家和總部——上海海得控制有限公司對於風電產業的大力扶持，於2008年12月底，成立於素有“魚米之鄉、絲綢之府、百花地面、文化之邦”的美稱的浙江省桐鄉市，環境優越，交通便利（市區距上海市140千米，距杭州市65千米）。
我們的優勢：
☆公司占地面積2萬多平方，環境舒適，設備齊全；
☆公司擁有一支年輕富有活力的研發團隊以及優秀的團隊領導者；
☆公司擁有尊重知識、尊重能力、任人唯賢的價值理念
福利體系
☆ 雙休，法定節假日及帶薪年休假（新員工享受特別年休假）
☆入職即簽訂勞動契約，繳納五險一金，購買意外保險；
☆為員工提供餐費、話費補貼及上下班和業餘時間的班車接送
☆為員工提供生日、結婚、生育及特定節日福利
☆不定期組織員工集體旅遊，經常組織員工文體俱樂部活動
培養機制
☆ 公司為每位新入職員工設計培養計畫，幫助員工更快、更好的融入海得大家庭；
☆ 提供豐富的學習和培訓機會，如內部專家的培訓和指導及派外接受相關專業技能及素質的培訓。
