浙江大學青年素質發展中心

組織簡介

浙江大學青年素質發展中心（以下簡稱“青素”）成立於1999年10月，是共青團浙江大學委員會下屬學生組織，由校團委組織部具體指導。青素是學生團幹部和優秀青年人才的培養和實踐基地，是學校共青團工作的得力助手。通過專題培訓、活動創辦、項目實施等多種渠道，努力為學校、為社會培養一批有理想、有本領、有擔當的新時代青年。

青年素質發展中心立足於組織職能，協助校團委開展黨團校培訓、團員意識教育、基層團建等工作；以堅定青年理想為主線，承辦“青馬論劍”“公共課堂”等活動；以交流青年思想為抓手，舉行“青年說”“思享會”“爭鳴堂”系列活動；以提升青年素養為目標，開展愛國主義、公民道德、傳統文化等多層次的主題教育活動。

組織宗旨、文化、價值觀

青素宗旨

引領青年，培養青年，服務青年

青素文化

親睦合作，個性飛揚

青素價值觀

厚德載物，慎思篤行

組織構架

主任團

聽取校團委組織部的意見，全面主持和負責青素的各項工作。

綜合事務部

青素人事工作的核心部門，負責青素人資、物資、財務等行政工作，是各個部門之間溝通的橋樑。具體職能包括制定和落實各項規章制度、管理組織人事檔案、管理日常財務物資、開展內建內訓、運營內部公眾號、建設企業文化等工作，為青素成員提供相互了解和交流的平台。

組織培訓部

配合校團委開展學生黨校培訓與理想信念教育工作，是學校學生黨員發展和優秀學生骨幹培養的重要支撐平台。具體職能包括協助完成一年兩期的浙江大學黨校學生髮展對象培訓班工作，承辦“青馬論劍”主題論壇、“公共課堂”主題分享，培養青年學子的家國情懷和擔當精神。

團務工作部

配合校團委開展團務工作，充分發揮各院系團委與校團委組織部之間的橋樑作用。以基層團組織建設、團校培訓、團員意識教育為工作要點，完成團籍管理、團情統計、團費收繳，開展“基層團組織建設月”、校級“五四紅旗團支部”爭創評比，承辦學生掛職團乾培訓、新生團支書培訓，同時積極探索團建活動創新，增強組織活力。

項目策劃部

以交流青年思想為工作核心，注重青年發展的全面性。積極打造“青年說”“思享會”“爭鳴堂”等有深度、有內涵、有啟發的青素品牌活動，開展“風箏節”“夢想季”等豐富青年生活、拓展青春視野的創新活動。從前期構思策劃、外聯、校園宣傳到後期的組織開展、回顧整理，項目重視成員開拓創新的精神，構建形成了完備的工作體系和組織方法。

素質拓展部

以提升青年素養為工作核心，圍繞愛國主義、公民道德、傳統文化等內容，創辦如“感動同窗”評選、公益閱讀挑戰、“青塾”國學講座等素質拓展活動和主題教育活動，實施青年文化精品工程，培育青年學子核心價值觀，服務青年全面發展，同時負責青素與校內外其它優秀組織的交流活動，打造青年交流平台。