洪湖市總工會，位於湖北省洪湖市新堤街道文泉大道特一號。工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級民眾組織。是黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權利和履行義務。
基本介紹
- 中文名：洪湖市總工會
- 外文名：Hong hu federation of trade unions、hong hu shi zong gong hui
- 別 名：洪湖工會
- 下轄地區：新堤辦工會、烏林鎮工會等
- 辦公地點：文泉大道特一號
- 電話區號：0716
- 郵政區碼：433200
- 職工活動：金秋助學、冬送溫暖
洪湖市總工會是全市各級工會組織的領導機關，在中共洪湖市委和荊州市總工會的領導下，依照《工會法》、《中國工會章程》和工會代表大會決議，圍繞黨的中心開展工作。
一、主要工作任務：
（一）貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工會工作的方針，圍繞市委和荊州市總工會的工作大局，確定全市工會的指導思想和工作任務，指導全市工會工作。
（二）依照《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》，組織和指導各級工會堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，進一步突出和履行維護職能。通過維護，更好地保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，並把這種積極性、創造性通過各種形式組織和引導到完成市委、市政府提出的各項任務上來。
（三）圍繞職工合法權益的重大問題進行調查研究，向市委、市政府和荊州市總工會反映職工民眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的有關政策、措施、制度的制定；對侵犯職工合法權益重大事件進行調查並提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調查處理。
（四）負責工會理論政策研究，為各級工會提供理論政策服務；研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設，指導基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動基層工會建立平等協商、集體契約制度和監督保證機制；指導基層工會協助黨政不斷提高職工的思想道德和科學文化技術素質。
（五）協助市直有關委、局（協會）黨委（黨組）管理本級及所屬企事業單位工會的領導幹部;指導縣市區和市直產業、大中型企業工會幹部的管理制度和培訓計畫，負責鄉鎮以上工會和重點企事業單位工會領導幹部的培訓工作；指導新建企業工會組建工作。
（六）承擔全國勞模和“五一”勞動獎章、獎狀獲得者及省勞模、市勞模的評選、推薦、表彰、管理等具體工作。
（七）負責全市工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定，負責對職工勞動福利事業的指導、協調工作。
（八）負責本機關及直屬單位的思想建設和組織建設，監督、檢查黨員幹部黨風廉政建設情況；負責本機關離退休幹部的管理和服務工作。
（九）承擔上級交辦的其他任務。
二、內設職能科室：辦公室、民管部、組織部、生產部、法工部、經審辦、財務部、宣教部、女工部、生活部。
1、辦公室
主要職責：
負責市總工會工作的協調、督查和服務；協調和督查鄉鎮工會、市直產業工會、省市大型企事業單位工會和市總機關各部門及直屬事業單位的工作落實情況；協助市總領導處理日常工作，負責起草市總領導講話和匯報材料；組織協調市總的重要會議和重大活動，審核相關檔案；負責全市工會重點工作考核及市總機關部門目標責任考核工作；負責全市工會信息工作的指導、協調、督辦等，負責《工會動態》編撰；負責市總機關的文秘、檔案、保密和通信；負責機關日常接待和職工公費醫療、住房管理；承辦市總領導交辦的其他工作。
2、民主管理部
主要職責：
部署推進全市廠務公開民主管理工作；加強廠務公開民主管理理論研究，起草印發相關調研報告；組織縣級企業民主管理培訓，宣講相關工作條例；參與市總工會和市國企改革領導小組辦公室安排的各項工作，提出合理化建議，充分發揮工會組織的作用，努力維護廣大職工的合法權益，維護企業和職工隊伍的穩定。
3、組織部
主要職責：
指導工會的組織發展和建設，指導外商投資企業、鄉鎮企業、私營企業等新建企業工會的組建；負責全國和省級模範“職工之家”和優秀工會幹部、優秀工會積極分子的推薦、評選、表彰和管理；研究制定工會幹部培訓規劃，組織指導工會幹部教育培訓工作；協助地方黨委、市直委、局、行業辦黨組和大型企事業單位黨委管理工會領導幹部；負責市總工會機關、直屬事業單位的幹部管理、機構編制、勞動工資工作；負責機關和直屬事業單位專業技術人員職稱評審工作；指導基層工會開展建設“職工之家”活動。
4、生產部
主要職責：
組織各級工會開展民眾性經濟技術創新、勞動安全衛生、民眾生產、勞動競賽等；參與全國勞模、 “五一”勞動獎章、獎狀和工人先鋒號獲得者及省、市勞模、省、市“五一”勞動獎章、獎狀獲得者和工人先鋒號的評選、推薦、表彰、管理；參與有關勞動安全衛生政策、法規的研究、制定並監督實施；參與大中型建設項目勞動保護設施的審查驗收；參與重大傷亡事故和嚴重職業危害問題的調查處理；組織指導各級工會職工勞動安全的培訓和教育。
5、法工部
主要職責：
負責涉及職工和工會的立法工作；參與有關勞動爭議處理政策和法規草案的研究制訂，參與重大勞動爭議案件的調查處理；指導和承擔工會法律援助與法律服務工作；推動全市工會組織建立平等協商、集體契約制度和監督保證機制的工作；研究提出工會開展平等協商、簽訂集體契約的指導意見；配合有關部門開展普法宣傳教育工作；指導鄉鎮工會加強對集體契約的管理和履約監督；指導鄉鎮工會參與工資集體協商工作；指導和推動鄉鎮工會參與建立勞動關係三方協調機制。
6、經審辦
主要職責
負責市總工會本級經費收、管、用情況，工會資產管理情況和專項資金管理使用情況的審查審計監督工作；負責對全市各市直、鄉鎮區辦工會，市總直管的大型企業工會和市直產業工會工會經費、工會資產及專項資金管理使用情況的審查審計監督工作；負責市總工會直屬單位的審計工作；指導全市的工會經費審查工作；參與工會經濟活動有關政策制度的研究制定；承擔市總工會經費審查委員會的日常工作。
7、財務部
主要職責：
負責工會經費的“收、管、用”工作；編制市總工會本級工會經費的預決算，管理市總工會本級留成經費；審批市工會直管單位的財務預決算，負責本級工會的會計事務和財務管理；對市總工會直屬事業單位進行財務監管，指導和監督全市工會系統財務管理工作；審核需要市總工會補助經費的項目，提出補助經費建議；協調處理工會與同級政府財政、稅務等部門及其他有關部門在工會財務管理方面的政策和經濟關係。
8、宣教部
主要職責：
參與市委、市政府及有關部門關於職工思想、教育、文化、體育工作的方針、政策的研究和制定；指導工會宣教文體部門的工作，研究制定全市工會宣傳、教育、文化、體育工作的規劃，致力於建設“四有”職工隊伍；組織職工培訓和讀書自學活動，提高職工思想道德和科學文化技術素質，維護職工接受職業教育和職業技能培訓等方面的權力。以及學習型組織、知識型職工的評選、表彰工作；負責工會對社會的宣傳工作，發布工會新聞，擴大工會組織的社會影響力；承擔職工職業道德"雙十佳"和自學成才先進集體和個人的評選、表彰和管理工作；組織和指導基層工會組織開展豐富多采的文化體育活動，並指導基層工會加強企業文化建設，以不斷滿足職工日益增長的精神文化需求；指導工人文化宮等工會文化陣地建設工作。
9、女工部
主要職責：
負責有關女職工合法權益和特殊權益的政策、法律、法規草案的研究和擬定；依法表達和維護女職工的合法權益、特殊利益；團結帶領女職工為經濟發展和社會進步建功立業；加強女職工組織建設，努力提升女職工隊伍整體素質；參與侵害女職工合法權益和特殊利益等重大事件的調查處理；承擔市總女職工委員會辦公室的工作。
10、生活部
主要職責：
指導和組織開展促進就業工作；參與有關職工就業、收入分配和社會保險的政策和法律、法規草案的研究和擬定；參與涉及職工切身利益的社會救助、物價、住房等政策的制定；指導和組織實施針對困難職工（農民工）的“金秋助學”、“送溫暖”等扶貧幫困活動；維護職工（農民工）的合法權益。
