洛陽市機關事務管理局

主要職責

（一）貫徹執行國家有關機關事務工作的法規政策，擬訂並組織實施全市機關事務工作的規劃、政策、制度和標準，指導全市機關事務工作。

（二）負責市直機關事務的管理、保障、服務工作，擬訂市直機關事務工作的政策和規章制度並組織實施；負責市直機關後勤服務的統籌規劃、政策協調。

（三）負責市直機關統建項目建設及資金的監督管理；負責市直機關公務員集中住宅區的規劃、征地、建設、分配工作；擬訂全市周轉住房管理辦法，指導和監督全市周轉住房建設、分配、管理工作；負責市級領導幹部周轉住房、機關政策性職工住房、後勤保障用房的規劃、建設、分配、管理工作。

（四）負責市直行政事業單位有關國有資產管理工作，制定並組織實施市直行政事業單位資產管理制度; 擬訂市直行政事業單位房地產管理辦法，負責市直行政事業單位公有房產的管理與處置；負責辦公用房和辦公區的規劃編制、產權界定、權屬登記、調配、使用監管、產權糾紛調處、處置、大中修和專項維修等。

（五）負責推進、指導、協調、監督全市公共機構能源資源節約和生態環境保護工作；負責市直公共機構能源資源節約和生態環境保護工作的監督管理，會同有關部門擬訂規劃、規章制度並組織實施；組織開展能耗統計、監測和考核評價工作。

（六）擬訂全市公務用車管理辦法，指導和監督全市公務用車管理工作；協調、保障全市公務用車服務工作；負責全市行政事業單位公務用車的編制、計畫、配備、更新、處置工作，按規定管理車輛購置資金。

（七）擬訂市級領導、市直機關服務保障有關制度並組織實施，負責有關管理服務工作；指導市直行政事業單位物業管理工作。

（八）完成市委、市政府交辦的其他任務。

內設機構

辦公室（人事教育科）

負責機關日常運轉工作，承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開、信息化、新聞宣傳等工作；管理機關財務、車輛及其他國有資產；承擔機關和直屬單位的幹部人事、機構編制、勞動工資和教育工作；負責機關及所屬事業單位離退休幹部工作；擬訂全市機關事務有關規章制度，推進標準化建設；負責擬訂市直機關後勤改革與發展的規劃、政策和辦法並組織實施。

基建監督管理科（洛陽市市直機關住房委員會辦公室）

組織制定市直行政事業單位基本建設監督管理制度並組織實施，負責市直行政事業單位建設項目初審、規劃編制、設計、報批、招投標和工程質量的監督管理工作；負責市本級領導幹部周轉住房、機關政策性職工住房、後勤保障用房、市直機關公務員集中住宅區的規劃、征地、建設、分配工作；負責市直行政事業單位的用地、基本建設資金管理工作。

公共資產管理科

擬訂全市黨政機關辦公用房管理辦法，指導和監督全市辦公用房管理工作；負責市直行政事業單位資產管理工作及辦公用房和經營性用房的統一調配、使用、出租、出借等管理工作,擬訂具體制度、辦法和標準並組織實施；負責市直行政事業單位辦公用房管理和土地管理；負責辦公用房和辦公區的規劃編制、權屬登記、使用調配、產權糾紛調處；按規定承擔房地產的產權界定、清查登記工作，對房地產處置提出意見；負責直屬事業單位的國有資產監督管理工作；負責辦公用房和辦公區的大中修和專項維修計畫編制、資金管理及組織實施工作。

洛陽市機關事務管理局

基本介紹

主要職責

內設機構

現任領導

所獲榮譽

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