泰安第十五中學教職工考勤管理規範2010年11月17日 19:27:09 來源:山東省泰安第十五中學【字型：大中小】2010-2011學年度泰安第十五中學教職工考勤管理規範為配合我校創建省級規範化學校，教育教學質量再上新的台階，保證全體教職工有充足的時間全面育人，特制定如下考勤管理辦法：一、 考勤內容包括正常的出勤，周一的級部例會，校本教研活動，學校召開的各種會議以及組織的各種活動等。二、 考勤辦法1、 各部門制定切實可行的考勤管理制度，嚴格按照學校規定的時間上下班，各部門負責人認真監督教師的到位情況
泰安第十五中學
。2、 學校每天檢查出勤情況，不定時進行抽查。若發現無故遲到，早退，抽查不到每次扣2分（最後一節沒有課的可提前半小時回家）。3、 不請假離崗為曠工，曠工一節每人次扣2分；溜堂一次視為曠工每人次2分；空堂一節每人次扣2分。4、 有事請假需辦理好請假手續，調好課後方可離開，調不好課誤一節每人次扣2分；請假人調好課，被調課人耽誤一節，每人次扣2分。病假、事假每天每人次扣8分（累計請假8節為一天，上級規定婚喪假等除外）。曠會（級部例會、學校集會、校本培訓等）按曠工處理。5、 不遵守工作紀律，工作時間做與教學和進修無關的事情（乾私活、閒談、看小孩、上網玩遊戲等），每發現一次每人次扣2分。6、 每周將各級部考勤情況匯總反饋到級部，如有問題及時核對，如不及時核對視為認可。7、 每學期請假4天及4天內，視為考勤滿分。8、 學期末，將每個人的考勤情況匯總進行賦分，作為年度考核、評優選模的主要依據之一，並記錄個人檔案。附計算辦法如下：本學期國中部共X節課，每天按8節課計算。考勤得分=Y-請假節數/X *20，國小部共M節課，每天按7節課計算，考勤得分=N-請假節數/M*20，按4舍5入法，保留小數點後一位
