波音鬼怪工廠

《波音鬼怪工廠》作者是蒲小勃、許澤、何曉紅。由航空工業出版社於2013年出版的一本書籍。

基本介紹

• 中文名：波音鬼怪工廠
• 作者：蒲小勃、許澤、何曉紅
• 出版社：航空工業出版社 
• 出版時間：2013年05月
• ISBN：978-7-5165-0152-8
• 責任編輯：何曉紅

簡介

波音鬼怪工廠

作 者：蒲小勃;許澤;何曉紅

責任編輯：何曉紅

出版社：航空工業出版社

I S B N：978-7-5165-0152-8

出版日期：2013年05月

圖書簡介

該書是一部全面介紹波音公司創新研發設計機構——鬼怪工廠的專著。書中回顧了鬼怪工廠的發展歷程，簡要介紹了鬼怪工廠的組織機構、業務範圍以及歷任管理者，分析研究了鬼怪工廠研發飛行器的設計特點、性能參數及其發展前景，探討了鬼怪工廠的管理與創新實踐以及在飛行器研發、預先研究中所採用的試驗技術與方法。 該書是國內第一本詳細描述波音公司鬼怪工廠的圖書，可供航空航天領域管理人員、科技人員以及從事快速研發與創新的組織學習與參考。

目錄

第1章 鬼怪工廠簡介

1.1 鬼怪工廠的發展歷程

1.1.1 鬼怪工廠的前身

1.1.2 鬼怪工廠的成立

1.1.3 “鬼怪”得名由來

1.1.4 前期發展

1.1.5 “鬼怪”易主

1.1.6 鬼怪工廠的幾次調整

1.2 鬼怪工廠的組織機構

1.2.1 鬼怪工廠的機構設定

1.2.2 鬼怪工廠的人員管理

1.3 鬼怪工廠的業務

1.3.1 合併前的業務局面

1.3.2 合併後的業務版塊

1.3.3 鬼怪工廠的業務概況

第2章 鬼怪工廠的主要成就

2.1 “鬼怪” ⅡF—4戰鬥機

2.1.1 研製背景

2.1.2 技術性能

2.2 “捕食鳥”（Bird of Prey）隱身技術驗證機

2.2.1 研製歷程

2.2.2 設計特點與結構性能參數

2.2.3 重要意義

2.3 X-36無尾技術驗證機

2.3.1 研製歷程

2.3.2 結構、系統與設備

2.3.3 重要意義

2.4 X-48B翼身融合體無人驗證機

2.4.1 研製歷程

2.4.2 設計特點與結構性能參數

2.4.3 未來發展

2.5 “鬼怪鰩”無人驗證機

2.5.1 研製歷程

2.5.2 設計特點及結構性能參數

2.5.3 未來發展

2.6 X-37B軌道試驗飛行器

2.6.1 研製歷程

2.6.2 設計特點及結構性能參數

2.6.3 重要意義

2.6.4 未來發展

2.7 X-51A吸氣式高超聲速飛行器

2.7.1 研製歷程

2.7.2 設計特點及結構性能參數

2.7.3 未來發展

2.8 第六代戰鬥機海軍方案F/A-XX

2.8.1 方案的提出

2.8.2 技術性能構想

2.8.3 發展前景

第3章 鬼怪工廠的管理與創新

3.1 鬼怪工廠的任務宗旨與發展戰略

3.1.1 鬼怪工廠的宗旨

3.1.2 鬼怪工廠的發展戰略

3.1.3 鬼怪工廠在研發工作中的任務

3.2 鬼怪工廠的團隊管理

3.3 鬼怪工廠與臭鼬工廠的管理

3.3.1 臭鼬工廠的主要管理方法

3.3.2 鬼怪工廠的主要管理方法

3.4 鬼怪工廠的創新管理

3.4.1 鬼怪工廠的創新方法

3.4.2 廣泛開展創新合作

3.4.3 重視創新文化的培養

3.4.4 系統工程在創新研發工作中的套用

3.5 鬼怪工廠的創新技術套用實例

3.5.1 數位化設計與製造技術在X-32研製中的套用

3.5.2 拉擠棒縫合高效組合結構（PRSEUS）

3.5.3 先進輕型飛機機身結構（ALAFS）

3.5.4 數學分析與信息處理軟體

3.6 以創新擁抱明天

第4章 鬼怪工廠的試驗技術與方法

4.1 X-36的試驗驗證技術

4.1.1 系統綜合試驗技術

4.1.2 飛行控制律試驗驗證技術

4.2 X-37的主要試驗技術

4.2.1 X-37的研製及相關試驗

4.2.2 X-37的飛行試驗技術

4.3 X-48B的飛行試驗技術

4.3.1 X-48B的飛行試驗計畫

4.3.2 X-48B的飛行試驗系統

4.4 X-51A試驗技術與方法

4.4.1 試驗目的與措施

4.4.2 X-51A試飛前的地面試驗

4.4.3 X-51A的飛行試驗

4.5 預研項目試驗技術

4.5.1 試驗目的和方法

4.5.2 試驗裝置

4.5.3 試驗條件

4.5.4 試驗工具與方法

第5章 鬼怪工廠的管理者

5.1 傑瑞·恩尼斯：麥道公司鬼怪工廠的首任總裁

5.1.1 明確目標和宗旨

5.1.2 潛心精益製造

5.1.3 重視人才和成本

5.2 詹姆斯·辛尼特：麥道公司鬼怪工廠的第二任總裁

5.2.1 詹姆斯·辛尼特履歷

5.2.2 驗證先進技術

5.2.3 獲獎

5.3 戴維·斯溫：波音公司鬼怪工廠第一任總裁

5.3.1 戴維·斯溫簡歷

5.3.2 負責“捕食鳥”計畫

5.3.3 獲獎和榮譽

5.3.4 斯溫的思想

5.4 喬治·穆勒：波音公司鬼怪工廠的第二任總裁

5.4.1 喬治·穆勒履歷

5.4.2 堅持空間戰略

5.4.3 喬治·穆勒的成就

5.5 羅伯特·克里格：波音公司鬼怪工廠的第三任總裁

5.5.1 羅伯特·克里格履歷

5.5.2 支持創新

5.5.3 推進轉型

5.5.4 引領高科技項目

5.6 馬修·甘茨：波音公司鬼怪工廠的第四任總裁

5.6.1 馬修·甘茨履歷

5.6.2 甘茨的思想

5.6.3 合作

5.7 達瑞爾·戴維斯：波音公司鬼怪工廠的現任總裁

5.7.1 達瑞爾·戴維斯履歷

5.7.2 開拓新領域

5.8 創新需要“鬼怪”式人才

參考文獻