波密縣人力資源和社會保障局是波密縣人民政府工作部門，為正科級，加掛縣勞動保障監察大隊牌子。
波密縣人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關於人力資源和社會保障工作的方針政策和自治區黨委、市委及縣委的決策部署，在履行職責過程中堅持和加強縣委對人力資源和社會保障工作的統一領導。
基本介紹
- 中文名：波密縣人力資源和社會保障局
- 行政級別：正科級
主要職責,歷任領導,歷史沿革,
主要職責
（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障的法律法規，貫徹執行自治區人力資源和社會保障地方性法規和政府規章，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展政策、規劃並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策並組織實施，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進全縣就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策並組織實施；完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度；擬訂就業援助制度；牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策；負責開展勞務派遣行政許可審批和指導監督工作。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，貫徹執行自治區養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，貫徹執行自治區關於參保人員社會保險關係轉移接續辦法；會同有關部門擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金的管理和監督制度並組織實施，編制相關社會保險基金預決算草案；會同有關部門實施全民參保計畫並建立社會保險公共服務平台；貫徹執行自治區、林芝市關於養老保險待遇領取人員跨省安置政策；貫徹執行相關社會保險基金投資運營政策和運營機構資格標準；貫徹執行自治區關於工傷保險定點醫療機構、康復機構、殘疾輔助器具配置機構資格標準及實施辦法；貫徹執行城鄉居民養老保險和被征地農牧民養老保險政策、規劃、標準。
（五）負責全縣就業、失業和相關社會保險基金預測預警及信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡；受理基金投訴舉報，組織查處重大案件。
（六）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂全縣專業技術人員管理和繼續教育辦法並組織實施；負責高層次專業技術人才選拔和培養工作；貫徹執行國家博士後政策並承擔博士後管理服務工作；擬訂並組織實施吸引留學人員來華（回國）工作或定居管理政策；擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度；完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
（七）會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革，按照管理許可權擬訂事業單位崗位設定、公開招聘、聘用管理等人事綜合管理政策並組織實施。
（八）擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施；負責事業單位工作人員調動時崗位審核工作；會同有關部門擬訂事業單位人員調配、政府系統事業崗位人才引進政策並組織實施；會同有關部門做好高校畢業生派遣工作；負責事業單位編制內工勤人員的流動管理工作；擬訂全縣事業單位人員休假、事假、病假等實施辦法；負責管理機關、企事業單位編制內工勤人員人事檔案。
（九）會同有關部門貫徹執行自治區、林芝市表彰獎勵辦法，綜合管理表彰獎勵工作，配合自治區、林芝市開展評比達標表彰相關工作。
（十）貫徹執行自治區關於事業單位人員工資收入分配政策；建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制；貫徹執行企事業單位人員福利和離退休政策；負責外調職工工齡核算工作；指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。
（十一）貫徹執行自治區、林芝市關於農牧民工工作的綜合性政策和工作規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農牧民工合法權益。
（十二）貫徹執行自治區勞動保障監察工作規劃和工作規範；監督指導經濟結構調整中涉及職工安置權益保障政策的落實，擬訂具體辦法並組織實施；組織開展勞動保障領域突出違法問題專項整治；受理勞動保障違法行為的舉報、投訴，依法查處和督辦重大勞動保障違法案件，參與處理由勞動保障違法行為引發的突發事件；協調有關部門組織開展勞動者維權綜合治理；貫徹執行國家和自治區關於職工工作時間、休息休假、最低工資等勞動標準制度，消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
（十三）貫徹落實自治區有關勞動人事爭議調解仲裁制度的實施規範；貫徹執行勞動關係政策和勞動契約、集體契約制度實施辦法，完善協調勞動關係三方機制；擬訂用工備案制度並組織實施；負責指導支持企業建立和完善各類勞動爭議調解組織，指導企業開展勞動爭議預防調解工作；依法指導處理有影響的重大勞動人事爭議；依法受理各類勞動人事爭議案件；落實仲裁員資格準入制度，負責調解員、仲裁員培訓管理等工作。
（十四）負責本行業領域安全生產監督管理和應急處置工作。
（十五）完成縣委、政府交辦的其他任務。
（十六）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，進一步減少行政審批事項，規範和最佳化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實行國家職業資格目錄清單管理，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
歷任領導
局長：趙選賀
歷史沿革
2019年3月，波密縣人力資源和社會保障局掛牌。
