《法律糾紛處理一本通1：工傷法律糾紛處理一本通》是2009年3月中國法制出版社出版的圖書，作者是中國法制出版社。
基本介紹
- 中文名：法律糾紛處理一本通1：工傷法律糾紛處理一本通
- 作者：中國法制出版社
- 出版社：中國法制出版社
- 出版時間：2009年3月
- 頁數：364 頁
- 定價：26 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787509310243
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《工傷法律糾剃潤紛處理一本通》為法律糾紛處理一本通叢書其中的分冊，選取解決工傷糾紛所必備的國家法律規定，並以注釋方式對重難條文進行了通俗、易懂的解讀。根據工傷糾紛所涉及的類型細分了部分，並提煉了每部分常見的疑踏訂炒難問題進行法律解答。第二部分精選經過法院臭己婆審判的工傷糾紛典型案例，為讀者解決類似糾紛提供法律結果的可預見性。
遇到法律糾紛應該怎么辦？是從查找國家的法律規定套體嬸轎下手？還是要先看看以前類似案件的處理結果？對於非法律專業人員而言，法律意識雖然越來越增強，但繁雜難懂的法律條文，環環相扣的法律程式等，都成為順利解決問題的極大障礙。《法律糾紛戀櫃白驗處理一本通》系列圖書的出版，旨在幫助廣大遇到法律糾紛的讀者，清晰、明了的知道如何自助解決法律糾紛。 其中，尤以《中華人民共和國最高人民法院公報》中的案例專業指導性。 自己撰寫法律文書常是當事人極大的困擾，《工傷法律糾紛處理一本通》第三部分不但提供了處理工傷糾紛法律程式中會遇到的各種訴狀文書的參考文本，並且以鮮活危刪騙實例的方式為讀者展示寫作過程，易學易用。
圖書目錄
第一部分 工傷糾紛處理法律依據工傷保險條例·理解與適用
（2003年4月27日）
一、綜合
（一）工傷類
關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見
（2004年11月1日）
關於農民工參加工傷保險有關問題的通知
（2004年6月1日）
關於鐵路企業參加工傷保險有關問題的通知
（2004年11月3日）
關於事業單位、民問非營利組織工作人員工傷有關問題的通知
（2005年12月29日）
關於做好建築施工企業農民工參加工傷保險有關工作的通知
（2006年12月5日）
關於進一步做好中央企業工傷保險工作有關問題的通知
（2007年9月7日）
適用答疑
1.一般民事僱傭活動中的人身損害是否適用工傷保險的有關規定？
2.有僱工的個體工商戶如何參加工傷保險？
3.人身意外傷害保險能否替代工傷保險？
4.農民工應當如何參加工傷保險？
5.自由職業人員發生工作傷害能夠享受工傷待遇嗎？
6.國家機關、事業單位職工發生工傷怎么辦？
（二）勞動相關類
中華人民共和國勞動法
（1994年7月5日）
中華人民共和國勞動契約法
（2007年6月29日）
中華人民共和國勞動契約法實施條例
（2008年9月18日）
關於確立勞動關係有關事項的通知
（2005年5月25日）
中華人民共和國安全生產法
（2002年6月29日）
勞動部關於企業內部個人承包
中保險待遇問題給四川省勞動廳的復函
（1992年10月7日）
二、工傷認定
（一）一般工傷
工傷認定辦法
（2003年9月23日）
最高人民法院關於僱工契約“工傷概不負責”是否有效的批覆
（1988年10月14日）
勞動部辦公廳關於司機工傷認定問題的復函
（1996年12月30日）
勞動部辦公廳關於在工作時間發病不作工傷處理的復函
（1994年6月3日）
勞動部辦公廳關於企業招工考核時發生傷亡事故問題的批覆
（1995年7月5日）
勞動部辦公廳關於在工作時問發病是否可比照工傷處理的復函
（1996年7月11日）
勞動部辦公廳對《關於工傷確認等問題的請示》的復函
（1997年6月6日）
適用答疑
1.直系親屬、工會組織依法申請工傷認定是否必須用人單位同意？
2.用人單位未履行工傷認定申請義務，應承擔什麼責任？
3.未經勞保保障行政部門認定，工傷職工能否直接要求社保經辦機構賠償？
4.在沒有做出交通事故責任認定以前能作工傷認定嗎？
5.退休返聘人員因工負傷能否認定為工傷？
6.在單位集體食堂就餐發生食物中毒能否認定為工傷？
7.簽訂了“生死自負”等類似條款的勞動契約後，因工負傷怎么辦？
（二）職業病
中華人民共和國職業病防治法
（2001年10月27日）
職業病
（2002年4月18甘）
職業病範圍和職業病患者處理辦法的規定
（1987年11月5日）
職業病診斷與鑑定管理辦法
（2002年3月28日）
衛生部關於對異地職業病診斷有關問題的批覆
（2003年10月17日）
衛生部關於如何確定職業病診斷機構許可權範圍的批覆
（2007年1月26日）衛生部關於霸舟姜職業病診斷鑑定工作有關問題的批覆
（2006年10月27日）
適用答疑
1.離開單位以後，檔案在人才中心或者個人存檔人員發現職業病是否可以申請工傷認定？
2.職業病的證明應如何辦理？
三、勞動能力鑑定
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級
（2006年11月2日）
勞動和社會保障部關於新舊勞動能力鑑定標準銜接有關問題處理意見的通知
（2007年3月6日）
適用答疑
1.職工因工多處受傷，傷殘等級如何評定？
2.關於新舊勞動能力鑑定標準銜接的問題，應如何處理？
3.職工發生工傷或職業病致殘後，工傷認定是否與勞動能力鑑定同時進行？
4.工傷職工對鑑定結論不服是否屬於行政複議範圍？
5.如果申請人超過了15日才向上一級勞動能力鑑定委員會提出申請，應怎樣處理？
6.勞動能力傷殘鑑定是否一評定終身？
四、工傷待遇與賠償
因工死亡職工供養親屬範圍規定
（2003年9月23日）
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定
（1994年12月1日）
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
（2003年12月26日）
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
（2003年9月23日）
最高人民法院關於鄭立本與青島市建築安裝工程公司追索賠償金糾紛一案的復函
（1993年7月13日）
勞動部辦公廳關於外派船員傷亡善後處理問題的復函
（1994年8月31日）
勞動部辦公廳關於外派勞務人員因工傷亡保險待遇問題的復函
（1994年4月19日）
勞動部關於外派勞務人員傷、殘、亡善後處理問題的復函
（1992年7月15日）
人事部關於外派勞務人員享受工傷保險待遇問題的復函
（1996年12月5日）關於在國內發生並由外方支付賠償的工傷事故待遇處理問題的復函
（1998年2月17日）
關於工資總額組成的規定
（1990年1月1日）
勞動和社會保障部辦公廳關於對一至四級“老工傷”人員在二00四年一月一日後死亡是否享受一次性工亡補助金問題的復函
（2005年12月12日）
適用答疑
1.工作中受到精神傷害，能否要求工傷賠償？
2.職工在停工留薪期內的工資福利待遇如何支付？
3.工傷職工因犯罪被判處刑罰的，服刑期滿後可否恢復工傷保險待遇？
4.工傷職工被勞動教養的，是否停止享受工傷保險待遇？
5.外派勞務人員因工傷亡的工傷保險應如何處理？
6.工傷職工死亡，配偶後來又結婚的，其未成年子女是否可以繼續領取撫恤金？
五、工傷保險基金
社會保險費征繳暫行條例
（1999年1月22日）
最高人民法院關於在審理和執行民事、經濟糾紛案件時不得查封、凍結和扣劃社會保險基金的通知
（2000年2月18日）
社會保險行政爭議處理辦法
（2001年5月27日）
關於工傷保險費率問題的通知
（2003年10月29日）
工傷保險經辦業務管理規程（試行）
（2004年6月17日）
適用答疑
1.應當參加但未依法參加工傷保險統籌企業的職工工傷應如何處理？
2.職工如果在多個單位就業的，工傷保險如何辦理？
六、工傷爭議處理
（一）工傷爭議仲裁
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
（2007年12月29日）
勞動人事爭議仲裁辦案規則
（2009年1月1日）
（二）工傷爭議行政訴訟
中華人民共和國行政複議法
（1999年4月29日）
中華人民共和國行政訴訟法
（1989年4月4日）
最高人民法院關於行政訴訟證據若干問題的規定
（2002年7月24日）
關於當事人對工傷認定不服申請行政複議問題的復函
第二部分 工傷典型案例
一、勞動關係確認類
二、工傷認定類
三、勞動能力鑑定類
四、工傷待遇與賠償類
第三部分 工傷訴狀文書實例
一、工傷行政程式類
二、工傷仲裁類
三、工傷民事訴訟類
四、其他相關法律文書
實用附錄
附1 工傷賠償數據速查
附2 工傷賠償實用流程圖
（2002年6月29日）
勞動部關於企業內部個人承包
中保險待遇問題給四川省勞動廳的復函
（1992年10月7日）
二、工傷認定
（一）一般工傷
工傷認定辦法
（2003年9月23日）
最高人民法院關於僱工契約“工傷概不負責”是否有效的批覆
（1988年10月14日）
勞動部辦公廳關於司機工傷認定問題的復函
（1996年12月30日）
勞動部辦公廳關於在工作時間發病不作工傷處理的復函
（1994年6月3日）
勞動部辦公廳關於企業招工考核時發生傷亡事故問題的批覆
（1995年7月5日）
勞動部辦公廳關於在工作時問發病是否可比照工傷處理的復函
（1996年7月11日）
勞動部辦公廳對《關於工傷確認等問題的請示》的復函
（1997年6月6日）
適用答疑
1.直系親屬、工會組織依法申請工傷認定是否必須用人單位同意？
2.用人單位未履行工傷認定申請義務，應承擔什麼責任？
3.未經勞保保障行政部門認定，工傷職工能否直接要求社保經辦機構賠償？
4.在沒有做出交通事故責任認定以前能作工傷認定嗎？
5.退休返聘人員因工負傷能否認定為工傷？
6.在單位集體食堂就餐發生食物中毒能否認定為工傷？
7.簽訂了“生死自負”等類似條款的勞動契約後，因工負傷怎么辦？
（二）職業病
中華人民共和國職業病防治法
（2001年10月27日）
職業病
（2002年4月18甘）
職業病範圍和職業病患者處理辦法的規定
（1987年11月5日）
職業病診斷與鑑定管理辦法
（2002年3月28日）
衛生部關於對異地職業病診斷有關問題的批覆
（2003年10月17日）
衛生部關於如何確定職業病診斷機構許可權範圍的批覆
（2007年1月26日）衛生部關於職業病診斷鑑定工作有關問題的批覆
（2006年10月27日）
適用答疑
1.離開單位以後，檔案在人才中心或者個人存檔人員發現職業病是否可以申請工傷認定？
2.職業病的證明應如何辦理？
三、勞動能力鑑定
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級
（2006年11月2日）
勞動和社會保障部關於新舊勞動能力鑑定標準銜接有關問題處理意見的通知
（2007年3月6日）
適用答疑
1.職工因工多處受傷，傷殘等級如何評定？
2.關於新舊勞動能力鑑定標準銜接的問題，應如何處理？
3.職工發生工傷或職業病致殘後，工傷認定是否與勞動能力鑑定同時進行？
4.工傷職工對鑑定結論不服是否屬於行政複議範圍？
5.如果申請人超過了15日才向上一級勞動能力鑑定委員會提出申請，應怎樣處理？
6.勞動能力傷殘鑑定是否一評定終身？
四、工傷待遇與賠償
因工死亡職工供養親屬範圍規定
（2003年9月23日）
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定
（1994年12月1日）
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
（2003年12月26日）
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
（2003年9月23日）
最高人民法院關於鄭立本與青島市建築安裝工程公司追索賠償金糾紛一案的復函
（1993年7月13日）
勞動部辦公廳關於外派船員傷亡善後處理問題的復函
（1994年8月31日）
勞動部辦公廳關於外派勞務人員因工傷亡保險待遇問題的復函
（1994年4月19日）
勞動部關於外派勞務人員傷、殘、亡善後處理問題的復函
（1992年7月15日）
人事部關於外派勞務人員享受工傷保險待遇問題的復函
（1996年12月5日）關於在國內發生並由外方支付賠償的工傷事故待遇處理問題的復函
（1998年2月17日）
關於工資總額組成的規定
（1990年1月1日）
勞動和社會保障部辦公廳關於對一至四級“老工傷”人員在二00四年一月一日後死亡是否享受一次性工亡補助金問題的復函
（2005年12月12日）
適用答疑
1.工作中受到精神傷害，能否要求工傷賠償？
2.職工在停工留薪期內的工資福利待遇如何支付？
3.工傷職工因犯罪被判處刑罰的，服刑期滿後可否恢復工傷保險待遇？
4.工傷職工被勞動教養的，是否停止享受工傷保險待遇？
5.外派勞務人員因工傷亡的工傷保險應如何處理？
6.工傷職工死亡，配偶後來又結婚的，其未成年子女是否可以繼續領取撫恤金？
五、工傷保險基金
社會保險費征繳暫行條例
（1999年1月22日）
最高人民法院關於在審理和執行民事、經濟糾紛案件時不得查封、凍結和扣劃社會保險基金的通知
（2000年2月18日）
社會保險行政爭議處理辦法
（2001年5月27日）
關於工傷保險費率問題的通知
（2003年10月29日）
工傷保險經辦業務管理規程（試行）
（2004年6月17日）
適用答疑
1.應當參加但未依法參加工傷保險統籌企業的職工工傷應如何處理？
2.職工如果在多個單位就業的，工傷保險如何辦理？
六、工傷爭議處理
（一）工傷爭議仲裁
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
（2007年12月29日）
勞動人事爭議仲裁辦案規則
（2009年1月1日）
（二）工傷爭議行政訴訟
中華人民共和國行政複議法
（1999年4月29日）
中華人民共和國行政訴訟法
（1989年4月4日）
最高人民法院關於行政訴訟證據若干問題的規定
（2002年7月24日）
關於當事人對工傷認定不服申請行政複議問題的復函
第二部分 工傷典型案例
一、勞動關係確認類
二、工傷認定類
三、勞動能力鑑定類
四、工傷待遇與賠償類
第三部分 工傷訴狀文書實例
一、工傷行政程式類
二、工傷仲裁類
三、工傷民事訴訟類
四、其他相關法律文書
實用附錄
附1 工傷賠償數據速查
附2 工傷賠償實用流程圖
