《法學概論（修訂版）》是2006年8月出版的圖書，作者是李建勇。
基本介紹
- 書名：法學概論（修訂版）
- 作者：李建勇
- ISBN：7309035585/D.221
- 頁數：255
- 定價：20.00元
- 出版社：復旦大學出版社
- 出版時間：2006年8月
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 字數：333千字
內容提要,圖書目錄,
內容提要
本書是上海市初級工商管理（EBA）的資格培訓教材，全書共分五個單元十八章，系統闡述了現代法理學：法的內涵，法的外延，法的制定，法治與德治；現代憲法學：憲法的概念和原則，國家制度與國家權力，我國公民的基本權利，社會保障制度及其法律概要；基本法律：民法，刑法，訴訟法；勞動法與工會法概要：勞動法，常見勞動爭議案例分析，工會法；企業管理法：企業法，公司，稅法。
圖書目錄
第一單元 現代法理學概要
第一章 法的內涵
一、法的概念
二、法的特徵
三、法的本質
四、法的要素
小結和要點
練習和討論
第二章 法的外延
一、法與經濟
二、法與政治
三、法與文化
四、法與科技
小結和要點
練習和討論
第三章 法的制定
一、立法的概念、特徵和分類
二、立法的原則
三、立法的許可權
四、立法的程式
五、法律的實施
六、法律的運用
小結和要點
練習和討論
第四章 法治與德治
一、法治的概念和目標
二、法治的原則
三、以德治輔助法治
四、德治與法治的關係
小結和要點
練習和討論
第二單元 現代憲法學概要
第五章 憲法的概念和原則
一、憲法的定義和特徵
二、憲法的實施和監督
三、憲法的基本原則
四、憲法與憲法學的關係
小結和要點
練習和討論
第六章 國家制度與國家權力
一、國家制度及其構成
二、國家權力與公民權利的關係
三、國家權力分立與制衡的思想淵源
四、國家權力的制衡監督與防腐反腐
小結和要點
練習和討論
第七章 我國公民的基本權利
一、平等權
二、政治權利
三、宗教信仰的自由權
四、人身自由權
五、社會經濟權利
六、文化教育權利
七、特定人的權利
小結和要點
練習和討論
第八章 社會保障制度及其法律概要
一、社會保障的含義和目標
二、已開發國家社會保障制度介紹
三、我國社會保障制度的種類及其問題
四、我國社會保障法律體系的基本框架
小結和要點
練習和討論
第三單元 基本法律概要
第九章 我國民事法律概要
一、民法的概念
二、民法的基本原則
三、民事法律關係
四、民事法律行為
五、代理
六、訴訟時效
七、民事責任
八、我國民法立法的現狀與發展趨勢
小結和要點
練習和討論
第十章 我國刑事法律概要
一、刑法的概念和特徵
二、刑法的基本原則
三、犯罪
四、正當防衛和緊急避險
五、故意犯罪的停止形態
六、刑罰的種類
七、刑罰的裁量
八、刑罰的執行
小結和要點
練習和討論
第十一章 我國訴訟法概要
一、訴訟法概述
二、刑事訴訟法概述
三、民事訴訟法概述
四、行政訴訟法概述
小結和要點
練習和討論
第四單元 勞動法與工會法概要
第十二章 勞動法概要
一、勞動法概述
二、勞動契約概述
三、工作時間概述
四、工資概述
五、勞動保護概述
六、社會保險概述
七、勞動爭議概述
小結和要點
練習和討論
第十三章 常見勞動爭議案例分析(一)
一、有關勞動契約簽訂的爭議
二、有關勞動契約履行的爭議
三、有關勞動契約解除的爭議
四、有關勞動爭議的時效
五、有關職工非因工負傷的爭議
第十四章 常見勞動爭議案例分析(二)
一、有關申請勞動仲裁的受理範圍
二、有關企業的規章制度的爭議
三、有關用人單位的商業秘密保護的爭議
四、有關試用期解僱員工的爭議
五、用人單位能否隨意變換勞動者的崗位或工資
六、如何準確理解懷孕期間女職工的權益保護
七、有關因企業拖欠工資而申請勞動仲裁的時效爭議
八、用人單位在解除勞動契約時應否支付經濟補償金
小結和要點
練習和討論
第十五章 我國工會法概要
一、《工會法》總則的基本內容
二、工會組織系統
三、工會的權利與義務
四、工會工作的物質保障
五、違反《工會法》的法律責任
小結和要點
練習和討論
第五單元 企業管理法概要
第十六章 企業法律概要
一、企業法律概述
二、國有企業法
三、個人獨資企業法與合夥企業法
四、外商投資企業法
五、企業的社會責任
小結和要點
練習和討論
第十七章 公司法概要
一、公司和公司法的概念
二、有限責任公司
三、股份有限公司
四、公司的組織變更、解散和清算
五、公司破產概述
六、違反公司法的法律責任
小結和要點
練習和討論
第十八章 稅法概要
一、概論
二、主要稅種介紹
三、稅收徵收管理與法律責任
四、稅務行政法制
小結和要點
練習和討論
本書參考文獻
第一章 法的內涵
一、法的概念
二、法的特徵
三、法的本質
四、法的要素
小結和要點
練習和討論
第二章 法的外延
一、法與經濟
二、法與政治
三、法與文化
四、法與科技
小結和要點
練習和討論
第三章 法的制定
一、立法的概念、特徵和分類
二、立法的原則
三、立法的許可權
四、立法的程式
五、法律的實施
六、法律的運用
小結和要點
練習和討論
第四章 法治與德治
一、法治的概念和目標
二、法治的原則
三、以德治輔助法治
四、德治與法治的關係
小結和要點
練習和討論
第二單元 現代憲法學概要
第五章 憲法的概念和原則
一、憲法的定義和特徵
二、憲法的實施和監督
三、憲法的基本原則
四、憲法與憲法學的關係
小結和要點
練習和討論
第六章 國家制度與國家權力
一、國家制度及其構成
二、國家權力與公民權利的關係
三、國家權力分立與制衡的思想淵源
四、國家權力的制衡監督與防腐反腐
小結和要點
練習和討論
第七章 我國公民的基本權利
一、平等權
二、政治權利
三、宗教信仰的自由權
四、人身自由權
五、社會經濟權利
六、文化教育權利
七、特定人的權利
小結和要點
練習和討論
第八章 社會保障制度及其法律概要
一、社會保障的含義和目標
二、已開發國家社會保障制度介紹
三、我國社會保障制度的種類及其問題
四、我國社會保障法律體系的基本框架
小結和要點
練習和討論
第三單元 基本法律概要
第九章 我國民事法律概要
一、民法的概念
二、民法的基本原則
三、民事法律關係
四、民事法律行為
五、代理
六、訴訟時效
七、民事責任
八、我國民法立法的現狀與發展趨勢
小結和要點
練習和討論
第十章 我國刑事法律概要
一、刑法的概念和特徵
二、刑法的基本原則
三、犯罪
四、正當防衛和緊急避險
五、故意犯罪的停止形態
六、刑罰的種類
七、刑罰的裁量
八、刑罰的執行
小結和要點
練習和討論
第十一章 我國訴訟法概要
一、訴訟法概述
二、刑事訴訟法概述
三、民事訴訟法概述
四、行政訴訟法概述
小結和要點
練習和討論
第四單元 勞動法與工會法概要
第十二章 勞動法概要
一、勞動法概述
二、勞動契約概述
三、工作時間概述
四、工資概述
五、勞動保護概述
六、社會保險概述
七、勞動爭議概述
小結和要點
練習和討論
第十三章 常見勞動爭議案例分析(一)
一、有關勞動契約簽訂的爭議
二、有關勞動契約履行的爭議
三、有關勞動契約解除的爭議
四、有關勞動爭議的時效
五、有關職工非因工負傷的爭議
第十四章 常見勞動爭議案例分析(二)
一、有關申請勞動仲裁的受理範圍
二、有關企業的規章制度的爭議
三、有關用人單位的商業秘密保護的爭議
四、有關試用期解僱員工的爭議
五、用人單位能否隨意變換勞動者的崗位或工資
六、如何準確理解懷孕期間女職工的權益保護
七、有關因企業拖欠工資而申請勞動仲裁的時效爭議
八、用人單位在解除勞動契約時應否支付經濟補償金
小結和要點
練習和討論
第十五章 我國工會法概要
一、《工會法》總則的基本內容
二、工會組織系統
三、工會的權利與義務
四、工會工作的物質保障
五、違反《工會法》的法律責任
小結和要點
練習和討論
第五單元 企業管理法概要
第十六章 企業法律概要
一、企業法律概述
二、國有企業法
三、個人獨資企業法與合夥企業法
四、外商投資企業法
五、企業的社會責任
小結和要點
練習和討論
第十七章 公司法概要
一、公司和公司法的概念
二、有限責任公司
三、股份有限公司
四、公司的組織變更、解散和清算
五、公司破產概述
六、違反公司法的法律責任
小結和要點
練習和討論
第十八章 稅法概要
一、概論
二、主要稅種介紹
三、稅收徵收管理與法律責任
四、稅務行政法制
小結和要點
練習和討論
本書參考文獻
