《法商之道——企業家法律風險防範36計（修訂版）》是一本年青、年鶴童所著的創業類圖書，由清華大學出版社出版發行。
基本介紹
- 書名：法商之道
- 又名：企業家法律風險防範36計（修訂版）
- 作者：年青、年鶴童
- ISBN：9787302494379
- 類別：企業家·創業
- 頁數：243
- 定價：49元
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2018-02-14
- 裝幀：平裝
- 開本：32
作者簡介,目錄,
作者簡介
年青 資深律師，國家二級心理諮詢師，家族財富管理和企業風險防控專家，北京盈科律師事務所高級合伙人，中國法商教育的推廣者和實踐者。擔任吉林大學等10餘所高校總裁班特聘教授，兼職幾十家金融保險機構和民間商學院法律顧問和特聘教師。堅持普法17年，主講《企業家法律風險防範》《家族財富的保障和傳承》等主題講座1000餘場。著有《法商智慧：公民維權36計》《感恩》《我要成功》
年鶴童 本科畢業於西南政法大學民商法學院，在讀碩士，現在深圳從事法律工作。
目錄
總 則
3 一、法商之道
中國需要“依法治國”，你的“財富帝國”亦需“依法治商”。企業家要想做大做強，必須善於運用法律。
5 二、證據為王
法律適用前提是證據確實充分，證據乃訴訟之王。企業家必須樹立證據意識。
10 三、律師——企業家的夥伴
“一個成功商人必不可少的兩個朋友，一個是律師，一個還是律師。”
分 則
第一章 刑 事 部 分
17 一、虛開增值稅專用發票罪
2014年企業家犯罪率最高的罪名，你必須引起注意！
22 二、集資類犯罪
2012年1月18日浙江金華億萬富姐吳某因集資詐欺罪二審維持原判死刑。案件報最高人民法院覆核不核准死刑，發回重審。浙江高院終審判決死緩。2014年7月11日，法院裁定吳某從死緩減至無期徒刑。
29 三、職務侵占罪與挪用資金罪
拿自己公司的錢也構成犯罪，而且罪行的懲罰同貪污沒什麼兩樣。
35 四、逃稅罪
對稅務機關的繳稅通知置之不理，就可能構成犯罪。
41 五、商業賄賂類犯罪
不僅僅政府部門要打擊行賄、受賄，在商業領域一樣打擊“錢權交易”。
50 六、契約詐欺罪
契約簽訂之後無法履行，是民事違約，還是刑事詐欺？劃清界限，避免觸及刑法“雷區”。
第二章 商 事 部 分
57 七、公司章程
90%的中小企業家把制定公司章程當作“走形式”，一字不改地適用工商部門提供的範文。其實，章程是最重要的股東協定，豈有不議之理。
65 八、三大機構
股東（大）會、董事會、監事會三大機構組成了公司的“骨架”，它們到底是幹嗎的？有著什麼樣運行規則？
73九、隱名股東
用別人的名字做股東登記，做幕後老闆存在什麼樣的風險？
78十、小股東權益
小股東如何爭取話語權？又享有哪些權益？當大股東倚仗“資本多數決”無視、侵害小股東利益時，小股東應當如何維權？
85十一、公司僵局
因股東之間的矛盾造成公司無法做出決策，公司成僵死狀態，如何破解？
92十二、揭開公司面紗
當股東惡意掏空公司財產，致使公司債權人沒法行使債權時，股東“有限責任”制度將會失效——惡意股東要對公司債權人負償還責任。
第三章 家事部分
99十三、婚前財產協定
世界傳媒大亨默多克巧用“婚前協定”，擁有130 億資產卻只付給鄧文迪2000 萬分手費。
103十四、訴訟離婚
在中國50% 的離婚不能達成協定，需要通過訴訟解決。企業家離婚可能涉及巨額的財產分配。法院如何判決是否準予離婚？又應如何分配夫妻共同財產與子女的撫養權呢？
109 十五、非婚生子女
“私生子”與婚生子女在法律上的地位是平等的。企業家如何保護“私生子”？“私生子”又如何爭取自己的合法權益？
115 十六、遺產處分
企業家“百年”之後，巨額財富如何分配？給誰、不給誰，給誰多、給誰少，誰說了算？
120 十七、信託
在令企業家巨額財富保值、增值的前提下，實現企業家諸多意願。企業家可以充分利用信託，給子女提供一份安全、可靠、持久、良性的物質保障。
126 十八、夫妻債務
創業之初的企業家可能面臨大起大落，在人生低谷期甚至可能負債累累。如果在此時婚姻出現變故，那么債務應該如何在夫妻之間進行分配？哪些是共同債務，哪些又是個人債務呢？
第四章 人 事 部 分
133 十九、勞動契約
單位不跟員工簽契約，就可以否認雇用關係嗎？錯！不但不能，單位還面臨著支付“雙倍工資”等風險！
138 二十、勞動者權益
法律規定了職工具有哪些權益單位侵害了員工的法定權益將要面臨哪些不利後果？在國家傾向性地保護勞動者的今天，這是企業家的必修課。
145 二十一、規章制度
規章制度可以對勞動契約的空白領域做出具體補充。企業家要善於巧用規章制度，對員工進行規範化管理。
150二十二、工傷
工傷的範圍有哪些？員工受到工傷，企業應承擔起哪些責任？
156 二十三、競業限制
辭職員工去了競爭對手的公司？擔心商業秘密泄露？“競業限制條款”幫你防患未然。
160二十四、經濟性裁員
企業出現困難需精減人員？產業轉需人才換血？企業不得已進行“裁員”，必須如履薄冰，嚴格依照法律進行，否則將可能面臨一大筆經濟賠償金。
第五章 工業產權部分
167二十五、註冊商標
商標只有經過註冊才能受到法律的全面保護。企業打造自己的品牌，首先必須打造自己的註冊商標。
174二十六、馳名商標
馳名商標受到法律的擴大化保護。與註冊商標相比，它有哪些優勢呢？
180二十七、商標許可
註冊商標所有權與使用權可以分離。準許別人使用自己的註冊商標，存在哪些商機與危機？
186二十八、專利權
“科技是第一生產力。”將科技變成金錢，不光需要技術，還離不開法律知識。“創造力”讓你打開市場，而“專利”讓你稱霸市場。
192 二十九、職務發明
員工辛辛苦苦搞出的發明創造，企業有權利要求“分一杯羹”嗎？員工和企業，誰有資格去申請專利？
197 三十、商業秘密
企的發明創造可以選擇“專利”途徑保護，也可以選擇“商業秘密”途徑保護。兩者有什麼區別，企業又應如何取捨呢？
第六章 資金鍊部分
205 三十一、資金鍊斷裂
資金鍊斷裂是企業的最大危機，也是企業家人身的最大風險。
209 三十二、信用風險
企業家應有風險意識，對客戶信用等級應心中有數。
214 三十三、律師盡職調查
知彼知己，百戰不殆。企業家應有情報意識。
219 三十四、債權催收
訴訟是最後一道防線，不戰而屈人之兵是上上策。
225 三十五、債權訴訟時效
過了時效的債權法律上不再保護。通俗點說，別人不主動還錢，債就要不回來了。 企業必須及時跟進自己的債權，避免權利“過期不候”。
231 三十六、債的擔保
為了保障債權到期可以順利實現，可以在契約中要求債務人提供相應的擔保。
241 後記
