河源職業技術學院勤工助學中心

河源職業技術學院勤工助學中心，簡稱勤工，是在學校學生工作處直接領導下的學生組織。以“立足同學、服務社會、培養能力、成就自我”為工作宗旨，主要負責給我校學生提供校外崗位（如兼職、寒暑假工），並負責兼職學生的管理、崗前培訓、工作質量監督等，志在為每一位同學營造一個公平和全面發展的機會。

基本介紹

• 中文名：河源職業技術學院勤工助學中心
• 創辦時間：2011年 
• 所屬地區：中國廣東省河源市
• 類別：校級組織
• 學校屬性：大專
• 所屬學校：河源職業技術學院
• 組織屬性：服務性組織
• 組織類型：為在校生提供校內外兼職
• 會歌：相親相愛一家人
• 別名：河職院勤工助學中心

勤工簡介

勤工簡介

河源職業技術學院勤工助學中心，簡稱勤工，是在學校學生工作處直接領導下的學生組織。以“立足同學、服務社會、培養能力、成就自我”為工作宗旨，主要負責給我校學生提供校外崗位（如兼職、寒暑假工），並負責兼職學生的管理、崗前培訓、工作質量監督等，志在為每一位同學營造一個公平和全面發展的機會。其下設主席團、組織部、市場部、文化部、網路宣傳部以及社會實踐部。

指導思想

圍繞學校學生工作處的領導開展工作，遵守學校的各項規章制度，志在為每一位學生創造公平和全面發展的實踐鍛鍊機會。

工作宗旨

立足同學、服務社會、培養能力、成就自我

宣傳口號

為每一位學生創造公平和全面發展的機會

倡導精神

厚德、強技、奮發、敬業

工作方針

立足校園、培養能力、服務社會

勤工徽標

設計理念：

1、用抽象的翅膀象徵工作與學習的方向，兩者相互交接形成一對飛翔的羽翼；

2、用藍色來代表工作的沉穩冷靜，用青色代表學習的活力與動力；

3、羽翼的交叉形成一個X，也是一個Y，學業的意思，勤工助學的目的就是幫助有需要的學生更好地完成學業。

4. 整個logo用方正的線條繪製，象徵正直，大氣。

組織架構

1、勤工助學中心的機構設定包括主席團、組織部、市場部、文化部、網路宣傳部以及社會實踐部。

2、 主席團設主席、秘書長、副主席。

3、勤工助學中心各部門分別設部長、副部長、委員。

4、主席團直接對勤工指導老師負責，下設五大部門直接對主席團負責;主要統籌、協調各部門的日常工作，是學生幹部與學生工作處老師溝通的橋樑。

5、 各部門部長對主席團負責，各部副部長對本部門部長負責。各部門可根據本部的工作需要設定若干名幹部協助工作。幹部由各部直接管理，但是工作需要時，部門間可以調配使用。

主席團

1、主席掌管勤工助學中心印章及資金，在指導老師的指導下主持中心的工作，及時安排相關工作，並做好內部溝通協調，增強團隊凝聚力，以及負責監督、評估中心各項工作質量；

2、秘書長負責常規事務安排以及各項工作的人員安排；主持主席團部長會議；協助主席做好勤工助學中心的財務管理，定期公布中心財務現狀；

3、 副主席協助主席、秘書長工作，分管和指導掛鈎部門工作。

組織部

1、協助主席團做好勤工的整體規劃，下發主席團的各項通知；

2、負責考勤、策劃、培訓、主持、資料歸檔及各類文書寫作等工作內容。

市場部

1、洽談校內外業務，開拓面向社會的勤工助學崗位，組織學生在校內外開展勤工助學工作；

2、負責兼職人員管理，工作質量監督，做好有關業務的跟蹤、反饋及調查；

3、積極為中心的各項活動拉贊助，發掘潛在的合作商家，洞察潛在贊助商的合作意向。

文化部

1、負責中心文化的管理及傳承，提高勤工對校內外的影響；每學期按時出8期以上的半月刊，4期以上的月刊；

2、電子報刊的整體編排和設計；

3、負責中心文化活動的策劃。

網路宣傳部

1、負責中心形象（公示欄、工作服、工作證）的設計及推廣；

2、為中心各項活動做好各個階段的宣傳設計（海報、橫幅設計和製作）、攝像、影像處理，以及新聞稿和電子報刊上傳；

3、積極配合各部及時發布各項信息（兼職信息、招聘會、培訓會信息公布等）；

4、中心宣傳平台（中心新浪微博、騰訊QQ、Q群、微信等）的建設、管理、更新和維護；

5、中心電腦、印表機、展板等的維護和管理。

社會實踐部

1、校外企業兼職設點及網上招聘，兼職學生名單匯總、存檔；

2、負責全校學生火車優惠劵的購買、充值工作，實名認證，團體票訂購。

品牌活動

工商模擬市場

為了提高在校大學生的綜合能力，著力培養大學生的創業意識、創新精神和實踐能力，所以提供一個模擬現實商業環境的平台。鼓勵大學生自主創業，自主經營，實踐自我，把理論學習與社會實踐結合起來，為今後的創業積累經驗並奠定堅實基礎，以便更快更好的適應社會。

歡送會

春去秋來，隨著四季的輪迴，勤工大三的師兄師姐們將步入社會中工作，藉此歡送會來讓他們在勤工的工作畫上一個完美的句號，也讓師兄師姐們對勤工的印象再添上濃厚的一筆。為師兄師姐送上一場晚會，以表達我們的感謝之意。

周年慶典

慶祝勤工助學中心成立周年慶典，增強勤工助學中心的凝聚力和組織青春活力，紀念屬於勤人們的“勤人節”。

勤工四周年慶典

兼職招聘會

兼職招聘會旨在提高我校學生在未來求職道路上的競力、目的為企業與學校、企業與學生搭建溝通的橋樑，為企業提供走進校園的機會、也為在校大學生提供勤工助學，社會實踐的機會，拓展自我的知識面，增強社會經歷，鍛鍊自我的各方面綜合能力，並且實現自我價值的提升。

文化建設

公文培訓

提高學生幹部們的禮儀修養，掌握工作中必要的禮儀，規範工作中的儀表與舉止，培養幹部們與人交往的能力，促進中心幹部的相互了解，提升勤工助學中心的整體形象。

素質拓展

促使全體幹部具備高度的責任感，良好的綜合素質和較強的適應能力、創新能力及領導能力，使其在德、智、體方面全面發展。同時，促進全體幹部之間相互交流，加深對彼此的了解，提高團隊隊員之間的信任度和協調能力，讓幹部們清楚認識到團隊精神在日常生活中的作用，從而凝聚內部力量，提高工作中的辦事效率和質量。

三分鐘演講

提高勤工助學中心全體幹部的演講能力和口頭表達能力，充實幹部們的大學生活，增強大家的語言文化交流，給大家提供一個展現自我、提升自我的平台。

勤人微刊

勤人微刊是由勤工助學中心推出的網路電子報刊，為豐富同學課餘閱讀生活、拓展大學視野，以校園化、生活化、時尚化的話題為切入點,結合大學校園點滴，內容涵蓋中心大型活動報導、世界各地趣聞、溫馨生活小貼士、幽默漫畫等板塊，聚焦中心動態，展現河職院精彩。

中心旅遊

促進部門之間的溝通，幹部之間的交流，增強組織集體團結協作能力和集體榮譽感，進一步提升我們的集體意識，讓彼此之間的感情得以升華。

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