組織目標
(1)開展學術活動(學術研討會、報告會)等,進行學術交流;
(2)學習並宣傳勞動和社會保障科學理論、法律、法規、黨和政府有關勞動和社會保障工作的方針、政策;
(3)組織專業學習、培訓、考察和輔導講座等,為提高勞動和社會保障工作人員的理論、業務水平服務;
(4)組織專題調查研究、為領導決策提供服務;
(5)提供管理諮詢服務,為會員單位提供用工風險防控服務;
(6)組織交流國內外勞動和社會保障工作信息和經驗;
(7)組織評選勞動保障優秀科學成果獎;
(8)開展職業培訓、組織國家技能鑑定人員考評工作。
業務範圍
(1)人才招聘
(2)勞務派遣
(3)勞務外包
(4)業務(生產線)外包
(5)社保代理
(6)綜合培訓(國家職業資格、企事業單位管理諮詢、人力資源規劃)
(7)用工風險防控
組織結構
河南省勞動和社會保障現有理事成員75人,常務理事人數32人,團體會員單位107家。下設辦事機構秘書處,培訓諮詢委員會和學術科研委員會兩個分支機構。
主要事件
河南勞學人力資源服務有限公司,隸屬於河南省勞動和社會保障學會,成立於2007年,具有獨立法人資格的專業人力資源服務公司,註冊資本金600萬元。
公司依託河南省勞動和社會保障學會專家資源,匯集了中國勞動學會、中國社會保險學會、河南省人力資源和社會保障廳、河南省社科聯、河南省勞動科學研究所,以及各相關高校,大型企業資深HR專家學者和勞動保障爭議調解專家,可為客戶需求提供完善的解決方案和一站式服務。
公司在河南省省直,及鄭州、洛陽、安陽、新鄉、平頂山等18個省轄市和部分縣(市)開設了“五險一金”社保賬戶,尤其為跨省、市經營的用工單位具有獨到的服務優勢。
公司董事長趙鐘恆同志,九屆全國人大代表,河南省勞動和社會保障學會會長,原河南省勞動和社會保障廳廳長,在河南省人力資源和社會保障系統享有很高的威望。