為了滿足用人需要，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發[2011]9號）檔案精神，經省人力資源和社會保障廳批准，河北省大清河河務管理處2014年擬面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：
招聘單位基本情況,招聘原則,招聘條件、崗位、人數,應聘人員應具備以下基本條件,招聘人數和崗位條件,有下列情形之一的人員不得報考,報名辦法,網上報名,准考證發放,考試,筆試,面試,體檢、考核與公示,聘用,信息發布及政策諮詢,
招聘單位基本情況
河北省大清河河務管理處成立於1963年，是河北省水利廳派出的河系流域管理機構。內設7個職能科（室）：辦公室、白洋淀辦公室、工程科、水政水資源科、財務科、人事勞動科、黨委辦公室。閘涵管理所5個：棗林莊閘所、新蓋房閘所、王村閘所、淀東管理所、淀西管理所。主要職能是負責大清河系、永定河系河北部分河道工程監督管理及白洋淀水資源管理。管理2座直屬大型水利樞紐工程(新蓋房樞紐、棗林莊樞紐)、1座分洪閘（王村分洪閘）及白洋淀周邊28座小型引水閘。
建處40多年來，在工程管理、防汛抗洪和水利工程規劃、設計、施工、科研等方面取得了顯著成就。特別是近年來，隨著改革發展的深入，在工程管理、設計、施工、科研等方面又有新的突破。直屬水利工程管理現狀和環境面貌發生了重大改觀和根本性變化，逐步進入正規化、規範化管理軌道，科研方面也取得了突出成績，冬季冰期輸水觀測成果在整體上達到國際先進水平，凍土試驗研究成果為南水北調防凍設計和部頒行業規範的修改提供了依據。與此同時，還培養造就出一支思想好、作風硬、業務精的優良技術隊伍，為新世紀水利管理工作的更大發展，奠定了堅實的人才與技術基礎。
招聘原則
招聘條件、崗位、人數
應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
招聘人數和崗位條件
2014年公開招聘專業技術崗位人員3名。具體招聘人數和崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網或河北省人事考試網《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》附屬檔案一：《河北省省直事業單位公開招聘2014年統一招聘崗位信息表》。
有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人;
3.報考聘用後即構成迴避關係的人員；
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
迴避關係是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於“凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避”的規定。
報名辦法
網上報名
報名網址：河北省人事考試網。報名時間：4月14日至4月20日。報名程式和相關要求詳見《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。不接受其他方式報名。
准考證發放
通過資格審查的考生按照《河北省省直事業單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載列印。
考試
筆試
筆試由省人力資源和社會保障廳組織實施，時間、地點、考試內容、成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。
面試
面試考核工作組織實施。
1．面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計畫招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3．面試採取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，回答完畢，考生退場，評審打分，面試成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在河北水利網與省大清河河務管理處網站公布，並在機關辦公樓公告欄張貼。
4.資格複審。面試前，由人勞科對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、准考證、本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表等相關材料的原件及複印件一份。經複審凡本人信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消面試資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%，即總成績=筆試成績（職業能力測驗+公共基礎知識）÷2×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
體檢、考核與公示
根據考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。體檢工作由人勞科統一組織，體檢前一天確定體檢醫院，費用自理，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由人勞科對其進行考核，考核不合格的，取消擬聘人選資格，並從報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。遞補時，如考試總成績相同，按面試成績高者優先的順序確定人選。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障網、河北水利網、省大清河河務管理處網站進行公示，公示期7個工作日。
聘用
對公示期滿無異議的，按程式辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用契約期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
信息發布及政策諮詢
省人力資源和社會保障網、河北水利網、省大清河河務管理處網站為本次公開招聘工作信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
河北省大清河河務管理處
2014年4月11日
