河北北方學院2012年公開招聘工作人員公告

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號),結合我校2012年招聘工作人員計畫和崗位空缺情況、工作需要,分批面向社會公開招聘工作人員46名。現將有關事項公告如下:

基本介紹

  • 中文名:河北北方學院招聘
  • 招聘人數:46名
  • 報名時間:2012年3月6日——2012年4月19日
  • 報名方式:網上報名
基本情況,招聘原則,招聘條件,報名辦法,考試方式,考核公示,聘用形式,

基本情況

河北北方學院坐落在素有北京“北大門”和“後花園”之稱的塞外名城張家口市,是河北省西北部唯一具有碩士學位授予權的綜合性本科院校。學校以本科教育為主,實行校、院兩級建制,現有全日制在校本專科學生21405名,碩士研究生216名,外國留學生506人,設有16個二級學院和2個教學部,學科門類齊全,覆蓋了醫學、農學、理學、文學、管理學、經濟學、法學、歷史學、教育學和工學等10個學科門類,形成了以醫學學科為優勢,其它學科交叉融合、相互促進的發展格局。學校擁有2個一級學科碩士學位授權點,27個二級學科碩士學位授權點,開設本科專業48個,其中臨床醫學專業為傳統優勢專業,醫學檢驗、信息管理與信息系統(醫學方向)兩個專業為華北地區高校首開和特色專業,法醫學為河北省首開專業。藥學專業2008年被評為“河北省本科教育創新高地及品牌特色專業”,併入選第三批國家高等學校特色專業。同時,學校啟動“1+2+1中美人才培養計畫”,與美國18所州立大學在學生培養教師交流、學科建設等方面建立實質的合作關係。

招聘原則

堅持德才兼備,民主公開競爭擇優,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德,熱愛教育事業;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.2012年及2011年畢業的全日制博士研究生,“211”、“985”類院校全日制碩士研究生。
(二)招聘人數和崗位條件
根據省人力資源和社會保障廳審批下達的招聘計畫,我校2012年將分批次總計招聘46名教師及教輔人員,其中博士研究生9名,碩士研究生37名。具體崗位條件及人數見附屬檔案。

報名辦法

1.報名時間:2012年3月6日——2012年4月19日
2.報名地點及方式:
網上報名。報名網址:河北省人事考試網。報名程式、方法、資格審查等要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一安排。
其他報名方式。應聘人員登錄學校招聘系統,按照要求投遞電子簡歷。
3.資格審查
由河北北方學院人事處依據招聘崗位設定的條件進行資格審查,初選符合條件的畢業生參加學校統一組織的考試。考試時間、考試的形式、範圍以及需要提供的個人有關材料等準備工作將以電子郵件方式告知本人。
報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

考試方式

(一)筆試
1.外語能力:從我校英語試題庫里隨機抽取一套相當於CET六級水平的試卷,滿分100分,最低合格分數線為60分。
2.專業知識:由學校人事處統一組織,按照招聘崗位的專業要求,組織學校和相關院校的本學科(專業)的教授編制兩份基礎理論試卷,隨機抽取一份試卷作為筆試試卷。滿分100分,最低合格分數線為60分。
考點安排、考場紀律、監考人員由人事處統一安排。全過程有學校紀檢部門人員全程監督,確保命題、判卷質量和試題安全保密,確保筆試公平公正的進行。
(二)面試
1.面試人員選定:凡筆試雙科均達到合格分數線要求的應聘者,都將給予面試機會。
面試前,由人事處負責對參加面試人員進行資格條件複審。資格複審時,面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、學歷學位證等相關材料原件。經複查不符合報名資格條件的,取消面試資格。
2.面試。面試分為試講和實踐考核兩部分。其中,試講評審由二級學院相關專業資深教授、優秀青年教師等擔任,面試人員先進行10-15分鐘的試講,再回答專家就其試講內容的提問;實踐考核內容包括課堂教學活動、科研實踐能力及運用專業知識的能力等。對英語水平有一定要求的專業,將增加英語口試。面試評分分為個人綜合素質及專業水平兩大部分,面試成績為兩部分的總成績,實行百分制,當場打分。面試全過程由學校紀檢部門全程監督。
3.總成績合成
面試結束後,按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,總成績滿分100分,計算考生成績時,保留小數點後兩位。

考核公示

1.體檢與考核
根據考生考試總成績,接照招聘計畫按1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作河北北方學院統一組織,擬聘人員到學校指定醫院進行體檢。體檢合格者,由學校人事處對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核。體檢、考核不合格者,取消擬聘人選資格,並從報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補。
2.公示
根據應聘人員的筆試、面試、體檢、考核情況,經學校集體研究確定招聘人員名單,並在省人力資源和社會保障廳網站、河北北方學院網站上公示結果,公示期為7天。

聘用形式

對公示反映有嚴重問題並查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,並從報考同一崗位考試總成績在及格線以上人員中以高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的,按程式辦理有關聘用手續。
被聘用人員上崗按相關政策規定實行見習期制度,見習期為一年,然後根據其現實表現確定是否聘用。符合要求者初聘,不符合要求者解除聘用契約。
河北北方學院
2012年3月1日

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