沈愛琴：絲路勇者

內容簡介

2008年北京奧運會頒獎禮上，一襲青花瓷禮服驚艷了世界，成為中國文化一張靚麗的名片。這正是由沈愛琴創立的萬事利集團向世界展示的中國魅力。此後，在2010年上海世博會、2010年廣州亞運會、2014年北京APEC峰會、2016年杭州G20峰會等一系列中國重量級的主場外交活動中，萬事利絲綢從無缺席，用極{至}的文化創意與匠心工藝彰顯了中國風範，讓中國絲綢站在了世界舞台的中央。

40多年前，沈愛琴放棄國家公職，接手瀕臨破產的筧橋綢廠，從無原料、無技術、無市場的“三無”狀態起步，拼拼湊湊開始了創業征程。在她的帶領下，萬事利以技術為發動機，始終致力於鞏固核心能力，從國內首度引進噴水織機，到建立國+級企業技術中心、與多所大學建立“產學研”合作平台。它不斷打破邊界，從產品製造到文化創造，再到品牌塑造，讓絲綢跨界攜手瓷器、茶葉，甚至打造了絲綢軟裝和絲綢藝術品。它努力尋找藍海中的價值創新突破口，開闢了一條“傳統絲綢+移動互聯+文化創意+高科技=絲綢經典產業”的“新絲路”，讓曾經處於全球價值鏈低端的中國絲綢重新綻放於世界舞台。

在這條關山重重的絲路上，沈愛琴艱難跋涉，逢山開路，遇水搭橋，她始終相信，只要一心朝著目標前進，就會找到對的路。

作者簡介

王世良

管理學碩士，現任浙江大學管理學院副教授，兼任案例中心主任。主持或參加了20多項科研項目，編著（寫）出版了多部著作（教材）。曾獲浙江省首屆優秀教材二等獎（1995年）、浙江大學“竺可楨基金優秀教師一等獎”(1997年)等。對管理案例有濃厚興趣，開發的6篇管理案例榮獲“全國百優管理案例”。受聘擔任國家MBA教指委第3-9屆“全國百篇優秀管理案例”函審專家。

許小東

管理心理學碩士，浙江大學管理學院教授。對人力資源管理與組織管理中的各種工作行為問題有較深入的研究。國家自然科學基金項目“工作壓力定位診斷與多相測評研究”的項目主持人。參加過國家自然科學基金“技術創新與企業家精神”，國家社會科學基金“中國企業家精神實證研究”等項目的科研工作。在企業中開展過人力資源規劃、培訓、考評、薪酬管理等方面的實際諮詢與研究工作。在《科研管理》、《科學學研究》、《浙江大學學報》、《心理學報》、《套用心理學》、《心理科學》、《心理學動態》等專業學術刊物上發表論文70餘篇。

項目工作組：

魏江、吳曉波、陳凌、鄔愛其、王世良、許小東、施傑、楊洋、雷李楠、劉洋、莫申江、陸婷婷、張勝男、張小軍、馬玥、熊玥伽、李開雲、李立、陳蘭、王潔蕊、趙若言、楊博宇、徐麗、李樹柳。

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