江陰市監察局信息公開考核及責任追究辦法

考核對象

為了進一步加強政府信息公開，根據市政府關於政府信息公開的有關規定，結合本單位實際，制定本辦法。

市監察局各內設機構

1、主動公開情況。貫徹落實《政府公開信息條例》精神，按照《江陰市政府信息公開指南》和《江陰市監察局信息公開指南》要求，及時主動公開有關信息。

2、依申請公開情況。按照《江陰市政府信息公開指南》和《江陰市監察局信息公開指南》規定，認真處理公民、法人和其他組織依法提交的政府信息公開申請，並及時將處理結果答覆公民、法人和其他組織。

3、投訴處理情況。認真處理公民、法人和其他組織對本單位信息公開工作的投訴，並及時將處理結果答覆公民、法人和其他組織。

信息公開考核採用量化考核辦法，總分100分，具體考核項目、分值及考核標準如下：

項目	分值	考核標準
掌握信息公開規定	10分	掌握國務院《政府信息公開條例》和《江陰市政府信息公開指南》要求，熟練掌握信息公開範圍、方式和程式等具體規定，在政府信息公開知識考試中得80分以上的，該項得10分；考試得70-80分的，得8分；考試得60-70分的，該項得6分；考試得60分以下的，該項得0分。
主動公開信息	35分	按照《江陰市政府信息公開指南》和《江陰市監察局信息公開指南》要求，及時主動公開有關信息。未按規定主動公開信息的，發生一件扣1分，直到扣完為止。
依申請公開信息	35分	按照《江陰市政府信息公開指南》和《江陰市監察局信息公開指南》規定，認真處理公民、法人和其他組織依法提交的政府信息公開申請，並及時將處理結果答覆公民、法人和其他組織。未按規定做好依申請公開的，發生一件扣1分，直到扣完為止。
投訴處理	20分	認真處理公民、法人和其他組織對本單位信息公開工作的投訴，並及時將處理結果答覆公民、法人和其他組織。因投訴處理不當，損害公民、法人和其他組織利益的，發生一件扣10分，扣完為止。

根據考核情況，確定考核等次，考核得分90分以上的為優；考核得分80-90分的，為良；考核得分70-80分的，為合格；考核得分不滿70分的，為不合格。考核結果在本單位通報，並與本單位內部績效考核掛鈎。

按照《江陰市政府信息公開指南》以及江陰市信息公開責任追究有關規定，根據違反信息公開規定的情節及造成的後果輕重，實施責任追究，對該部門負責信息公開的直接責任人追究直接責任，對負有領導責任的負責人追究領導責任。凡因違反政府信息公開規定被追究責任的個人，取消評先、評優資格。