江西財經大學大學生職業發展促進協會成立於2016年11月18日，是隸屬江西財經大學招生就業處下的校級社團，社團旨在服務於江西財經大學全校同學，提升我校同學的求職能力。社團主要任務為管理全校就業委員，同時開展職業發展類相關活動。
基本介紹
- 中文名：江財職促
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職責簡介,結構設定,崗位設定&部門職責,職促事件,
職責簡介
（1）管理全校就業委員：協助招就處管理就業委員，招就處相關活動或者通知，需要通過就業委員轉達到各班級，同時需要就業委員向上反映同學們的需求和情況，因此，協會負責通知的下達、就業委員的考核、反饋檔案的整理匯總、年度10佳優秀就業委員的評選及其他工作。
（2）職業大講堂系列活動：協會不定期邀請企業高級職業經理人、職業培訓機構講師、知名校友及外聘職場專家蒞臨我校開展職業教育課程、經驗分享、職場禮儀培訓及專場講座等各式活動，分別針對不同年級的同學及群體，部分課程及培訓不對外公開，僅協會內部成員可得。
（3）調研培訓系列活動：對外調研：協會定期組織內部成員外出走訪企業，了解職場需求，並與企業建立合作關係，有機會接觸企業實習；對內調研：通過問卷的形式，向我校大一到大四同學進行職業選擇和需求的調查，生成報告，後期根據同學的需求，開展招聘工作。對外培訓：協會不定期面向全校進行簡歷培訓、簡歷診斷、無領導小組討論培訓、半結構化面試培訓等；外內培訓：協會定期邀請校內外老師對內部成員開展團體輔導活動、素拓活動、職場禮儀培訓、職業技能培訓等。
（4）職業競賽系列活動：目前協會主打的競賽為每年下半年針對低年級同學開展的生涯人物訪談大賽、每年上半年針對高年級同學開展的直通名企實習生選拔賽。
（5）線上欄目系列活動：協會線上上方面打造協會微信公眾號，利用公眾號推動不同的職業技能欄目。
（6）實習生招聘系列活動：在招聘方面，協會針對大三、大四同學主推實習生招聘，分為線下招聘和線上招聘，線下以企業專場實習生招聘的形式，線上通過就業委員將實習生招聘信息傳達給各班同學。
結構設定
就業秘書處：管理全校就業委員的全部事宜及其他協助事宜【社團簡介（1）】
人力資源部：負責內部培訓活動、部門考核、會議管理、檔案管理、活動室管理、值班安排、財務報賬、內部評優等活動
項目實踐部：負責具體活動的策劃與開展【社團簡介（2）（4）】
網路宣傳部：負責微信推送、新聞稿、海報及線上欄目打造【社團簡介（5）】
公關部：對外負責聯繫合作企業、建立江西省高校職協聯盟，對內負責聯繫校內同類社團合作事宜，同時籌備合作企業實習生招聘活動【社團簡介（6）】
調研培訓部：承擔調研培訓系列活動（內外調研及外部培訓）【社團簡介（3）】
崗位設定&部門職責
就業秘書處
（1）負責對接招就處四個年級的就業委員管理工作。
（2）將職業發展與促進中心的活動信息及時有效的發放至各秘書站，並做登記。
（3）制定中心下發給就業委員宣傳任務的平時積分，並做好登記工作。
（4）每月制定4個年級就業委員的考核表模板於29號發放給各就業秘書站，於次月4號收集整理全校各年級的就業委員截圖和積分，將每月的積分情況於次月10日前發到人力資源部信箱，進行存檔。
（5）負責每年的優秀就為委員評選的策劃和執行工作（向各秘書站各年級發放推薦指標）。
（6）相關負責人要加入4個年級的職業發展與就業委員大群和各秘書站負責人群進行相關事項的通知與說明。
（7）協調其他部門做好針對全校就業委員的其他工作。
人力資源部
（1）負責協會所有的人事調動、招聘、換屆、檔案、評估等工作。
（2）負責協會的人事招聘工作，制定報名表及面試計畫，熟悉協會各職位對人事的要求，進而做出合理的招聘選擇。
（3）負責協會年末的換屆方案的制定，執行工作。
（4）負責協會所有的人事資料的存檔工作，上到會長書記，下到全校各班就業委員（秘書處協助收集）
（5）在協會內建立績效考核制度，對所有部長及以上幹部進行考勤、評估與考評，建立幹部交流群並於每雙周周五下午召開協會幹部例會。
（6）年初負責協會的動員大會，年末負責協會各部門的述職、優秀部門、協會先進個人的評選工作。
（7）積極組建協會內部的娛樂素質拓展工作，建設協會文化。
（8）協調管理協會各部門之間的關係。
項目實踐部
（1）負責協會所有對外實踐項目的策劃、立項、組織和總結工作，並做好項目資料管理工作。
（2）定期策劃並切實開展有質量、有水平的各類招聘活動、職業類講座和經典比賽
（3）策劃每期沙龍職業調研方案，招募適量調研員並定期帶領我校學生調研員到南昌市及周邊企業進行沙龍職業調研，完成相關調研報告工作（秘書處、網宣部協助，調研培訓部跟進）
（4）利用招就資源，為協會成員提供勤工助學時間的機會。
（5）協助協會和其他部門完成相關工作。
網路宣傳部
（1）負責協會所有動態的線上線下宣傳工作（主要為線上）及協會對內的形象包裝。
（2）建立協會官方微信公眾號、不間斷髮布協會動態。
（3）對協會的相關重大活動進行線下分校區宣傳。
（4）協助協會和其他部門完成相關工作。
公關部
（1）負責協會的對外形象包裝設計及江西職業發展高效聯盟的工作。
（2）利用招就資源聯繫校外假期實習生招聘單位，及時獲取相關在校生招聘信息。
（3）聯繫校外企業對協會大型比賽及招聘活動進行贊助，以及微信公眾號廣告贊助商。
（4）聯繫江西省其他高校，建立江西省大學生職業發展聯盟，同時維護協會與招就處及其他兄弟社團的聯絡。
（5）協助協會和其他部門完成相關工作。
調研培訓部
（1）負責跟進每期的沙龍職業調研、對接招就開展講座及分析沙龍調研報告不定期開展相關培訓活動。
（2）部門派1-2人跟進每期的沙龍職業調研，收集組織實踐部的沙龍調研報告，分析調研報告及大學生欠缺的相關職業素養，不定期策劃開展相關培訓活動。
（3）完成各類講座與培訓的策劃、組織、開展及總結工作。
（4）做好調研分析報告、講座培訓的完整資料存檔工作。
（5）協助協會和其他部門完成相關工作。
職促事件
2016年11月18日江西財經大學大學生職業發展促進協會成立
2016年11、12月江財職業大講堂集中開課
2017年5月份承辦“直通名企”比賽
2017年10月份承辦2017級新生生涯體驗周
