江西滕王閣園林景觀工程有限公司前身為南昌滕王閣綠化工程園藝場（成立於1999年7月），總註冊資本5133萬元，公司現為園林綠化壹級，市政總承包二級級，園林古建施工二級，裝飾裝修二級，土石方二級，體育運動設施二級，照明工程二級，規劃設計乙級，房屋建築三級的綜合性企業，公司從事園林景觀工程設計與施工；綠化養護；園林苗木良種的研發、繁育、種植與經營；市政公用工程，園林古建工程等多方面業務，服務領域廣發，技術力量雄厚。公司已通過IS090001：2000質量管理體系國際認證，獲江西省工商行政管理局授予的“守契約、重信用”AAA級單位。
基本介紹
- 公司名稱：江西滕王閣園林景觀工程有限公司
- 成立時間：1999年7月
- 公司口號：知人、敬人、用人、留人、人盡其材
- 總註冊資本：5133萬元
簡介,企業文化,
簡介
公司一貫堅持“知人、敬人、用人、留人、人盡其材”的用人方針，使人才不斷聚集，為公司的發展打下了堅定的 基礎，公司現已擁有各類人才上百人，固定員工96人，包括壹級園林項目經理7人，貳級項目經理12人，高級工程師4人，工程師35人，工程管理人員39人等，75%以上的員工具有大學本科學歷。
公司分設機構有辦公室、財務部、市場部、採購部、設計部、工程技術部、質量安全部及346.8畝苗木基地一個，形成了一個集苗木生產，園林設計施工及養護管理、技術諮詢一條龍服務的完善體系。公司擁有勝任各類大型園林工程作業的機械20餘台套；各類中小型作業設備100餘台，在多年的施工和養護作業實踐中積累了豐富的經驗。公司下設浙江辦事處、湖南辦事處、景德鎮辦事處。公司信息網路覆蓋面廣，專業門類齊全，服務面寬，是我省頗具影響的園林景觀工程公司。
公司自創建以來，發揮自身優勢，積極面向市場，參與競爭，堅持誠信為本，客戶至上，優質服務，大膽創新，以創建最佳人居環境、建設生態園林城市，更好的為省、市、鄉鎮服務，建設具有地方特色的城市生態園林景觀為己任。先後承建省內外各領域園林綠化工程100餘項，其中包括城市公園、森林公園、風景名勝區、機關學校、工礦企業、居民住宅區、城市街道綠化，高速公路綠化，鐵路綠化等園林景觀工程，得到省市兩級政府有關領導和當地人民的關懷與厚愛。完成項目中有：泰井高速公路（C3標連線線綠化）；江西新亞職業技術學院校園景觀工程；安徽省淮北市惠澤公園景觀綠化工程；金聖工業科技園景觀綠化工程；南昌居住主題公園中央大道綠化；進賢李渡鎮禮花廣場景觀綠化工程；樟樹市新防洪牆頂裝飾工程；南昌市西外環高速公路LH2標綠化工程；南康市陽光康城小區景觀綠化工程；株洲恆茂·凱旋城一期景觀工程等，大多獲得業主與建設主管部門的好評。多項工程被評為省、市優良工程。
在城市新一輪的建設熱浪中，公司以“顧客第一，質量為本，誠信永遠，持續改進”的質量方針，“團結、務實、開拓、創新”的企業精神，“技術為根、以人為本、提升管理、創造品牌”的經營理念，憑藉獨具匠心的設計理念，全面長期的技術支持和後期服務,“精誠所至、金石為開”的工作態度為客戶提供優質的專業服務,樹立誠信、穩健、積極向上、充滿活力的企業形象！力爭建成全國一流的綜合性園林綠化企業！滕王閣園林真誠地希望與各界人士攜手，共同做好園林綠化事業！
企業文化
企業靠我發展，我靠企業成才
一、更新觀念，營造很好的成才環境
公司非常重視人才工作，公司領導認為，一個企業是否具有強大的市場競爭，說到底取決於人才。本屆班子對過去的人才工作進行了客觀的分析總結。首先統一認識，轉變觀念，堅持不求所有，但求所用，不求所在，但求所為。把人才工作為振興企業的一個重要支撐，為人才的成才在展營造一個良好的環境，一大批優秀人才脫穎而出。
二、提供舞台，展示才華
近幾來年，公司本著重實績、重貢獻的原則、先後把具有真才實學，熱愛企業，忠誠企業，與企業同舟共濟的員工提拔到了經理、項目經理等崗位上來，給這些同志施展才幹提供了舞台，使他們成為了企業發展的中堅力量。由於這些年輕員工的提拔使用，他們在企業中展示了個人才華，在職工身邊樹立了典型，樹立了表率，鼓舞了更多的年輕同志積極追求上進。
三、感情留人、事業留人、待遇留人
公司組織通過教育、交流和崗位鍛鍊等方式，加強了人才的培養，在政治上引導幫助他們，思想上親近，生活上關心他們，適時適度先後改善了部分人才的待遇。在以“一家人、一條心、一股勁”的企業精神統領工作，以只爭朝夕的精神抓住機遇加快發展，老老實實做人，踏踏實實做事，真正體會“企業靠發展、我靠企業成才”的雙贏效果。
近幾年來，公司尊重人才，愛護人才、人才的綜合素質逐漸得到提升，有力地推進了企業改革和發展。
