江西中醫藥大學學生就業與職業發展協會

江西中醫藥大學學生就業與職業發展協會（Student Employment &Career Development Association of Jiangxi university of traditional Chinese Medicine.）簡稱SCDA。2006年5月4日正式註冊成立，隸屬於江西中醫藥大學校團委、學生社團聯合會，接受校招生就業處的直接指導，是一個為廣大同學提供就業、創業與職業發展服務，為協會會員提供鍛鍊平台的學生社團組織。

基本介紹

• 中文名：江西中醫藥大學學生就業與職業發展協會
• 外文名：SCDA
• 簡稱：SCDA
• 成立時間：2006年5月4日
• 隸屬於：校團委，社團聯合會
• 服務：提供就業與職業發展服務
• 性質：學生社團組織

協會簡介

一、協會名稱

江西中醫藥大學學生就業與職業發展協會（Student Employment &Career Development Association of Jiangxi university of traditional Chinese Medicine.）簡稱SCDA.

二、協會性質

2006年5月4日正式註冊成立，本協會隸屬於江西中醫藥大學學生社團聯合會，接受校團委、校招生就業處的直接指導，是一個為廣大同學提供就業、創業與職業發展服務，為協會會員提供鍛鍊平台的學生社團組織。

協會聘請了學校副校長彭映梅為總顧問，聘請招生就業處姚文革處長、曹森老師、付瀅老師、武斌文老師、江斌老師、陳玉龍老師、李清老師、郭芬老師為協會指導老師。

三、協會宗旨

提高自身綜合素質，增強職業規劃意識，培養職業發展能力，促進大學生充分就業。

四、協會目的

通過組織並舉行全校性的就業指導、創業指導、職業生涯規劃宣講、校園招聘會以及就業調研等工作，幫助江中學子樹立符合社會發展的職業價值觀，提高畢業生就業競爭力。

五、SCDA的價值觀

誠信--學生就業與職業發展協會的每一位成員均以誠懇之心待人，以信用之念立身。

堅韌--學生就業與職業發展協會成員在困難面前始終保持一種鍥而不捨、百折不撓的精神狀態。

團結--珍惜每一位成員和他們付出的勞動，相互包容，注重團隊協作精神。

奉獻--樂於助人，每位成員都會儘自己所能為學生就業與職業發展協會尋求實習機會、講座機會，能主動帶動身邊同學的求職熱情，樂於與人分享對學生就業與職業發展協會或他人有益的理念、知識和經驗。

卓越--學生就業與職業發展協會始終以追求更高目標的理念，堅持把事情做得更好，超越自我。

六、SCDA的維度

大局觀、責任心、積極性、執行力

協會文化

一、SCDA會徽

二、SCDA會旗

三、SCDA會歌

[00:02.91]藍色夢想

[00:06.59]曲：永恆の花

[00:10.06]詞：Ellen.Low

[00:14.04]試唱：Ellen.Low

[00:19.53]江西中醫藥大學學生就業與職業發展協會會歌

[00:25.75]仰起頭 看天空 蔚藍的顏色

[00:30.95]鳥兒啊 展開羽翼自由飛翔

[00:36.75]在遠方 海平線 深邃藍色

[00:42.32]魚兒啊 是否也會盡情徜徉

[00:48.29]浪 輕輕拍打 平靜海港

[00:54.70]揚起風帆我們準備起航

[01:00.33]多彩的未來要勇敢去闖

[01:05.87]夢想為我們指引方向

[01:11.38]藍色的天空，藍色的海洋

[01:14.69]承載你我藍色夢想

[01:16.96]有你的相伴 我就不會再懼怕風浪

[01:23.01]藍色的夢想，藍色的希望

[01:25.48]夢的航帆駛向遠方

[01:29.02]執著相信我們終會遇見 陽光

[01:41.48]江西中醫藥大學

[01:46.18]學生就業與職業發展協會

[01:49.98]加油……

[01:53.70]我們一直都在

[01:58.42]這旅程 穿越了 黑暗和彷徨

[02:04.41]才能夠 不再害怕失敗受傷

[02:10.34]這旅程 衝過了 多少迷茫

[02:15.99]才能夠 看到那執著的模樣

[02:22.02]聽 遠方燈塔 誰在呼喚

[02:27.95]愛的光芒指引我們方向

[02:33.70]多彩的未來要勇敢去闖

[02:39.51]因為我們已學會堅強

[02:44.77]藍色的天空，藍色的海洋

[02:47.61]承載你我藍色夢想

[02:50.70]有你的相伴 我就不會再懼怕風浪

[02:56.39]藍色的夢想，藍色的希望

[02:59.34]夢的航帆駛向遠方

[03:02.62]執著相信我們終會遇見 陽光

[03:15.52]藍色的天空，藍色的海洋

[03:18.46]承載你我藍色夢想

[03:21.42]有你的相伴 我就不會再懼怕風浪

[03:27.42]藍色的夢想，藍色的希望

[03:30.30]夢的航帆駛向遠方

組織結構

一、協會組織結構圖

二、協會組織結構介紹

1、協會會員大會：由全體成員組成，會員大會是我協會的最高權力機構，依照本協會章程的規定行使職權。

2、協會理事會：是會員大會領導下負責處理本協會日常事務的機構。理事會由會長、副會長、財務主管﹑各部部長﹑副部長﹑各工作小組組長﹑名譽理事及其他理事組成，理事會成員在協會事務上享有平等的權利。

3、協會設會長一名、副會長兩名，財務主管一名，下設辦公室主任一名，副主任一名，內聯部、外聯部、宣傳部、網路部﹑創業部、專場小組、寫作小組、微信小組，各部均設部長一名，副部長一名，小組組長一至兩名，成員若干名。同時根據工作需要聘請業內知名人士和就業工作領導、幹部擔任本協會的顧問和指導老師。

4、協會換屆大會每年舉行一次，對理事會成員進行更換，會長、財務主管，主任，部長、小組組長可連選連任。

部門職能

一、會長：

全面負責協會工作。擬定協會年度計畫，指導並監督協會各部門及小組開展工作，加強與校團委、招生就業處的溝通，協調本協會與本校各學生組織關係及加強與兄弟院校相關社團的聯繫。

二、辦公室 ：

1、協會章程的管理及落實；

2、對全協會履行監督職能，聽取會員批評、建議；

3、協會會員檔案及協會活動材料的建立及管理；

4、協同財務主管對協會的財務進行管理；

5、會務性活動的策劃與組織；

6、第二課堂學分的申請與管理。

三、內聯部 ：

1、協會活動場地協調及組織安排；

2、協會聯誼工作的組織及監督；

3、協會會員培訓及培養工作；

4、就業調研工作，包括畢業生就業擇業意向的調查等。

四、外聯部 ：

1、籌集協會活動資金；

2、與企事業單位建立長期合作關係；

3、與各兄弟高校相關社團加強聯繫，並建立高校聯盟機制；

4、與校內其他組織，加強系並舉行交流活動；

5、加強與校友的聯繫；

6、學生就業與職業發展協會中長期發展基金的建立與管理。

五、宣傳部：

1、負責協會的宣傳與推廣以及協會活動的宣傳策劃、製作、指導及監督；

2、協會指導老師和會員生日登記及祝福；

3、協會報紙《揚帆》報的編輯與宣傳；

4、公司招聘通知的列印；

5、負責協會宣傳文字的撰寫（宣傳語、簡訊、板書），海報、宣傳單、橫幅製作。

六、網路部：

1、協會新媒體平台的管理與運行；

2、招生就業處和協會的電腦及設備的維護工作；

3、活動彩噴、視頻、PPT頁面的設計製作，協助招生就業處老師相關檔案的處理及完善；

4、招生就業處和協會活動照片的拍攝、整理及歸檔。

5、招生就業處和協會活動多媒體設備的管理。

七、創業部：

1、協助招生就業處承辦我校創業相關活動及培訓；

2、負責全校學生創業追蹤等相關調研工作；

3、承辦就業與創業導航講座；

4、組織協會進行創業實踐及項目的設計；

5、為我校學生提供創業信息服務，活躍創業氛圍。

八、專場小組：

1、對接招生就業處日常專場接待工作；

2、校園專場工作數據的歸納與整理；

3、通過簡歷提升計畫等活動提升協會會員的職場素養；

4、協助招生就業處對校園就業信息網校園專場工作部分的管理。

九、寫作小組：

1、協會活動團訊等公文的審閱與修改；

2、負責協會會員公文寫作能力等綜合能力的培養；

3、進行協會活動公文材料的平行歸檔；

4、協會成長錄的製作。

十、微信小組：

1、招生就業處及協會微信公眾號的組建與管理；

2、協助招生就業處招生就業工作的微信宣傳。

協會制度

一、會員制度

（一）會員資格；

凡具有江西中醫藥大學學籍並承認本章程的學生均可報名經協會考核通過後，成為協會會員。

（二）入會程式：入學新生報名，申請加入我會→協會考核並討論通過→提交入會申請書→進入為期一個月的試用期→協會頒發會員證。

（三）會員的權利：

1、享有優先參加本協會舉辦、組織的各項活動的權利；

2、享有對本協會的工作進行監督、批評和提出建議的權利；

3、在協會中享有選舉權和被選舉權；

4、在會一年以上的會員可以建立協會人事檔案；

5、會員有自動退會的權利。

（四）會員的義務：

1、嚴格遵守本協會的章程；

2、認真履行崗位職責、執行協會決議；

3、積極參與協會的各項活動，及時完成協會交辦的各項任務；

4、維護本協會的聲譽，積極為本協會發展獻計獻策；

5、積極為協會收集、提供有關信息和資料；

6、加強學習，提高自身綜合素質，為畢業就業做好充分準備。

二、考勤制度

（一）協會全體會員必須嚴格遵守會議時間，做到不遲到、不早退、不無故曠勤。各部門負責人做好出勤登記，辦公室對其進行監督；

（二）遲到或早退按缺勤處理；

（三）若確有事需請假者，必須於會議1小時前上交請假條，確因事情緊急不能及時上交請假條，可先口頭請假，並於會後24小時內補寫，過期按曠勤處理；

（四)考勤結果每兩周整理一次，每月末對周記錄統計一次，學期末結果列入學期末評優評先考核中；對理事會成員考勤進行公布，小組組員請假超過3次予以勸退小組處分。

（五）每學期會員缺勤3次或請假5次者，協會有權予以勸退處分。

三、選舉制度

為加強協會的綜合管理，改善協會管理機制，提高各成員“優勝劣汰”的競爭意識，促進協會快速發展，特制定本項制度。

（一）會長選舉：

1、選舉時間：每年十月中旬，具體時間依具體情況而定；

2、評選人：指導老師、會長、各部部長及理事；

3、候選人條件：

①　必須是理事會成員一年以上

②　有團隊精神﹑善於溝通協調、洞察能力強、領導能力強

③　在協會中有較高的威望；

4、選舉程式：提名候選人→演講→全體理事投票選舉→票數排前兩

名者提交工作規劃→老師定奪→公布會長名單。

（二）部長、副部長、小組組長選舉：

1、選舉時間：每年十月中旬，具體時間依具體情況而定；

2、評選人：指導老師、會長、各部部長、理事及會員；

3、候選人條件：

①　是理事會成員並有一學期以上的工作經歷

②　熱愛集體，有團隊精神，服從管理，踏實工作，有影響力

③　在部門的工作成績優秀受到大家的肯定；

4、選舉程式：提名候選人→演講→全體理事投票選舉→票數高者當

選→提交工作規劃→任命為部長。

（三）理事會成員選舉：

1、選舉時間：每年十二月中上旬進行初次理事競選，自十二月份至次年度五月份，期間共競選3次；

2、評選人：就業協會全體會員；

3、候選人條件：

①　是協會成員並有一學期以上的工作經歷

②　熱愛集體，有團隊精神，服從管理，踏實工作，有影響力

③　在部門的工作成績優秀受到大家的肯定；

4、選舉程式：會員申請→原理事會成員對其考核→原理事會成員集

體評判→票數高者當選→任命為理事會成員。

5、正式任職理事後，在理事任期內，未出席理事會達五次以上（含五次）將取消其理事資格。

四、獎懲制度

（一）“就協之星”評選制度（試行方案）：

1、參選對象：學生就業與職業發展協會全體會員；

2、評選時間：每學期評選一次，安排在評選月份的中下旬；

3、評選程式：

（1）各部門各推選一名會員，個人以書面形式（內含：自我表述及部長意見）將參選報告電子稿和紙質稿發至辦公室；

（2）辦公室秉著“公平、公正、公開”原則組織各部部長進行綜合評定，評選出3位會員成為本學期“就協之星”；

（3）經理事會討論決定後，定期在協會會員大會上對相關人員頒發證書，予以表彰。

（二）“優秀會員”評選制度（試行方案）：

1、參選對象：學生就業與職業發展協會全體會員；

2、評選時間：每學年末協會統一評選；

3、評選程式：

（1）、各部推選出兩名會員，個人以書面形式（內含：自我表述及部長意見）將參選報告電子稿和紙質稿發至辦公室；

（2）、辦公室統秉著“公平、公正、公開”原則組織各部部長進行綜合評定，共評選出6—8名會員為本學期優秀會員；

（3）、經理事會討論決定後，定期在協會會員大會上對相關人員予以表彰。

（三）“優秀理事”評選制度（試行方案）：

1、參選對象：學生就業與職業發展協會全體理事；

2、評選時間：每學年末協會統一評選；

3、評選程式：

（1）、各部推選出一名理事，個人以書面形式（內含：自我表述及部長意見）將參選報告電子稿和紙質稿發至辦公室；

（2）、辦公室統秉著“公平、公正、公開”原則組織各部部長進行綜合評定，共評選出六名理事為本學期優秀理事；

（3）、經理事會討論決定後，在學期協會總結大會上對相關人員頒發證書，予以表彰。

（四）“優秀部門”評選制度（試行方案）：

1、參選對象：學生就業與職業發展協會各部門；

2、評選時間：每學年末協會統一評選；

3、評選程式：

（1）、各部以書面形式（內含：自我表述及部長意見）將參選報告電子稿和紙質稿發至辦公室；

（2）、辦公室統秉著“公平、公正、公開”原則參照協會部門評分表進行統分，每學期評選出一個部門為本學期“優秀部門”，並在協會理事會上進行公投及討論，最後公布結果；

（3）、經理事會討論決定後，在學期協會總結大會上對相關部門頒發證書，予以表彰。

註：1、“就協之星”、“優秀會員”、“優秀理事”參評者在評選時間段內請假次數不得超過三次（含三次）；

2、“優秀部門”評選將以考勤、各部會員獲獎情況作為依據。

五、財務制度

（一)財務主管職責範圍：

1、正確合理地籌集、管理、使用資金，儘量降低費用，節約開支；

加強經濟核算，提高資金使用效益；

2、認真執行本制度，按照資金申請流程，及時、準確、完整地記賬、結賬、報賬，編制財務預算決算；

3、建立和完善協會內部財務管理制度，加強財務控制和監督；對違反本制度、損害協會利益的收支應及時向理事會報告；

4、加強資產管理，防止集體資產流失。

（二）資金管理：

1、本協會主要收入來源：招生就業處的經費支持、所得的正當贊助所得、其他合法收入；

2、支出途徑：日常資金的使用、大型活動所需物資的採購；

3、資金申請流程：填寫資金申請表→上交財務主管審核→審核簽字後購買物資→填寫財務支出登記表→憑收據向財務主管報賬。

成員名單

（部分）

首屆（創會）成員名單

會長：李 斌

副會長：黃 禮、黃麗萍

文秘部部長：聶燕麗 會員：趙米珠、吳鳳花、陳 萍

外聯部部長：李麗萍 會員：張樂雲、張亮亮、吳薈琦

內聯部部長：吳 剛 會員：楊森男、陳麗萍、羅義國、唐蕙莉

宣傳部部長：徐晨晨 會員：黃齊森、歐陽聖全

網路小組：劉先健

第一屆成員名單

會長：吳薈琦

副會長：揚生男、張樂雲、陳麗萍

會長助理：柳 瀅

辦公室主任：趙米珠 辦公室副主任：吳鳳花

活動策劃部長：揚生男

宣傳策劃部部長：唐蕙莉、徐晨晨

內聯部部長：羅義國 內聯部副部長：陳 萍、黃齊森

外聯部部長：張亮亮 外聯部副部長：周建波

第二屆成員名單

會長：陳麗萍

副會長：張亮亮

財務主管：戴冰

辦公室主任：張 偉 辦公室副主任：胡麗平

外聯部部長：梅小琴 外聯部副部長：楊松成

內聯部部長：唐慧霞 內聯部副部長：盧春蘭

策劃部部長：吳 冰 策劃部副部長：李雙燕

第三屆會員名單

學生顧問：張亮亮

會長：唐慧霞

副會長：張 偉、楊松成

財務主管：施崇晶

辦公室主任：戴 冰 辦公室副主任：葉 菲

外聯部部長：黃 鑫 外聯部副部長：梅小琴、甘燕燕

內聯部部長：徐 玲 內聯部副部長：盧春蘭

策劃部部長：吳 冰 策劃部副部長：李雙燕

第四屆會員名單

會長：張 偉

副會長：吳 冰

財務主管：計菲燕

辦公室主任：葉 菲 辦公室副主任：施崇晶

外聯部部長：李國映 外聯部副部長：潘榮斌

內聯部部長：張寧寧 內聯部副部長：朱 江

宣傳部部長：郭 昕 宣傳部副部長：鄒明寧

第五屆成員名單

會長：張 偉

副會長：葉 菲、李國映

財務主管：凌 娟

辦公室主任：施崇晶 辦公室副主任：陳 曦

外聯部部長：李肇宏 外聯部副部長：汪 傑

內聯部部長：朱 江 內聯部副部長：魏正朝

宣傳部部長：殷晚霞 宣傳部副部長：程謀波

網路組組長：李 丹 網路組副組長：郭林根

攝影小組組長：應 俠

第六屆成員名單

會長：李國映

副會長：李肇宏

財務主管：曾麗華

辦公室主任：熊述清 外聯部代理副主任：魏 劍

外聯部代理部長：陳 紅 外聯部代理副部長：周福梅、裘純旺

內聯部部長：應 俠 內聯部代理副部長：楊和亮、祝慧娟

宣傳部部長：程謀波 宣傳部代理副部長：曾 偉、袁禮洪

網路部部長：郭林根 網路部代理副部長：羅蔚凌、張錦來

第七屆成員名單

會長：魏正朝

副會長：程謀波、郭林根

財務主管：曾麗華

辦公室主任：魏 劍 辦公室副主任：舒 璐

外聯部部長：周福梅 外聯部副部長：張 娜

內聯部部長：祝慧娟 內聯部副部長：楊和亮

宣傳部部長：曾 偉 宣傳部副部長：袁禮洪

網路部部長：羅蔚凌 網路部副部長：張潔雲

第八屆成員名單

會長：周福梅

副會長：曾 偉、張潔雲

財務主管：李 婷

辦公室主任：游江輝 辦公室副主任：翟 賀

外聯部部長：張春媛 外聯部副部長：馬麗華

內聯部部長：徐鳳艷 內聯部副部長：謝金玲

宣傳部部長：王家兵 宣傳部副部長：塗遠強

網路部部長：徐豐都 網路部副部長：游青青

第九屆成員名單

會長：王家兵

副會長：游江輝、謝金玲

財務主管：吳華麗

辦公室主任：李 怡 辦公室副主任：李 哲

外聯部部長：劉富趾 外聯部副部長：萬在旺

內聯部部長：曹霞霞 內聯部副部長：石芳佳

宣傳部部長：謝華偉 宣傳部副部長：曾莉華

網路部部長：鄭裕玲 網路部副部長：趙玉立

第十屆成員名單

會長：曹霞霞

副會長：謝華偉、石芳佳

財務主管：金芙蓉

辦公室主任：黃世朋 辦公室副主任：葉園園

內聯部部長：朱深華 內聯部副部長：羅 淦

外聯部部長：張珍珍 外聯部副部長：潘 登

宣傳部部長：陳 正 宣傳部副部長：施 樂

網路部部長：曾正良 網路部副部長：鐘雯圓

創業部部長：葉園園 創業部副部長：胡江林

第十一屆成員名單

會長：朱深華

副會長：胡江林、葉園園

財務主管：蘇寧寧

辦公室主任：丁盛蕾 辦公室副主任：郭邦亮

內聯部部長：王旭輝 內聯部副部長：譚 強

外聯部部長：陳素珍 外聯部副部長：陳星星

宣傳部部長：劉俊瀘 宣傳部副部長：汪諶嵩

網路部部長：黃燦奕 網路部副部長：鄧志華

創業部部長：郭 陽 創業部副部長：程 輝

第十二屆成員名單

會長：劉俊瀘

副會長：譚 強、王旭輝

財務主管：徐瑤瑤

辦公室主任：馬 強 辦公室副主任：陳志偉

內聯部部長：李標鵬 內聯部副部長：廖璐菊

外聯部部長：邱嘉琦 外聯部副部長：袁芳英

宣傳部部長：吳 冬 宣傳部副部長：張曉靜

網路部部長：劉瑞平 網路部副部長：張小輝

創業部部長：楊 慧 創業部副部長：葉 璐

專場小組組長：陳志偉

寫作小組組長：朱慧仙、吳 劍

微信小組組長：袁秋霞

第十三屆成員名單

會長：吳 冬

副會長：劉瑞平、陳志偉

財務主管：黎美玲

辦公室主任：劉建兵 辦公室副主任：姚 薇

內聯部部長：羅自強 內聯部副部長：王美辰

外聯部部長：高兵勤 外聯部副部長：陳文昌

宣傳部部長：馮耀華 宣傳部副部長：肖海峰

網路部部長：汪 越 網路部副部長：莫聰智

創業部部長：劉 傑 創業部副部長：羅慧慧

專場小組組長：祖 琪、馮耀華

寫作小組組長：阮 茜、宋金菊

微信小組組長：汪 越、曾慶祥

第十四屆成員名單

會長：劉傑

副會長：羅自強、汪越

財務主管：冷玉峰

辦公室主任：張燕萍 辦公室副主任：蔡朝亮

內聯部部長：陳佳青 內聯部副部長：錢華麗

外聯部部長：李雅雯 外聯部副部長：曹 繼

宣傳部部長：巫謝生

網路部部長：吳永昌 網路部副部長：向貝貝

創業部部長：馬春霞 創業部副部長：萬 霞

專場小組組長：鄧明峰、段欣怡

寫作小組組長：江小麗、梁 清

微信小組組長：鄒雲輝、孫永東

第十五屆成員名單

會長：梁清

副會長：鄧明峰

財務主管：聶錦春

辦公室主任：蘇桃根 辦公室副主任：梅紫玲

內聯部部長：胡德順 內聯部副部長：張欣欣

外聯部部長：蔡堅　 外聯部副部長：胡璵瑤

宣傳部部長：戴隆程 宣傳部副部長：陳鐳乾

網路部部長：鄧律飛 網路部副部長：王添貴

創業部部長：張靜怡 創業部副部長：曹浩時

專場小組組長：胡鋒、陳雨迅

寫作小組組長：楊未兮、葉娜娜

微信小組組長：王維靜

　

特色活動

一、江西省普通高校畢業生“網際網路+”醫藥類專場就業招聘會

江西省普通高校畢業生“網際網路+”醫藥類專場就業招聘會暨江西中醫藥大學畢業生招聘會是由江西省教育廳主辦，江西省高等院校畢業生就業指導服務中心 、江西中醫藥大學招生就業處承辦舉行的醫藥類畢業生大型招聘會。

學校本科專業：中西醫臨床醫學、中醫學、中醫學（免費醫學定向）、、針灸推拿學(康複方向)、針灸推拿學、護理學、藥學、藥物製劑、中藥學、中藥學（國際交流方向）、製藥工程、套用化學、中藥資源與開發、中藥製藥、食品質量與管理、保險（健康保險）、公共事業管理（衛生管理）、公共事業管理(衛生法學、）藥學（醫藥行銷方向）、市場行銷、市場行銷（中外合作）、計算機科學與技術（醫藥軟體工程）、計算機科學與技術（醫藥信息系統）、醫學影像技術、生物醫學工程（醫療電子儀器）、生物工程（生物製藥）、音樂學（音樂治療）、套用心理學、英語（醫藥）

學校高職專業：藥品生產技術、中藥、藥學、藥品經營與管理、針灸推拿、醫學美容技術

時間：每年11月——12月，由教育廳安排

協會工作：協助招生就業處舉辦本次大會

二、模擬招聘大賽

活動背景：

隨著大學教育逐漸普及，大學生就業問題越來越受到人們的普遍關注。初出茅廬的大學生在面臨就業時由於經驗不足往往會出現很多問題而影響到一生的前途，所以越來越多的大學生希望在走出校園就業之前就能得到一定的鍛鍊。近期，為了幫助學生順利通過企業的面試關，獲得心儀的工作機會。同時，也為大賽中表現優秀的同學提供一定崗位，特舉辦此次模擬招聘大賽。

本次大賽由江西中醫藥大學招生就業處、學生工作處、團委主辦，江西中醫藥大學學生就業與職業發展協會承辦。它面向江中所有在校生，引導大學生理論聯繫實際，在模擬招聘當中鍛鍊自己，學會應聘技能，從而為今後正式應聘打下良好基礎，通過與企業的近距離接觸了解就業形勢，塑造自我的就業觀；同時也可以業提供一個近距離選拔大學生、了解大學生的平台，拉近校企距離，增強校企間的合作，提高企業在大學生中的知名度。

鑒於當前競爭激烈的就業形勢，簡歷設計以及個人形象已成為主考官評價應聘者的第一要素，能否進入下一輪的角逐，能否進一步的展示個人魅力，個人簡歷和形象的設計塑造起著重要作用。此次大賽中包括了簡歷設計大賽，幫助我校大學生培養塑造良好就業形象的技巧，增加應聘技能，提高我校大學生的就業競爭力。

活動對象：江西中醫藥大學全日制在校生

三、“就業杯”辯論賽
在競爭日益激烈的當今社會，越來越要求大學生具備敏捷的思維與非凡的口才，為此學生就業與職業發展協會每年都舉辦以“就業”為主題的辯論賽，旨在提高協會會員綜合素質，同時加強江中各大學生組織之間的交流，更是為了展示我校學生的青春風采，增進思想間的碰撞，繁榮江中校園文化，使我校學生能夠跟上現代教育飛速發展的步伐，為將來就業打下良好的基礎。
“就業杯”辯論賽由學生就業與職業發展協會主辦，每年3月初開賽，賽程分為內部賽與邀請賽兩個部分，賽制為抽籤輪空制。內部賽在學生就業與職業發展協會六個部門內進行，決出冠、亞、季軍部門，同時選出一支優秀的辯論隊為之後的邀請賽做準備。“就業杯”辯論賽邀請賽將邀請江西中醫藥大學各大校級學生組織參賽，其中有校學生委員會、學生社團聯合會、雙惟實踐班等十餘個。
通過一場場辯論賽，可以看到參賽選手的進步與提高，也可以看到其對就業不同層次的認識。在辯論賽場上，辯手們不僅要注重思想與智慧的撞擊，更要注重團隊之間的配合；賽前充分準備與賽時精彩表現，無疑是一個優秀辯論團隊不可或缺的素質。每一屆“就業杯”辯論賽的舉辦，都為江中學子提供了一個展示自我的全新舞台，也是學生就業與職業發展協會踐行“提高自身綜合素質，增強職業規劃意識，培養職業發展能力，促進大學生充分就業”的協會宗旨的具體體現。

四、優秀畢業生經驗交流會

伴隨著就業壓力的增大，就業這一問題越來越受到人們的關注。為充分發揮優秀畢業生的模範作用,促進學風建設,加強在校非畢業生的就業指導，增強在校學生的職業規劃意識，提高學生就業競爭力，在畢業生即將離開之際,由江西中醫藥大學招生就業處主辦，學生就業與職業發展協會承辦的優秀畢業生經驗交流會應運而生，為廣大在校學生帶來福音。

優秀畢業生由各學院結合具體情況推薦3-4人，可考慮在大型國企、外企就業或創業典型的畢業生、錄取為公務員的畢業生、考取研究生的畢業生、志願服務西部的畢業生等。學生就業與職業發展協會將選取部分事跡突出的畢業生參加交流報告會，同時將聘請部分同學為學生就業與職業發展協會名譽理事。

本次交流會面向江西中醫藥大學所有在校生，屆時受邀出席的優

秀畢業生對非畢業生講述求職、考研、報考公務員過程中的經歷與感想，主要圍繞大學生活、考研歷程、求職之路及人生規劃等方面，為現場同學講述他們個人的親身經歷，並針對現場同學的提問分別從“就業方向選擇”、“如何調整心態”等角度傳授個人經驗，為非畢業生傳遞心聲。