江西三鑫醫療科技股份有限公司

江西三鑫醫療科技股份有限公司是專業從事醫療器械研發、製造和銷售的國家高新技術企業，公司創建於1997年3月，是行業率先通過CE、CMD質量管理體系和產品認證及美國FDA510（K）上市許可的國家三類一次性醫療器械定點生產企業。

基本介紹

• 公司名稱：江西三鑫醫療科技股份有限公司
• 總部地點：江西
• 成立時間：1997年3月
• 公司類型：有限公司

公司介紹

三鑫醫療，主要生產銷售“義鑫”牌一次性無菌醫療器械產品，公司主要產品有“留置導管類、血液淨化類、注射類、輸液輸血類”四大系列，總計30餘個品種1000多種型號規格。產品暢銷全國三十多個省、市、自治區，遠銷到全球六十多個國家和地區。“義鑫”商標於2010年被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。

三鑫醫療堅持走“自主創新、科技強企”的發展道路。公司擁有省級企業技術中心，有著一支專業的技術團隊，同時與多家高校及三甲醫院建立了長期產學研合作關係，具備較強的研發實力。公司先後獲得43項專利，自主開發並上市的多個產品獲得了國家級和省市級獎項，如：一次性使用安全自毀式無菌注射器和靜脈留置針等列為國家重點新產品和省重點新產品。

三鑫醫療始終堅持“依法管理、質量第一”的質量方針，依據ISO9001/ISO13485標準建立了三鑫醫療的質量管理體系。公司擁有大面積的、符合醫療器械GMP規範的十萬級淨化車間，採用國內外先進的生產設備和實驗儀器，推行現代工藝操作和完善的檢測流程與方法，全面開展“質量目標管理、質量過程管理、質量追溯管理、質量保證管理”。公司連續多年被評為江西省先進非公有制企業和質量管理先進單位。

揚優乘勢，精進創新，如今，三鑫醫療正處於跨越式發展階段，通過建立健全公司法人治理結構，通過進一步完善現代企業管理制度，正朝著“創最具信賴與合作價值的世界一流企業”的宏偉目標奮勇前進。

董事長致辭

江西三鑫醫療自創建以來，憑藉著“依法管理、質量第一,讓用戶滿意”的質量方針，在開放的市場經濟中，取得了長足的發展和壯大。在此，我真誠地向一直關心和支持三鑫事業的社會各界朋友、企業界同仁及新老客戶表示衷心的感謝！醫療器械行業，作為國民經濟中一個至關重要的產業，關係到人們生命安全和身體健康，是一項國計民生的朝陽產業。所以質量是三鑫的生命，也是我們大家追求的目標。為此，我代表三鑫醫療科技股份有限公司作出鄭重承諾：“義鑫”牌醫療器械是安全有效的，向社會提供的產品是優質的，服務是上乘的。

董事長彭義興

以“服務社會、造福人類”為己任的三鑫醫療，始終堅持“以市場為龍頭，以科技為導向，以質量求生存，以管理求效益”的宗旨，充分發揮著科技、人才、地域等資源優勢，扎紮實實地建立起了有三鑫特色的質量體系、客戶服務和企業文化。

目前，三鑫醫療不僅在國內有不菲的市場份額，同時遠銷歐美及東南亞等幾十個國家和地區，“義鑫”品牌已成為醫療器械行業中的著名品牌，我們將繼續以國際化經營理念為航標，“揚優乘勢、精進創新”，把“義鑫”做成國際名牌。不積跬步，無以至千里。面對未來，我們將以先進的科技，優良的品質，具有競爭力的價格，以及優質完備的售前、售中和售後服務體系，繼續為廣大用戶提供零缺陷服務。

海納百川憑魚躍，門開萬里迎賓客”，我們熱忱地歡迎海內外各界朋友與三鑫醫療“心手相連、同舟共濟”，共創美好明天！ 2010年，三鑫醫療股份制改選成功，組織機構按股份有限公司設計實施。如圖所示：

變更公告

公司股份制改造成功，公司名稱變更公告

尊敬的客戶、社會各界朋友：

您們好!

非常感謝您們長期以來對江西三鑫醫療器械集團有限公司的關心和支持，根據公司發展戰略需要，2010年企業成功實現了股份制改造，經南昌市工商行政管理局核准，於2011年1月18日，企業名稱由“江西三鑫醫療器械集團有限公司”變更為“江西三鑫醫療科技股份有限公司”。

啟用新名稱後，原經營範圍、公司地址、人員及聯繫方式不改變。我公司將以此次變更為契機，進一步更新經營理念、提升管理水平和產品品質，增強科技創新和品牌效益，力爭快速實現企業上市和跨越式發展的目標，全力打造國內一流專業從事醫療器械製造的高新技術技企業。我們期望與廣大客戶和社會各界朋友一如既往的誠信合作，共同發展。因公司名稱變更給新老客戶帶來的不便敬請諒解！

順祝 商祺！

江西三鑫醫療科技股份有限公司

2011年1月26日

企業文化

企業理念

三 鑫 之 道

第一篇 三鑫使命

第一條 創造生活（健康）新空間

我們提供高品質的醫療器械產品，高質量的服務，為用戶創造新的生活（健康）空間；我們通過與員工的共同發展，為員工創造新的成長空間；我們通過理性的經營、持續的增長，為股東創造新的贏利空間；我們通過貢獻物質財富和精神財富，為社會創造新的和諧空間。

第二篇 三鑫願景

第二條 以品質提升價值，做中國最受信賴的醫療器械企業.

以卓越的品質提升產品價值、員工價值和企業價值，從而贏得社會的信賴，既是我們堅守的信條，也是我們事業的目標。卓越的品質，不僅僅是醫療器械產品的優異質量，還包括到位的服務、高尚的醫療品位。

我們為員工提供實現自我價值的舞台，對用戶（客戶）信守承諾，為股東提供穩定持續的投資回報，對社會盡職盡責。

第三篇 三鑫精神

第三條 用心做事，誠信為人

用心做事，指用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事。用心做事，就是比過去做得更好，比別人做得更好。

誠信即真誠、正直、守信。誠信是立身立企之本。

第四條 以人為本，創新為魂

惟有不斷創新，企業才有旺盛的生命力。創新的起點與終點是滿足人的需要。產品創新，要以滿足用戶深層需求為出發點；管理創新，要以滿足員工潛在需要，充分發揮智慧和才幹為關鍵點；經營創新，要以提高產品市場價值為目標。

第五條 專業之道，惟精惟一，秉持專業精神，專注核心優勢。精益求精，一以貫之。

第六條 堅韌內省，超越自我

始終保持憂患意識、反省意識、學習意識，百折不撓，堅韌不拔，在超越自我的過程中超越他人。

第四篇 人才理念

第七條 員工是企業的金礦

人才是三鑫的第一資本，員工智力資源是企業的寶藏。我們致力於開發每位員工的潛能，挖掘人才、培養人才、用好人才。人才就在我們身邊。我們缺乏的不是人才，而是發現人才的慧眼。 企業既要善於用人所長，又要容人所短；員工要善於抓住機會，展示自我。

第八條 崇尚業績，注重能力

企業要靠業績生存，員工要靠業績發展。崇尚業績但不唯業績，同時注重能力考量。業績獲得報酬，能力決定崗位。

第九條 賽馬知能，相馬識德

選拔人才的原則是任人唯賢，德才並重。單靠相馬不客觀，單靠賽馬不可行，兩者結合才是選拔人才的最佳方法。

三鑫通過考評考績，內部人才市場等制度，發現人才、培養人才、選拔人才。

第十條 造就最有價值的專業行家

給個性以空間，給事業以平台，讓員工在企業發展中實現自我價值。為此，企業要培養員工的核心能力，讓員工成為專業行家，讓管理者成為最有價值的經理人。

第五篇 組織行為理念

第十一條 公司利益高於一切

當個人利益，局部利益與整體利益發生衝突時，必須無條件地把整體利益放在首位。

第十二條 永葆創業激情

激情是投入，是熱愛，是義無反顧，是不息的原創衝動，是強者的生存方式。

第十三條 勤于思，敏於行，樂於言

勤思令人睿智，敏行能捕捉先機，樂言讓智慧共享。

第十四條 議則百家爭鳴，行則步調一致

以開放的心態廣開言路，博採眾長。一旦行成決策，則步調一致，行動果決。

第十五條 成就源於團隊，團隊成就自我

個人的成就離不開團隊，團隊是我們力量的源泉。孤雁飛咫尺，群雁翔萬里。

第十六條 速度創造財富

競爭的焦點，表現在行動的力度和速度上。效率創造商機，速度創造財富。

第十七條 立足現實，追求完美

我們提倡現實完美主義，反對不計代價的完美。

第十八條 學習工作化，工作學習化

學習提供創造未來的能量，學習力是生命力之根。我們要向書本學習,向他人學習，向實踐學習，學習是組織成長的捷徑。

第十九條 平等溝通，相互理解

開放的思維，平等的心態，是溝通的前提；相互理解，達成共識，是溝通的目標。

第二十條 用戶服務無小事

用戶的任何小事，都是我們的大事。思考要換位，服務要到位。讓用戶滿意是我們不懈的追求。

第二十一條 做負責任的企業

三鑫是敢於承擔並忠實履行自己責任的企業，對用戶、股東、員工和社會的責任是我們神聖的使命。

第六篇 三鑫員工操守

第二十二條 忠誠對企業，坦誠待同事

有損公司的事不做，有益公司的事多做。對待同事，坦率真誠，光明磊落。

第二十三條 助人者自助

工作需協作，成事靠大家。職責內的工作，必須做好，絕不推託；職責不明的工作，主動承擔；職責外的工作，樂於協助。

第二十四條 善於發現問題，勇於解決問題

不能發現問題是企業最大的問題。我們鼓勵員工提出問題，提倡以建設性態度尋求解決之道。

第二十五條 找方法，不找藉口

面對困難，失敗者找藉口，成功者找方法。

第二十六條 彼此尊重，相互欣賞

敬人者，人恆敬之。送人玫瑰，手有餘香。

第二十七條 常懷感激之心

感激，使我們內心充盈。感激，讓我們充實、滿足、幸福。我們感激用戶，給我們提供勞動回報；我們感激股東，給我們提供創業的條件；我們感激同事，給我們提供工作的協助；我們感激社會，給我們提供發展的環境。

第二十八條 健康生活，幸福人生

健康的身心、快樂的工作、美滿的家庭，三者平衡才是精彩人生。

第七篇 三鑫管理者操守

第二十九條 成就部屬就是提升自己

培養下屬是對管理者的基本要求，不能培養下屬的領導，自己也得不到培養。管理者既要給自己機會，更要給下屬創造機會。

第三十條 公平公正，立德立信

公生明，正生威。公平待人，公正處事，取信於人，予信於人，是管理者的立身之本。

第三十一條 做指導者，做支持者

管理者要善於授權，言傳身教，指導下屬正確地做事，並提供必要的資源支持，保障下屬做成事。

第三十二條 時刻不忘激勵

獎賞是激勵，關愛是激勵，傾聽是激勵，信任是激勵…,激勵，永遠是最好的禮物!

第三十三條 賞罰及時，對事對人

賞罰貴在及時，誤了最佳時機，效果就會大打折扣。事情是人做的，所以賞要對人，罰也要對人。

第三十四條 有膽有識，敢作敢當

富有遠見，敢於做事，勇於承擔責任，才能創造非凡的績效。不求有功，但求無過，必將扼殺企業的生機與活力。

第三十五條 志存高遠，心懷淡泊

要放開眼界，胸懷大志，把事情做實，把事業做大；要襟懷寬廣，得意不忘形，失意不失志，永懷平常心。

文化生活

公司從2003年開始，就有意識的引導全體員工開展“三鑫文化”的討論。提出：“什麼是企業員工的凝聚力？如何增強企業員工的凝聚力？”；“三鑫醫療器械集團發展的動力是什麼”； “三鑫文化的著力點應放在什麼地方？”；“穩定員工隊伍應做好哪方面的作？”等等。利用各種宣傳工具和會議來營造氣氛。創辦了企業自己“三鑫人”報刊，宣傳企業，企業產品，傳播企業文化。制定了員工手冊，引導和規範員工行為。成立了三鑫基金會組織，每年撥款人均240元開展民眾性的文化娛樂、體育活動、豐富員工的業餘生活，關心改善員工的工作和生活環境。投資180萬元建造了一座集住宿、休閒娛樂、就餐為一體的4000平方米的員工大樓，為員工住宿和生活提供了優越的條件。

公司為保障職員的身心健康，三鑫基金會組織經常性的體育鍛鍊和娛樂活動。定期組織體育比賽（籃球、羽毛球、桌球、各種棋類、），員工均有機會參加。每周五、周六開放舞廳，員工可跳舞和唱卡拉OK。定期舉行節日慶祝活動，不定期組織郊遊等。閱覽室定期開放，為提供員工學習、充實自己的場所。

產品列表

留置針類產品

血液透析管路系列產品

注射器系列產品

輸液輸血器系列產品

衛生材料產品

檢查或輔助器械類

麻醉器械類

代理產品

研發生產

研發專利

集團研發中心擁有一支技術力量雄厚的研發隊伍，並配備了400多萬元的國內先進研發設備。積極進行多渠道、多元化的合作，目前已與北美的INVIRO公司、南昌航空大學等多個單位在多方面進行了廣泛的合作研究與學術交流。集團研發中心被評為江西省省級技術中心。

近幾年來，集團（公司）已獲得國家專利十六個，其中一次性使用安全自毀式注射器被認定為高新技術產品，公司已被江西省科技廳認定為高新技術企業。

高新技術認定證書

國家火炬計畫項目

生產技術

生產實現全自動化。

質量體系

體系認證

體系認證

質量保證

依據醫療器械產品要求，以質量管理八項原則為導向，以過程控制為主要方法，推行了全員和全面的質量管理。集團廠房的設計、設備安裝嚴格按照國家標準建設，從環境監控到滅菌方法，從原材料採購、產品生產過程到產品出廠、售後服務，全程實施質量控制、質量、檢驗質量。管理和控制均符合ISO9001/ISO13485國際標準的質量管理保證體系的要求。

人力資源

人才機制

一、員工是企業的金礦

人才是三鑫的第一資本，員工智力資源是企業的寶藏。我們致力於開發每位員工的潛能，挖掘人才、培養人才、用好人才。

人才就在我們身邊。我們缺乏的不是人才，而是發現人才的慧眼。

企業既要善於用人所長，又要容人所短；員工要善於抓住機會，展示自我。

二、崇尚業績，注重能力

企業要靠業績生存，員工要靠業績發展。崇尚業績但不唯業績，同時注重能力考量。業績獲得報酬，能力決定崗位。

三、賽馬知能，相馬識德

選拔人才的原則是任人唯賢，德才並重。單靠相馬不客觀，單靠賽馬不可行，兩者結合才是選拔人才的最佳方法。

三鑫通過考評考績，內部人才市場等制度，發現人才、培養人才、選拔人才。

四、造就最有價值的專業行家

給個性以空間，給事業以平台，讓員工在企業發展中實現自我價值。為此，企業要培養員工的核心能力，讓員工成為專業行家，讓管理者成為最有價值的經理人。

人才培訓

公司建立了員工培訓體系，每年投入大量資金開展全員培訓，不定期地選送部分員工參加內審員、風險管理、法律法規、產品標準、中層管理知識、行銷管理等行業內外知識的培訓，努力提高管理、技能、業務水平和服務質量，提升了企業員工的整體素質。

行銷網路

國內銷售遍及全國各省市。海外市場已發展到30多個國家和地區,從1998年就開始向歐洲和中東地區出口產品，2000年產品進入了巴西市場， 2001年登入義大利，2003年產品進入韓國及美國市場，並在韓國軍隊醫院內替代了日本的同類產品。

海外市場

國內市場

行業動態

出席第64屆中國國際醫療器械秋季博覽會

2010年10月12日，為期四天的第64屆中國國際醫療器械秋季展覽會在瀋陽國際展覽中心盛大開幕。三鑫醫療攜帶高新產品—”義鑫“牌留置針盛裝亮相，會展期間我司展位始終人流如潮，人氣相當火爆，廣受與會者的關注。會展期間我公司接待了來自海內外地區的新老客戶800餘人次，重點就公司新產品進行大力推廣，特別是公司生產的“義鑫”牌留置針吸引了國內各地經銷商和醫護人員，得到他們的高度評價和關注。此次會展是我司獲得中國馳名商標以來首次參加國際性會展。

參加博覽會

參加德國MEDICA國際醫療器械及設備展覽會

德國國際醫療器械及設備展覽會(Medica)於2010年11月17日-20日在德國杜塞道夫舉行，Medica會展被公認為世界上最大的醫院及醫療設備展會，以其不可替代的規模和影響力位居世界醫療貿易展的首位。每年都有來自60多個國家和地區的近四千家參展商。該展會綜合性強，創新性高，結構清晰，它不僅是豐富的行業資訊平台，也是廣大參展商及觀眾經驗交流的最佳平台。該展會由德國Messe Düsseldorf Gmbh主辦，為世界最大最權威的醫院及醫療設備、用品專業展覽會，每年均有來自60多個國家和地區的約4000家企業在18個展館中同時展出，展出面積25萬平米，觀眾約14萬人次，主要為醫院採購人員、貿易商、生產商、代理商、分銷商、和研發人員，是醫學屆和醫療產品貿易人士公認的不容錯過的國際盛會，它以其不可替代的規模和影響力位居世界醫療貿易展的首位。三鑫此次攜帶留置針、血液淨化耗材、自毀注射器和滴定管式輸液器等產品參展，在本次會展上開展了一系列推廣活動，受到與會世界各國醫院人士、代理商的熱切關注與熱烈好評。

德國參展

江西省醫療器械行業協會首屆第二次理事會

2011年3月21日，江西省醫療器械行業協會首屆第二次理事會在南昌市召開。省局副局長吳維出席會議並致辭。

吳維在講話中充分肯定了協會成立一年來，在數據統計、信息交流、諮詢培訓、融資服務和對外交流等方面所做的開創性工作，希望協會2011年再接再厲，在服務企業上下功夫，在促進發展上有作為，在加強監管上多謀劃、在規範管理上不鬆懈，將協會的工作提升到新的水平，不辜負廣大會員單位的殷切希望和高度信任，為我省醫療器械產業的發展作出更大的貢獻。

省醫療器械行業協會會長浦冠新做了工作報告，總結了2010年協會工作情況，提出了2011年的工作計畫。協會秘書長伍會燦做了2010年度財務工作報告。

會議還對先進企業、優秀編委（通訊員）進行了表彰，通過了增選副會長單位，增補副會長、常務理事的有關決議。

醫療器械行業協會2011年年會