江西三和電力股份有限公司，是由江西省電力公司作為主要發起人，聯合江鈴汽車集團公司、華中電力開發公司、江西銅業公司等七家國有大、中型企業共同發起設立的股份制企業，公司現股本總額為14080萬股。
基本介紹
- 公司名稱：江西三和電力股份有限公司
- 成立時間：1996年7月
- 經營範圍：多元化經營
- 簡稱：三和電力
- 原名：江西亨達電力投資股份有限公司
- 註冊資本：20250萬元
經營方針,發展簡史,註冊資本,企業文化,概述,企業核心價值觀,公司使命,公司願景,戰略目標,企業理念,企業形象,員工形象,企業傳播語,
經營方針
立足水電主業，以經濟效益為中心，以市場需求為導向，以科學管理為基礎，以資本運營為手段，開發經營環保能源和電力高新技術產品，走產品經營與資本經營相結合的可持續發展道路。
發展簡史
公司1996年7月成立以來，堅持以電力經營為主的發展思路，1998年收購了江西上猶江和洪門兩個優良的中型水電廠，構築了電力主營實體；與此同時，公司注重追求科技含量，崇尚綠色環保，廣泛涉足與電力相關的高新技術領域，先後投資參股泰豪科技股份公司等面向21世紀的朝陽產業，公司產業結構形成了“一業為主，多元並舉”的格局。五年來，公司規範運作，依法經營，創造了開業以來連續盈利的良好業績，目前，公司正滿懷信心，堅定不移地向上市公司目標邁進。
註冊資本
江西三和電力股份有限公司是經江西省人民政府批准，由江西省電力公司為主等7家國有企業以發起方式設立的股份有限公司。1996年7月24日公司成立，2002年底國家實施電力體制改革，中國電力投資集團公司承接了江西省電力公司和華中電力開發公司持有公司的全部股份。公司註冊資本為20250萬元，股份總額為20250萬股。
公司擁有5個全資內部核算電廠，總裝機容量為216.7MW，分別是上猶江水電廠72MW、廖坊水電廠49.5MW、洪門水電廠42MW、江口水電廠35.2MW、羅灣水電廠18MW；公司投資4187萬元，控股組建了5個實業公司，分別是：江西上猶江電力實業有限公司（註冊資本1800萬元）、江西翔鷹電力實業有限責任公司（註冊資本600萬元）、江西江口電力實業有限責任公司（註冊資本600萬元）、江西靖源實業有限公司（註冊資本1760萬元）、江西三和電力成套設備工程有限公司（註冊資本100萬元）；投資參股3個項目，分別是泰豪科技股份有限公司、江西柘林水電開發有限公司；江西分宜發電有限責任公司。
2009年底，註銷了5個實業公司。
2009年收購了高橋水電廠10MW。
2010年7月收購了江西上饒鉛山電站群。2010年7月25日舉行了中電投江西三和躍洲水電站開工典禮。中電投江西三和峽山水電站將於2010年8月開工建設。
2010年12月收購了江西留金壩水電廠20MW。
公司主要從事電力（熱力）的開發、投資、建設、經營和管理；組織電力（熱力）生產和銷售；電力設備檢修與調試；電力技術開發與諮詢。同時兼營新技術產品開發、生產和銷售；房地產和實業投資；生產服務；綜合技術服務等。
企業文化
概述
企業文化作為企業員工共同的價值觀、思想信念、行為準則、道德規範的總和，對全面提升企業核心競爭力，引領企業持續健康發展，具有極其重大的意義。近年來，公司積極開展和諧企業創建活動，著力建設“天地人和”的三和特色文化，培育制度文化、安全文化、人本文化、經營文化、民主文化、廉潔文化、奉獻文化、危機文化體系，努力營造“風正、心齊、氣順、勁足”的企業氛圍，通過培育優秀的企業精神和先進的管理理念，健全企業行為規範，最佳化企業內外形象，激發廣大幹部員工的智慧和力量，提升員工隊伍素質和企業管理水平，增強企業的凝聚力和競爭力，推進企業快速、健康、和諧、持續發展。
企業核心價值觀
企業核心價值觀：“天地人和”。
釋義：
天：代表自然環境。公司發展專致於水電綠色能源，企業興盛得益大自然的恩澤，企業發展不忘關愛大自然，實現企業與自然的和諧發展。
地：代表社會環境。公司發展力求社會各界支持，海納百川努力營造良好的外部環境，壯大企業為地方經濟做貢獻，追求雙贏，實現企業與地方經濟和諧發展。
人：代表人文環境。公司發展強調“以人為本”，推崇企業內部個人價值的體現，為員工創造發展平台，實現企業與員工個人和諧發展。
和：代表全面和諧。公司發展注重和睦協調，利益共享，實現人、企、自然和社會和諧共贏。
“天地人和”涵蓋以人為本、誠信服務、和諧共贏、求真務實、創新卓越等五元價值體系。表達了三和人堅持科學發展觀，追求天時、地利、人和，追求人與自然、人與社會、人與企業和諧發展的價值取向，努力營造寬鬆、友善、誠信的人文環境和風正、心齊、氣順、勁足的企業氛圍。
公司使命
奉獻綠色能源 服務社會公眾
釋義：“奉獻綠色能源，服務社會公眾”，昭示了公司立志為社會提供優質清潔的能源產品，勇於承擔服務社會公眾的國有企業社會責任的價值取向，表明了公司發展戰略的時代價值內涵。
公司願景
建設管理水平先進、產業結構合理、經營業績優良、企業文化先進、員工素質優秀、可持續發展能力強的國內一流清潔能源企業。
戰略目標
總體發展思路
以水電為核心產業 多元發展 面向全國放眼國外
“三步走”戰略：
第一步目標：到2013年，公司總裝機容量超過30萬千瓦，發展質量、速度、效益、規模有一定提高，電站服務業已闖出新路，對外商務運行容量超過30萬千瓦。
第二步目標：到2016年，公司裝機容量超過68萬千瓦，對外商務運行容量超過60萬千瓦，經濟效益持續提高。
第三步目標：到2020年末，實現可控裝機容量80萬千瓦，對外商務運行超過150萬千瓦，可持續發展能力、贏利能力較強。
企業理念
1、工作理念：策劃 程式 修正 卓越
釋義：
策劃是指針對工作任務和工作中遇到的問題，確定目標、制定實現目標的策略和工作計畫的過程；
程式是指在實現工作目標的過程中，建立和遵循規範的工作流程；
修正是指針對執行程式過程中，對出現的問題及時進行反饋分析和調整；
卓越是對工作結果的表述，是對工作結果和目標的一種期望要求。
2、安全理念：生命至上 安全為先
釋義：
員工的生命高於一切。公司始終堅持“以人為本，關愛生命”的理念，視安全和健康為首要任務，將安全生產落實到對每一個生命個體尊嚴的保護上。
安全生產是企業的生命線。公司倡導“任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免”的理念，不斷增強員工安全意識，全面落實安全生產責任制，提高設備裝備水平，推行預控管理，做到安全可控、在控，確保人身、設備、工程安全。
3、經營理念：誠信 成本 效率 增長 全員
釋義：
誠信：誠實守信 依法經營
成本：成本領先 節能降耗
效率：資產高效 快速運轉
增長：利潤增長 價值倍增
全員：全員參與 指標分擔
4、人才理念：人人皆才 才盡其用
釋義：
人人皆才 公司視員工為寶貴的財富，是企業賴以生存和發展的根基。公司用發展的眼光看待每一位員工，善於發現每個員工的優勢和特長，用人所長，避人所短，使每個員工的才能和潛能得到最大限度地發揮，實現員工與企業共同成長、共同發展。
才盡其用 公司牢固樹立“人才是第一資源的理念，實施人才強企戰略，通過建立和完善的市場化用人機制，充分發揮每個人的聰明才智，使員工想幹事、能幹事、會幹事、乾成事。
5、管理理念：對標管理 強化執行 持續改進 爭創一流
釋義：
對標管理是全面提升管理水平的重要手段，執行到位是確保管理目標實現的決定性因素。公司將在全面系統、持續改進的原則下，全方位、多角度、深層次開展對標管理，全面提升管理水平，力爭達到國內一流水平。
6、廉潔理念：清白做人 乾淨做事
釋義：做人要公私分明，光明磊落；做事要堅持原則，遵守規定。
7、商務運營理念：誠信 安全 精細 雙贏
釋義：堅持“誠信”合作宗旨，為業主創效、創譽、創業
堅持“安全”生產方針，替業主精心呵護資產
堅持“精細”管理，全面服務，讓業主放心、省心、舒心
堅持“雙贏”經營理念，與業主攜手共同發展
企業形象
優秀的現代國有企業
優秀的市場競爭主體
優秀的商務運營團隊
優秀的綠色能源公司
釋義：
“優秀的現代國有企業”——確立現代企業制度，企業管理、效益和員工素質達到國內一流水平。
“優秀的市場競爭主體”——遵守市場規則，積極參與市場競爭，擁有贏得市場競爭的核心能力。
“優秀的商務運營團隊”――堅持“雙贏”原則，打造一流的技術人才隊伍，提供一流的技術服務；誠信合作，與業主攜手共同發展。
“優秀的綠色能源公司”——始終提供綠色能源，企業保持健康、協調、可持續發展。
員工形象
有理想 有道德有文化 有紀律
企業傳播語
天地人和 綠色三和
