江蘇澳洋實業集團是一個以紡織服裝和化纖業為主導的大型多元化民營企業集團，為張家港市十大企業集團之一。集團總部位於張家港經濟開發區南區（歐洲工業園），現下轄澳洋實業集團公司、澳洋科技股份、瑪納斯澳洋科技、澳洋服飾面料、澳洋醫院投資管理、澳洋醫院等9個全資企業和控股公司，揚子紡紗、揚子毛條、華盈彩印、澳洋原料、澳洋房地產開發有限公司等5個合資（參股）企業，擁有一幢先進的智慧型化澳洋國際大廈，並在上海、北京分別設有上海澳洋進出口有限公司、澳洋集團北京辦事處，集團新規劃的“澳洋創業園”也正在開發之中。
簡介,組織機構,管理理念,核心理念,總裁致辭,
簡介
澳洋集團有限公司是一家跨地區，多元化的大型民營集團，全民營企業500強和張家巷市十大企業集團之一。澳洋集團始終以市場為導向，不斷調整和完善產業結構，實現了多元化經營，跨地區發展。
江蘇澳洋實業(集團)有限公司
組織機構
組織機構管理理念
澳洋集團的整體核心管理理念是企業生產經營權和所有權相分離的母子管控體系，結合十年來集團發展的經驗，及多元化產業格局的自身特點，經過不斷的嘗試和摸索逐漸形成了澳洋近年來賴以高速發展的管理理念根基。
權、責、利三者明確賦予了各產業板塊充裕的自主性、決策權、發展的活力，有效激勵子公司的不斷進步。而集團母體的職能更多的側重於巨觀調控，強調了服務和監督職能，有效引導產業的健康和良性的發展。而股東大會、董事會、監事會三會制度的職能完善等法人治理結構的逐步完善正引導企業由“人治”引向“法制”。
澳洋集團是民營企業，又是國際化企業。澳洋的企業文化還處於融合階段,國內外先進的管理理念，值得深入學習和研究，澳洋把中國傳統儒家文化同西方文化有機結合形成創造出中西和諧統一的管理理念。
核心管理團隊建設是澳洋整個團隊管理的核心理念之一。職業經理人制度是集團最高層領導團隊建設所倡導和必須的。在管理和用人上，澳洋注重的利用效率法則。我們的五項措施是：嚴格選拔，百里挑一選擇優秀人才；精心培養，打造核心成員團隊；強化培訓，提高核心成員能力；有效激勵，刺激核心成員的工作動力；優勝劣汰，確保核心成員的質量不斷提高。
澳洋在日常管理中不斷尋求套用現代化管理手段，OA、EHR、ERP等信息化系統不再流於表面，而是深入的融合進企業的管理。在這個全球化的大趨勢下，電子商務、客戶關係管理、供應鏈管理、服務管理的精髓都逐漸在澳洋紮根，而不斷同新世界新形勢的接軌已經成為了澳洋管理理念的主流。
核心理念
激勵、創新、誠信、高效
總裁致辭
面對中國經濟全球化的機遇和挑戰，我有信心與全體員工共同努力，使"澳洋"這艘航母揚帆遠航，駛向成功的彼岸。
回顧"澳洋"的發展史，我更堅定了這個信念。二十多載的風風雨雨，澳洋從一家名不經傳的小廠，發展成為跨地區、多元化的大型民營企業集團，"紡織服裝"、"化學纖維"、"金屬物流"、"醫療服務"、"建築房產"五大產業板塊齊頭並進。
澳洋親歷中國改革開放的實踐進程，始終以"科學發展觀"引領自己的航線，以全球化的視野審視自己的巨觀戰略，以博大的胸懷包容中西先進理念，以與時俱進的精神不斷套用最先進的現代企業管理手段，兼容並蓄、博採眾長，分離所有權與經營權，深化變革企業管理體制，引入"職業經理人"理念，使集團"多元化發展，逐步壯大"的經營戰略得以實施，企業呈現跨越式的發展態勢。
"勤奮、拼搏、進取、超越"的澳洋精神將繼續鼓舞我們，圍繞實現"百年澳洋、百億澳洋"的宏偉目標，以業已形成的五大產業板塊為基點，不斷加強自主創新能力的培育，積極推進"品牌戰略"和"智慧財產權戰略"，加速"綠色、環保和高附加值"產品的研發，積極應對經濟全球化的格局。
澳洋集團，更願本著"尊重、寬容、和諧、公平的原則，充分發揮自身在管理、技術、人才等方面的優勢，與國內外的上、下游產業鏈的客戶及業內同行形成戰略夥伴關係，取得"共同發展，競合雙贏"的成果。
澳洋人將以"激勵、創新、誠信、高效"為核心理念，以更為成熟和穩健的步伐走向未來，不斷擔負起對客戶、員工、股東以及社會的更大責任；以超凡的雄心和膽略，以嶄新的姿態和驕人的業績，為創造舉世聞名的民族工業品牌而奮鬥不息！
