江蘇凱興塑化有限公司

江蘇凱興塑化有限公司是專業生產玻璃鋼管道、玻璃鋼管件、玻璃鋼管、玻璃鋼夾砂管道的老牌企業,公司以人為本,堅持質量第一、客戶至上的原則,竭誠歡迎國內外新老客戶的垂詢洽談!

基本介紹

  • 公司名稱:江蘇凱興塑化有限公司
  • 總部地點:江蘇
  • 成立時間:1996年
  • 經營範圍:玻璃鋼管道、玻璃鋼管件、玻璃鋼管
  • 目標:共同創造江蘇凱興公司的美好未來
公司規模,公司發展,發展歷程,企業文化,

公司規模

江蘇凱興塑化有限公司成立於1996年,是集科研、開發、生產、銷售、貿易、服務於一體的江蘇省高新技術企業。公司位於世界著名數學家華羅庚的故鄉——金壇市。公司占地面積70000多平米,建築面積38000平方米,資產總值1.2億元。以市場為取向,以產業多元化為核心是江蘇凱興生存與價值的體現。公司擁有蘭州凱興管業有限公司、常州特馳國際貿易有限公司、金壇晨煜玻璃鋼有限公司、金壇市登興塑化廠、重寶機械鑄造廠5家全資或控股成員企業,現有企業員工480多人,各類專業技術人員68人。
玻璃鋼管-江蘇凱興塑化有限公司

公司發展

公司成立以來,堅持實施市場化、國際化發展戰略,形成了合理的經濟布局和產業結構。經營領域突破地域限制,成為跨地區、國際化、綜合性的企業集團。經營範圍涉及電力、市政、環保、機械、紡織、化工、內外貿易等領域。經營觸角延伸至國內各大省市和國外多個國家、地區,並建立了多個分支機構。誠實守信、平等互利、重契約、守信用,使公司贏得了像“中國長江三峽集團公司”、“鎮江市水業總公司”、“鎮江市排水管理處”、“鎮江市市政建設工程總公司”、“常州市排水管理處”、“泰州市海陵工業園區”、“福建建寧縣興新水利水電有限公司”、“杭州蕭宏建設集團有限公司”等一大批國內外知名企業,建立了長久、穩定的合作夥伴關係。
江蘇凱興先後被省勞動廳命名為明星企業,常州市管理示範企業,常州市科研型工廠,常州市文明單位,安全生產管理先進企業,連續十餘載被評為常州市重契約守信用企業,連續八年榮獲金壇市優秀企業,連續五年被建設銀行評為AAA資信企業等諸多榮譽。
公司從2002年開始,在企業經營體制上進行了改革,鼓勵經營骨幹持大股,員工自願入股,倡導引進社會資本;在管理體制上,對企業所屬各分公司、分廠全面建立了二級法人治理結構,使他們成為企業直接經營主體;在分配上,對各分公司、分廠總經理實行分配與績效掛鈎的年薪制,上不封頂,充分體現了經營者的貢獻和價值。改制後的企業先發效應迅速釋放,有力地促進了業務經營的擴大和管理水平的提高,企業得以快速發展。
面對全球產業信息化、貿易自由化、經濟全球化的浪潮,江蘇凱興將積極置身於集團化戰略方向。繼續大力推進“產業提升、經濟轉型”,進一步提高企業核心競爭和持續發展能力。我們殷切期望不斷密切與新老客戶的友好合作關係,熱忱歡迎各方優秀人士加盟,共同創造江蘇凱興公司的美好未來!

發展歷程

1985年從零開始,創辦 “建昌化工助劑廠”。
1986年研製開發了“JF--–86羊毛防蟲助劑”產品,並迅速拓開了市場。
1987年底“JF–86羊毛防蟲助劑”產品經常州市科委組織專家鑑定為“填補國內空白”。
1990年企業開始起步,年銷售超過千萬。
1990年“JF–86羊毛防蟲助”劑被國際羊毛局列入E10規格表,在全世界推薦使用。
1991年“JF–86羊毛防蟲助劑”產品標準被國家紡織行業標準化委員會認可並作為國家行業標準執行。
1993年9月28日新廠區、辦公樓落成喬遷,同年“建昌化工助劑廠”更名為“金壇市登興塑化廠”。
1995年5月28日遼寧營口四維新技術研究所技術入股,我廠征地5萬平方米上馬火電、冶煉汽力輸送管道——“橡塑金屬複合管道與彎頭”。同年12月28日該產品試產成功,總投資2000多萬元。
1996年9月28日組建“金壇市登興實業集團有限公司”,成立了董事會,監事會。
1997年5月“橡塑金屬複合管道與彎頭”產品經江蘇省科委組織專家鑑定為“填補國內空白”產品。
1997年底“橡塑金屬複合管道與彎頭”產品被國家科委認定為“國家級重點新產品”。
1997年與印尼外商張亞賢先生合資創建了“常州瀚興化工有限公司”,生產精細化工產品。
1999年國家科委、電力部科技司、化工部科技司聯合在我廠召開“橡塑金屬複合管道與彎頭”產品推廣套用會。
1999年初投資近千萬上馬自動纏繞“夾砂玻璃鋼管、罐”產品,12月28日產品出廠。
2001年集團公司在甘肅蘭州投資組建了“蘭州新星工材料有限公司”,生產“玻璃鋼夾砂管道”,開拓西部市場。
2002年底實行資產債務重組改制,創建“順興塑化有限公司”。實施將各產品經營責任到落實到人,分廠廠長負責制的“二級法人”經營模式。設立了“玻鋼管道分廠、橡塑鋼塑管道分廠、添加劑分廠、助劑分廠、蘭州新星工程材料有限公司”實施經營權下放,經營指標與經營責任人新薪、獎罰掛鈎,有責有權,促進了企業多元化發展。

企業文化

江蘇凱興重視企業文化,著力探索適應社會主義市場經濟發展要求,遵循文化發展規律,符合企業發展戰略,反映企業特色的企業文化體系建設,積極倡導正確的人生觀與價值觀,培育企業職工普遍認可並共同遵守的價值取向與道德規範。
倡導團隊、敬業、創新、奉獻和誠信精神,形成共同理念,努力營造健康向上的良好發展環境和文化氛圍。不斷提高企業產品質量和企業經濟效益,努力使江蘇凱興成為國內外知名企業。
重視人才的引進和培養,堅持以人為本,倡導以事業留人、以感情留人,為人才搭建起了施展才華、實現自身價值的創業發展平台,形成人力資本的有效集聚;重視員工素質和企業團隊精神的培養,以人才推動企業的發展,以產品和服務提高企業競爭力。
倡導建立學習型組織,鼓勵員工在職繼續教育,採取多種形式開展員工培訓,不斷提高員工素質,初步形成了開放式、流動有序、管理科學的人力資源管理機制。

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