我辦事處在區委區政府的正確領導下，全面貫徹上級政務公開有關檔案精神，認真開展了各項的工作，不斷促進金水政務公開工作向制度化、規範化發展，取得了明顯成效。現將有關情況概況如下：
基本介紹
- 中文名：江夏區金水辦事處2019年度政府信息公開報告
- 發布單位：江夏區金水辦事處
一、總體情況
1.加強領導，健全機制。
我辦事處高度重視政府信息公開工作，始終把政府公開信息作為加強和改進作風建設、提高機關工作效能的一項重要工作來抓。一是成立工作專班。成立了由黨工委書記陳裕營任組長，分管領導葛慶峰擔任副組長，各科室負責人為成員的政府信息公開領導小組。在具體工作中，主要領導親自抓，分管領導直接部署，相關科室逐級負責，形成了有效的工作機制；二是加強學習。為加強業務學習，我辦事處組織機關幹部深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關法律法規,提高了思想認識和業務水平,從而形成職責分明、各負其責、齊抓共管、及時公開的工作局面，保障了政府信息公開工作的高效運行。
2.創新思路，拓寬渠道。
2019年，我辦事處進一步完善了《金水辦事處黨務政務公開制度》，安排專人負責政府信息公開工作，及時上報公開信息，讓民眾能夠及時了解、知曉政府工作情況、進程。積極利用充分利用宣傳欄、公示欄、公開信息。利用機關一樓大廳公示欄、各社區、大隊、部門宣傳欄公示欄等多種渠道對政務信息進行公開，涵蓋精準扶貧、民政、幹部任免、低保戶等相關工作動態，不僅有利於民眾了解政策、辦理業務、真正做到服務大眾的目標和宗旨，更增強了政府工作的透明度，切實保障了民眾的知情權。
二、主動公開政府信息情況
1.精準扶貧：2019年我辦事處主動公開雨露計畫、扶貧項目、大數據監督宣傳、扶貧政策宣傳、惠農政策等相關信息總計50餘條；
2.民政：隊（村）公開、低保公開、殘疾人公示、大病救助公開、臨時救助公開等相關信息總計42餘條。
3.組織：4個社區、9個大隊“兩委”換屆公開選舉；人事任免3次；
4.機關基本信息：2019年，我辦事處嚴格按照相關規定的信息公開範圍和更新信息，堅持“以公開為常態，不公開為例外”原則，在保護國家信息安全、國家秘密、商業秘密和個人隱私的前提下，通過電子顯示屏、機關一樓公示欄、宣傳欄、公示欄等渠道主動公開了機關職能、機構設定、辦公地點、作息時間、聯繫方式等確保政府信息及時有效公開。
三、行政機關收到和處理政府信息公開申請情況
2019年我辦事處政府信息申請公開情況為零。
四、因政府信息公開工作被申請行政複議、提起行政訴訟情況
2019年我辦事處沒有發生有關政府信息公開事務的舉報、投訴、行政複議、行政訴訟情況。
五、政府信息公開工作存在的問題及改進情況
1.工作中存在的問題。一是隊伍建設有待加強，專業素質還需進一步提高。二是對信息公開工作認識不足，政府信息公開的尺度難以把握等問題。三是政務公開長效機制有待進一步完善，現有制度執行力度還有待加強。
2.改進措施。一是配強隊伍，加大培訓力度，提高業務水平。組織工作人員深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》相關檔案精神，積極參加上級組織的培訓會，增強黨員幹部的信息公開主動公開意識，提高工作人員業務水平，確保信息公開工作順利開展。二是進一步加強對政務公開工作的指導和監督，健全有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度，確保把我辦事處政府信息公開工作落到實處；三是進一步健全和完善政府信息公開制度，規範公開內容，提高公開質量。
今年，我辦事處政務公開工作雖然取得了進步，但離上級要求和人民民眾的期望還有一定距離，在今後的工作中我們將不斷地創新工作方法，簡化辦事程式，認真貫徹“最多跑一次”改革重要思想，緊緊圍繞經濟建設這箇中心，認真做好政務公開工作，更快更好地推動我辦事處經濟發展和社會的全面進步。
六、其他需要報告的事項
2019年，我辦事處無其他需要報告的事項。
