基本介紹
- 中文名：
- 行政級別：
主要職責,人員編制,內設機構,
主要職責
人員編制
內設機構
（四）企業發展服務股。負責貫徹執行國家、農墾、及市縣促進農墾企業改革發展的相關政策和措施，參與農場改革發展規劃的制定，指導和促進農場企業發展；負責綜合研究農場企業運行情況，協調解決農場內企業運行發展中的有關問題，研究提出對策措施並組織實施；負責農場企業的協調、聯絡工作；負責社會治安綜合治理、維護社會穩定、人民調解、矛盾糾紛排查調處、突發事件和群體性事件的預防處置、民眾工作及民眾來信來訪等職責。組織研究國家的經濟、產業結構、財政政策以及相關的法律法規，為企業戰略發展規劃的制定提供參考依據。及時蒐集行業相關的國家政策、項目扶持基金、市場等信息，並根據企業實際情況編制可行性報告。
（五）社會保障服務股。承辦人力資源開發、勞動力技能培訓與轉移、就業、新型農村養老保險、城鎮居民養老保險、城鎮居民醫療保險、優撫安置、社會救助、殘疾人救助、最低生活保障、新型農村合作醫療等服務性工作；負責勞動工資管理工作，編制勞動工資計畫，擬定勞動工資、獎勵、津貼等方案；負責勞動定額和定員管理工作；負責管理工人檔案等社保工作；宣傳、貫徹、執行有關社會保障、勞動就業的法律、法規和相關政策；負責失業人員的日常管理和促進就業服務；負責退休人員社會化管理服務；完成市縣有關部門安排的其他社會保障工作。
