《求職要有好口才》 好口才，拿下高薪職位！爛口才，求職第一殺手！你的說話技巧，決定了你的機會、薪水。每次面試，就口齒不清？邏輯混亂？所答非所問？套話連篇？ 伙哥通過現場實例，在反面囧態與正面成功中，告訴你怎么說是對的、怎么說是錯的。面試這關鍵時刻，先知道什麼是錯的，更關鍵。伙哥更通過反面糾錯，直接揪出大家常犯的毛病，一針見血，療效顯著。 怎么說，迅速吸引你的面試官？ 怎么說，把話說到面試官心坎上？ 怎么說，不被面試官牽著鼻子走？ 怎么說，不會成為瞎表現的大喇叭？ 怎么說，巧妙繞開面試官的提問陷阱？ 怎么說，試用期迅速脫離“菜鳥狀”？ 怎么說，迅速拿下高薪職位？ 成功求職的第一步，練好你的口才。《燕誼說職場》 這是一本有關職場心理的書，讓你學會在職場中如何認識自己、整合自己、展現自己。 職場上，你是否總感覺力不從心，被人牽著鼻子走？雖然辦公室沒有那么多勾心鬥角，但你仍然感到很壓抑？飄在大城市的你，即使事業成功，依然找不到心靈的歸屬？抱怨上天對自己不公，總是遇不到職場貴人？其實自己才是職場陷阱的真正設定者，本書幫你找到性格盲點，最佳化個性，讓你在職場如魚得水。
基本介紹
- 書名：求職要有好口才+燕誼說職場
- 出版社：中國經濟出版社
- 頁數：410頁
- 開本：16
- 作者：李洪伙
- 出版日期：2014年8月1日
- 語種：簡體中文
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《燕誼說職場》
這是一本親切的職場書，也是一堂生動的人際課
1、本書作者柏燕誼，是目前電視台出鏡率最高的心理專家，曾著有暢銷書《愛暴力》《女人挖坑男人跳》等。最擅長從微小的細節和再熟悉不過的現象中，找到心理突破口，被親切地稱為“史上最坑人的心理專家”。
2、本書從一些習以為常的、人人都這么做的事上發現坑人之處。從微小的習慣入手，改變自己，改變氣場，做個老闆喜歡、同事羨慕的快樂職場人。
3、本書在心理分析方面有著其他書不能比肩的細緻。每章配有專業有趣的心理測試題，幫助讀者更加清晰地認識自己
這是一本親切的職場書，也是一堂生動的人際課
1、本書作者柏燕誼，是目前電視台出鏡率最高的心理專家，曾著有暢銷書《愛暴力》《女人挖坑男人跳》等。最擅長從微小的細節和再熟悉不過的現象中，找到心理突破口，被親切地稱為“史上最坑人的心理專家”。
2、本書從一些習以為常的、人人都這么做的事上發現坑人之處。從微小的習慣入手，改變自己，改變氣場，做個老闆喜歡、同事羨慕的快樂職場人。
3、本書在心理分析方面有著其他書不能比肩的細緻。每章配有專業有趣的心理測試題，幫助讀者更加清晰地認識自己
作者簡介
《求職要有好口才》
李洪伙：人稱“伙哥”，超級會說、特別能說的傢伙。痴迷口才訓練，幾乎“走火入魔”。諳熟求職技巧，提出求職口才訓練法。
曾“潛入”國內專門研究說學理論和提高國人口語表達能力的專業期刊《演講與口才》雜誌社，被委以責任編輯，“偷師”數載；又被中國大眾文學學會“洗腦”，長期隱身於各類期刊，後又被《讀者》《特別關注》《經典閱讀》等期刊簽約“收購”，私設“職務園”網，創辦求知解密一刻鐘欄目。著有《職場最需要的口才書》《超級演說家》《中層領導的說話之道》等書籍。
《燕誼說職場》
柏燕誼，北京晨暉心理諮詢有限公司合伙人、首席心理諮詢師，除為心理疾病患者提供治療之外，還為更多的來訪者提供有關兩性關係、家庭關係、親子關係等方面的諮詢，並為多家企業提供專業培訓。自從成為中央電視台、北京電視台等多家媒體的特約心理專家以來，她以獨到的見解、親切的話語、甜美的聲音，打開了許多糾結的心靈，贏得了眾多觀眾、聽眾以及讀者的信賴。閒暇時愛睡覺、愛美食，更愛和老公一起旅行，是幸福生活的執行者、快樂生活的傳播者。
著有兩性情感溝通指南《女人挖坑男人跳》，上市一個月加印三次，最擅長從微小的細節和再熟悉不過的現象中，找到心理突破口，被親切地稱為“史上最坑人的心理專家”。
李洪伙：人稱“伙哥”，超級會說、特別能說的傢伙。痴迷口才訓練，幾乎“走火入魔”。諳熟求職技巧，提出求職口才訓練法。
曾“潛入”國內專門研究說學理論和提高國人口語表達能力的專業期刊《演講與口才》雜誌社，被委以責任編輯，“偷師”數載；又被中國大眾文學學會“洗腦”，長期隱身於各類期刊，後又被《讀者》《特別關注》《經典閱讀》等期刊簽約“收購”，私設“職務園”網，創辦求知解密一刻鐘欄目。著有《職場最需要的口才書》《超級演說家》《中層領導的說話之道》等書籍。
《燕誼說職場》
柏燕誼，北京晨暉心理諮詢有限公司合伙人、首席心理諮詢師，除為心理疾病患者提供治療之外，還為更多的來訪者提供有關兩性關係、家庭關係、親子關係等方面的諮詢，並為多家企業提供專業培訓。自從成為中央電視台、北京電視台等多家媒體的特約心理專家以來，她以獨到的見解、親切的話語、甜美的聲音，打開了許多糾結的心靈，贏得了眾多觀眾、聽眾以及讀者的信賴。閒暇時愛睡覺、愛美食，更愛和老公一起旅行，是幸福生活的執行者、快樂生活的傳播者。
著有兩性情感溝通指南《女人挖坑男人跳》，上市一個月加印三次，最擅長從微小的細節和再熟悉不過的現象中，找到心理突破口，被親切地稱為“史上最坑人的心理專家”。
圖書目錄
《求職要有好口才》目錄：
第一講怎么說，迅速吸引你的面試官
第1課求職要熱身，你的狀態價值百萬
“剛畢業的你們要不要？”看，你的求職狀態糟透了
“一個月能給我多少錢？”先有自知之明你再談
“你會什麼”比“你來自哪裡”更重要
第2課個性自我介紹，不再套用模板
“我叫***，畢業於***”還在用老套的模板？
這樣瞎忽悠，“貴公司”只能下逐客令了
“王婆賣瓜”是你必備的吆喝口才
第3課你的正能量口才，真的管用
好品質就是你的“自薦書”
求職不是求人，要說出正能量
巧妙說出你的興趣，拿下崗位
第二講怎么說，把話說到面試官心坎上
第4課面試“提分”技術
表述不清？給面試官打個比方吧！
巧賣關子，讓面試官高看一眼
讓“道理”為面試加分
第5課面試“攀親”技巧
拍馬屁沒用，切中要害打消疑慮
不懼非主流，跳槽大叔PK90後主考官
講點別人拿不走的東西
第6課面試“障眼”口才
和高考一樣，主觀題要懂得客觀作答
“工作經驗”不是你打動面試官唯一法寶
求職兵法，教你隨機應變
第三講怎么說，不被面試官牽著鼻子走
第7課面試官就是要“吹毛求疵”
別狡辯了，你不可能十全十美
告訴面試官“你是如何處理此類問題的”
小心，別掉進面試官的“提問陷阱”
第8課面試現場沒有“無期徒刑”
失敗算什麼，來個“回馬槍”
來點幽默，讓面試官回心轉意
記住，面試官並沒給你判“死刑”
第9課接住考官拋的“燙手山芋”
把自己清零處理，做個“白紙新人”
別光點頭，你就沒有疑問嗎？
如何應對面試官給你穿的“小鞋”
第四講怎么說，求職現場不再碰壁
第10課別做面試現場的“大喇叭”
得寸進尺，讓自己無路可退
你或許找錯了“參照物”
答非所問，面試扣分
第11課面試切記“無理辯三分”
如此“常有理”，你只能得不償失
跟面試官聊天，別太“想當然”
過分表達，永遠都是吃虧的主兒
第12課你或許會“自打嘴巴”
跟考官聊得那么投機，怎么沒有錄取你？
求職，敗在“優勢”上可不值
點到為止，多說就杯具了
超值篇試用期，如何迅速脫離“菜鳥狀”
第13課你有沒有“暗箭傷人”？
別做職場中的“不著調”
你怎么會落個“出力不討好”？
別人如此冒犯，你要反躬自省
第14課讓錄取你的人因你而驕傲
敷衍工作，就是敷衍自己
馬前卒，你敢拒絕你的上司嗎
讓你的上司因你而驕傲
後記求職，必須狠一點
……
《燕誼說職場》目錄：
坑人的習慣
第一章金碗、銀碗、端得住的才是好碗
1讀懂公司“五子棋”
2大公司不一定是香餑餑
3常跳槽好不好
4有便宜就占，是傻蛋
5為啥不能吃裡爬外
測試：你是否愛占便宜
第二章老闆，最大的貴人和殺手
6是否要和老闆保持距離
7技術型拍馬屁
8加薪，科幻小說的現實版
9對老闆說”不”
10你會向老闆邀功嗎
11如何遇到職場貴人
測試：你是否會拍馬屁
第三章同事：你的盟友和對頭
12同事間是否可以建立親密友誼
13職場中的“毒”朋友
14小團體的胡蘿蔔和大棒
15職場孤立
16職場愛情何去何從
測試：你發生辦公室戀情的傾向有多高
第四章職場：叢林與舞台
17謠言，心理甲流傳染源
18讚美，直擊成敗雙刃劍
19職場需要自我粉碎
20我們在意別人的評價嗎
21給心靈上個“戶口”
22忍無可忍，無需再忍
23今天你拖了嗎
24“幽”走於辦公室
測試：你是否患有拖延症
第一講怎么說，迅速吸引你的面試官
第1課求職要熱身，你的狀態價值百萬
“剛畢業的你們要不要？”看，你的求職狀態糟透了
“一個月能給我多少錢？”先有自知之明你再談
“你會什麼”比“你來自哪裡”更重要
第2課個性自我介紹，不再套用模板
“我叫***，畢業於***”還在用老套的模板？
這樣瞎忽悠，“貴公司”只能下逐客令了
“王婆賣瓜”是你必備的吆喝口才
第3課你的正能量口才，真的管用
好品質就是你的“自薦書”
求職不是求人，要說出正能量
巧妙說出你的興趣，拿下崗位
第二講怎么說，把話說到面試官心坎上
第4課面試“提分”技術
表述不清？給面試官打個比方吧！
巧賣關子，讓面試官高看一眼
讓“道理”為面試加分
第5課面試“攀親”技巧
拍馬屁沒用，切中要害打消疑慮
不懼非主流，跳槽大叔PK90後主考官
講點別人拿不走的東西
第6課面試“障眼”口才
和高考一樣，主觀題要懂得客觀作答
“工作經驗”不是你打動面試官唯一法寶
求職兵法，教你隨機應變
第三講怎么說，不被面試官牽著鼻子走
第7課面試官就是要“吹毛求疵”
別狡辯了，你不可能十全十美
告訴面試官“你是如何處理此類問題的”
小心，別掉進面試官的“提問陷阱”
第8課面試現場沒有“無期徒刑”
失敗算什麼，來個“回馬槍”
來點幽默，讓面試官回心轉意
記住，面試官並沒給你判“死刑”
第9課接住考官拋的“燙手山芋”
把自己清零處理，做個“白紙新人”
別光點頭，你就沒有疑問嗎？
如何應對面試官給你穿的“小鞋”
第四講怎么說，求職現場不再碰壁
第10課別做面試現場的“大喇叭”
得寸進尺，讓自己無路可退
你或許找錯了“參照物”
答非所問，面試扣分
第11課面試切記“無理辯三分”
如此“常有理”，你只能得不償失
跟面試官聊天，別太“想當然”
過分表達，永遠都是吃虧的主兒
第12課你或許會“自打嘴巴”
跟考官聊得那么投機，怎么沒有錄取你？
求職，敗在“優勢”上可不值
點到為止，多說就杯具了
超值篇試用期，如何迅速脫離“菜鳥狀”
第13課你有沒有“暗箭傷人”？
別做職場中的“不著調”
你怎么會落個“出力不討好”？
別人如此冒犯，你要反躬自省
第14課讓錄取你的人因你而驕傲
敷衍工作，就是敷衍自己
馬前卒，你敢拒絕你的上司嗎
讓你的上司因你而驕傲
後記求職，必須狠一點
……
《燕誼說職場》目錄：
坑人的習慣
第一章金碗、銀碗、端得住的才是好碗
1讀懂公司“五子棋”
2大公司不一定是香餑餑
3常跳槽好不好
4有便宜就占，是傻蛋
5為啥不能吃裡爬外
測試：你是否愛占便宜
第二章老闆，最大的貴人和殺手
6是否要和老闆保持距離
7技術型拍馬屁
8加薪，科幻小說的現實版
9對老闆說”不”
10你會向老闆邀功嗎
11如何遇到職場貴人
測試：你是否會拍馬屁
第三章同事：你的盟友和對頭
12同事間是否可以建立親密友誼
13職場中的“毒”朋友
14小團體的胡蘿蔔和大棒
15職場孤立
16職場愛情何去何從
測試：你發生辦公室戀情的傾向有多高
第四章職場：叢林與舞台
17謠言，心理甲流傳染源
18讚美，直擊成敗雙刃劍
19職場需要自我粉碎
20我們在意別人的評價嗎
21給心靈上個“戶口”
22忍無可忍，無需再忍
23今天你拖了嗎
24“幽”走於辦公室
測試：你是否患有拖延症
