基本介紹
- 中文名：求是強鷹俱樂部
- 外文名：QSEC Club
- 成立時間：2009年12月
- 成立地點：浙江杭州
俱樂部規模,導師和學生,合作公約,
俱樂部規模
求是強鷹俱樂部（以下簡稱“求是強鷹”）源起於浙江大學，脫胎自踐行“求是創新”校訓的“求是強鷹實踐成長計畫”，開創了全國“導師帶徒”的大學生實踐新模式。求是強鷹已逐漸面向全國高校青年學生，進一步開拓並搭建服務於廣大青年學生的大平台，引導更多的青年學子投身到實現中華民族偉大復興的宏偉實踐中，在興業強國奮鬥中成就更多青年的人生夢想。
經過七年發展，求是強鷹已形成了以西子聯合集團董事長王水福、萬事利集團董事局主席沈愛琴、萬豐奧特集團董事局主席陳愛蓮、新光集團董事長周曉光、盾安控股集團總裁吳子富等84位知名浙商企業家為“創業實踐導師”的隊伍支撐；以新穎的“浙商帶徒”與深入企業實踐興業創業為內容的活動支撐；以680名浙大優秀學子（強鷹學員）和22名全國高校青年學子（強鷹名譽學員）組成的“求是強鷹俱樂部”作為平台支撐，全方位構建了適應於創新創業時代背景下的大學生成長成才新模式。
2013年，強鷹俱樂部開始由校園組織向社會專職化機構轉變，致力於以“社會企業”模式，發展自身，服務更多優秀青年。2014年，杭州強鷹青年創業服務中心（非營利性NGO）已完成註冊核名，距離強鷹人的公益育人目標又更進一步。求是強鷹已經形成了一支高素質、高學歷的完整公益專職團隊，並且將“引領青年領袖正能量”作為組織使命，通過社會資源平台整合與實踐育人打造興業強國的高端文化育人平台。
導師和學生
“2014中國民營企500強”名單在北京揭曉。其中九家企業的領導人有著另一個共同的身份——強鷹俱樂部導師。
據悉，該俱樂部成立於09年12月，創立之初，僅對浙大學生開放，直至13年3月，俱樂部開始專職化運作，面向所有大學生，那么，這到底是一個怎樣的機構，其創立的初衷如何？它又是怎樣運作的呢？
導師帶徒，開創學生實踐新模式
俱樂部相關負責人向記者介紹說：“我們通過強鷹這個平台，目的是為了浙商成功人士與學生之間建立一條可以直接溝通的通道。近年來，我們通過聘請知名浙商擔任大學生實踐導師，並以‘導師帶徒’的大學生實踐新模式，將高校教育與創業實踐結合起來，讓浙商導師直接參與青年育人事業。”
據強鷹官網公開資料顯示，“求是強鷹實踐成長計畫”實施至今，已有77位浙商，被聘任為浙江大學大學生實踐導師，直接參與青年育人事業，通過開展形式各異的導師組活動，傳授為人和經商之道。
作為成功人士的強鷹導師，他們如何傳授學員們知識和社會經驗的呢？
強鷹十二期導師、浙江比華麗總裁郭峰帶領學徒在烏鎮拾取石板路縫隙間的菸頭，通過身體力行，引導學徒在公益實踐中增強社會責任感。
此外，一期、六期、十二期導師，綠盛集團董事長林東則是邀請組內學員聆聽綠盛的成長史，重新回顧和見證了綠盛的出生、蛻變和成熟，並贈予了十六字箴言“誠實守信，勇於開拓；心存感恩，回饋社會”，鼓勵學員們去勇於尋找自己的理想，去追尋自己的夢想，去創造自己的世界。
而強鷹創始人、浙江大學管理學院黨委副書記阮俊華向記者所說的一番話，“優秀的大學生應該擁有兩隻堅強有力的翅膀：突出的專業能力和相應的實踐操作能力，優秀大學生們通過優秀企業家成功經驗的分享，目的就是強健學生的另一隻翅膀。”直截了當地道出了其創立之初衷。
強鷹導師，萬豐奧特控股集團董事局主席、全國人大代表陳愛蓮曾在公開場合建議，全國各個大學可以推廣這種導師帶學生這種模式，為一些大學生，特別是優秀女大學生的就業和創業提供更好的平台。她覺得這是三贏的，第一，學生實現了就業，第二，企業引進了人才，第三，學生實現了創業創新。
學員實幹，引領青年創業新潮流
據悉，進行創業的強鷹學生已有五十多人。
其中，第四期的學員邱懿武和第七期的學員俞麗穎，合夥創辦了杭州雲造科技有限公司。該公司是一家國際化的設計和創新諮詢機構，是國內商業創新設計的領導者，並屢獲國際設計大獎，是國內獲獎最多的團隊之一。
該公司吸引了華睿投資和銀杏谷投資領銜等的初創投資，並與多家投資機構合作建立了整合創新設計+天使投資的新模式，驅動科技初創團隊的發展。
為此，記者採訪到了他們兩位，聆聽他們講述在強鷹時的青蔥歲月和畢業後艱苦奮鬥的創業歷程。
邱懿武的導師是“全國筷子賣的最多的”雙槍的董事長鄭承烈。“當時導師的企業在融資，我從中了解到了很多資本運作的方式，也為現在自己的企業成功融資奠定了基礎。”他這樣和記者談到。
而邱懿武的合伙人則是俞麗穎，同樣是強鷹的學員，她的導師是新光控股董事長周曉光。“我導師周曉光，很優秀的女性企業家，從她的胸襟氣度能力都學到了很多，知道了自己以後該從哪些方面努力。”俞麗穎如是評價說。
兩人的評價正好應驗了導師們的話語，“讓大學生雛鷹展翅，在優秀浙商的指導下，走入社會實踐中去，從根本上改善與最佳化優秀大學生的成長環境”。
強鷹謝師會備受矚目
9月28日是孔子誕辰2526周年紀念日。27日，“2014年強鷹謝師會”如期在杭州最佳西方梅苑賓館舉行。求是強鷹俱樂部學子與四十餘位企業家導師、各界嘉賓共同出席了本次活動。
現場，強鷹學員以最傳統的謝師禮儀——“束脩禮”來表達對恩師感激。身著漢服的九名學子分做拜禮姿、點塔香。來自十一期的學員郭慧文等學員結合束脩六禮中的蓮子、紅豆、桂圓，配合紅棗、枸杞、薏仁，為導師沏上三杯茶。用最高規格謝師禮“鷹悟茶語師恩難忘”表達對導師的崇敬和感謝。
為表彰多次帶徒並培養出卓越學員的導師，本次謝師會在82名求是強鷹導師中聘任產生了金、銀鷹級導師。並特別安排由徒弟為導師頒獎。從“本家”學員手中接過獎盃，是對每一位導師最好的報答。
據悉，自2013年起強鷹俱樂部每年9月都會舉辦一次謝師會，以謝師文化，感恩導師。
強鷹俱樂部緣起於浙江大學，自2008年成立至今，開創了“導師帶徒”的大學生實踐新模式。強鷹俱樂部通過“導師帶徒”這一模式，使正在學校並即將踏入社會的學生們能在優秀企業家的直接帶領培養下儘快熟悉社會，實現自我適應的同時也為企業的人才儲備、資源開發帶來新的模式。
合作公約
求是強鷹俱樂部定期舉辦“強鷹·千島湖圓桌會”活動，旨在加強青年骨幹相互聯繫，引領青年領袖正能量。為充分發展未來青年的合作空間，更好地探索青年未來合作模式，共同助力強鷹區域發展建設，特制訂“強鷹·未來青年合作公約”。
我們的願景：
“青年合作公約”以弘揚互信互利，尊重多樣文明，謀求共同發展為宗旨，嚴格遵循合作共贏的“強鷹精神”，共同助力青年成長成才。同時加強全球青年跨領域合作與區域合作，加強青年組織合作交流，為青年拓展合作空間，助力青年合作發展。
我們的原則：
同夢同心，信念堅定，開放心態，把握機遇，
傳遞能量，正向成長，擁抱夢想，拒絕抱怨，
懂得感恩，永不放棄，坦誠相待，包容互助，
勇於擔當，誠實守信，踐行諾言，資源共享，
平台共建，合作共贏，立足實際，傳承創新，
華夏根基，全球視野，追求卓越，從我做起。
我們的態度：
1、青年合作是一群人在一起，有共同的夢想做同一件事，腳踏實地，志存高遠；
2、青年應有激情、有夢想，不甘平庸、敢於合作，勇於擔當、真誠待人；
3、青年合作應以實現國家、社會、個人共同發展為目的，促進社會和諧，勇擔社會責任，實現自我價值，成就他人夢想；
4、青年合作要以發展變革的眼光對待，傳播先進文化，勇於創新，合理分工，優勢互補，引領社會青年正能量。
我們的宣言：
我某某某，在此鄭重承諾：我將腳踏實地，惜時進取，把實現自我人生目標與傳遞青年正能量、引領青年正成長的美好願景相結合，磨礪意志、敏學好問、勇於擔當、抵制惡習、追求卓越，倡導綠色健康可持續的生活方式。從我做起，服務社會，報效國家。在此我謹以強鷹人的名義在中國·千島湖向全世界青年號召，讓我們共同踐行，追尋青年正能量！
