永業集團公司創立於1994年，短短十幾年永業已經發展為集生命素、生物工程、沙草產業、種植業、醫藥、文化、旅遊開發及貿易等為一體、資產百億元的高科技產業集群，旗下有永業農豐生物科技公司、全國行銷中心、科研中心以及其它共十二家子公司，現有員工1000多名，其中80%具有本科以上學歷。
基本介紹
- 公司名稱：永業集團公司
- 成立時間：1994年
- 經營範圍：生命素、生物工程
- 公司性質：集團
- 年營業額：1億元
- 員工數：1000多名
企業介紹,大事記,發展規劃,企業文化,管理團隊,吳子申,程坦,尹萍,仝寶生,譚鈞,喻越,陳鄉鋒,
企業介紹
“科技興企”、“科技強企”是永業一直秉承的發展理念，每年投入巨資進行產品研發及技術創新。集團擁有一個與世界接軌的科研中心，研發團隊涵蓋多個學科，技術力量雄厚，可承接各類科研項目及課題。現已完成各類科研成果60餘項，項目涉及化工、機械、農業、畜牧業、醫藥、保健品、食品、日化、文化等諸多產業領域，30%的科研成果填補了國家空白。2009年9月3日，永業集團下屬永業國際成功登入納斯達克市場，股票代碼：YONG，國際化資本的運作讓永業集團的發展再上新台階。
永業集團願與社會各界人士結為長久合作夥伴，在共贏的前提下，隨"永業"一起成長、共同輝煌。
大事記
★1994年4月16日 永業公司成立，主要代理電子產品。
★1996年3月 永業包頭分公司成立。
★2001年10月 在山西恆山腳下購得土地2000畝種植黃芪，之後又續購數萬畝。
★2002年7月 在阿拉善敖倫布拉格境內購得土地50萬畝，種植蓯蓉、鎖陽、麻黃、甘草、苦豆草等沙生植物。
★2003年7月 在呼和浩特金山經濟技術開發區內購地200畝，建設永業生物工業園區。
★2003年9月16日 永業生物技術有限責任公司正式成立，註冊資本6000萬。
★2003年9月28日 投資3000萬元建設的褐煤、風化煤、泥炭綜合利用一期工程在永業生物園開工。
★2004年4月10日 投資2800萬元的三星級酒店在敖倫布拉格鎮開工，總建築面積10000餘平米。
★2004年4月18日 苦豆資源綜合開發利用工程一期工程，在敖倫布拉格鎮開工。
★2004年7月 首次融資失敗，永業陷入資金斷鏈困境。
★2004年9月 呼市商業銀行向永業提供300萬元貸款,令永業絕處逢生。
★2004年12月19日 自治區黨委副書記楊利民視察並了解永業褐煤、風化煤、泥炭綜合利用一期工程的進展情況。
★2004年12月21日 褐煤、風化煤、泥炭綜合利用一期工程竣工投產。
★2005年1月5日 阿拉善苦豆資源綜合利用工程一期工程竣工投產。
★2005年4月 植物營養液和動物營養素產品（生命素）正式下線。
★2005年11月 永業植物生長營養液（生命素）獲得“第十二屆中國楊凌農業高科技成果 博覽會”后稷獎。
★2005年12月 孫陶然加盟永業，出任永業集團副董事長。
★2006年5月 永業與蒙牛、伊利、小肥羊等企業共同榮獲首屆“內蒙古50家最受尊敬企業”稱號。
★2006年10月 獲得呼和浩特市農牧業產業化經營龍頭企業。
★2006年12月 永業健康產業鏈理論體系形成，產業策略是農村送財富，製造健康；城市送健康，製造財富。
★2007年1月 全國行銷中心在北京成立。
★2007年4月 獲得內蒙古農業發展銀行4000萬元政策性貸款,奠定永業騰飛基礎。
★2007年7月 通過ISO9001:2000質量管理體系認證並獲得證書。
★2007年7月 通過呼和浩特工商局“3A級信用企業”的評定並榮獲證書 。
★2007年8月 永業植物生長營養液獲得“綠色食品生產資料商標使用證”。
★2007年8月 在“2007首屆中國生態小康論壇”上，永業與蒙牛、農夫山泉、納愛斯等著名企業一同獲得了 “十大貢獻企業”的稱號。
★2007年9月 獲得“中國最具社會責任感企業”的榮譽稱號。
★2007年9月 獲得高新技術企業認定證書。
★2007年10月 集團董事長吳子申被授予“中國誠信企業家”的榮譽稱號 。
★2007年10月 第一位外籍員工LARRY先生加盟永業，出任策略總裁。
★2007年10月 集團旗下三星級涉外酒店“敖倫布拉格酒店” 試營業。
★2007年10月 永業植物營養液正式更名為永業生命素。
★2007年11月 “永業公益中國行啟動暨百萬捐贈武威簽字儀式”在人民大會堂隆重舉行。
★2007年11月 全國十大策劃人趙強加盟永業,出任行銷總裁。
★2007年12月 永業完成海外併購。
★2008年1月4日 永業農豐公司成立
★2008年2月 公司董事長吳子申率隊赴美國進行上市路演。
★2008年3月 永業集團總部遷址北京。
★2008年4月 生命素產品獲得國家發明專利
★2008年4月18日 北京、內蒙、河北、新疆、山東以及湖北等地同時隆重舉辦“永業成立14周年暨永業農豐成功在美國納斯達克OTC上市”慶典活動。
★2008年5月5日 董事長吳子申先生應邀出席在美國紐約召開的聯合國可持續發展委員會第十六次會議。★2008年5月8日 向呼和浩特市清水河縣喇嘛灣鎮第一國小及清水河縣農民分別捐贈價值10萬元的多媒體設備及價值10萬元的植物生命素產品。
★2008年5月13日 董事長吳子申先生積極回響由中國扶貧基金會合作發起的“拉住孩子的手”企業家賑災聯合行動，個人捐款10萬元。
★2008年7月8日 向內蒙古興安盟科右前旗捐贈價值100萬元的產品。
★2008年9月 獲得“2008中國沙產業先進企業”稱號，董事長吳子申獲得“2008中國沙產業先進個人”榮譽稱號。
★2008年9月29日 永業農豐10000噸生命素項目的投產儀式在永業生物園區舉行。
★2008年11月29日 董事長吳子申被授予“中國改革開放30周年創新人物榮譽稱號”。
★2009年1月 董事長吳子申獲得“內蒙古自治區優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號。
★2009年1月 董事長吳子申榮獲2008年度中國突出貢獻企業家獎。
★2009年2月 “經營中國?百萬富翁創富特訓營”內蒙古站於2月27日成功舉行。
★2009年3月 “經營中國?百萬富翁創富特訓營” 湖北站於3月1日成功舉行。
★2009年4月 “經營中國?百萬富翁創富特訓營”北京站於4月2日成功舉辦。
★2009年4月 “永業公益中國行?內蒙古之百萬生命素產品捐贈河套地區”啟動儀式隆重舉行。
★2009年4月 4月18日，永業農豐在美國納斯達克OTC上市一周年。
★2009年4月 4月20日，永業國際董事會會議在集團總部召開。
★2009年4月 4月21日，集團董事長吳子申先生出席在北京舉辦的第三屆SEE?TNC生態獎系列活動，並作為頒獎嘉賓給獲獎單位和個人頒獎。
★2009年5月 董事長吳子申先生榮獲第二屆“呼和浩特市青年五四獎章”榮譽稱號。
★2009年5月 5月6日，董事長吳子申先生接受新浪網財經頻道視頻直播專訪。
★2009年5月 “經營中國-百萬富翁創富特訓營”鄭州站於5月16日成功舉行。
★2009年6月 6月2日，集團董事長吳子申接受人民網現場直播訪談。
★2009年7月 “經營中國-百萬富翁創富特訓營”南京站於7月9日成功舉行。
★2009年8月1日-31日 永業集團09年度員工培訓在內蒙古成功舉行，來自各地行銷中心的一線人員在內蒙古分2期舉辦了別具特色的培訓活動。
★ 2009年永業集團創業的故事被清華大學經管學院收入管理案例中，被用於商業模式研究、創業管理學、項目管理等課程教學，為創業型企業的運營提供參考和借鑑。
★2009年8月25-28日 永業全國行銷中心的合作夥伴們聚集在內蒙古呼和浩特，舉辦“超越行動——永業全國行銷中心管理平台2009峰會”。
★2009年9月3日 永業集團下屬永業國際從OTCBB成功登入納斯達克市場，股票代碼：YONG。
★2009年9月26日 永業集團董事長吳子申接受中央電視台七頻道大型訪談節目《鄉約》欄目的採訪，講述財富傳奇，節目於09年9月26日21：17在cctv-7播出。
★2009年9月29日 永業集團在湖北潛江市召開了“永業生命素--超越行動?潛江大會戰”總動員會。
★2009年10月8日 在中央電視台迎國慶60周年“智贏天下”評選活動中，集團董事長吳子申以壓倒性票數獲CCTV“智興三農”人物大獎。
★2009年10月31日 永業集團董事長吳子申走入北京大學，就中國新農業投資機會問題進行現場演講。
★2009年11月4日 永業集團董事長吳子申走入清華大學進行演講，並與廣大學子進行親切互動。
★2009年11月21日 在由《商界》傳媒聯合長江商學院等多家機構舉辦的“2009最佳商業模式中國峰會暨年度最佳商業模式評選頒獎”活動上，永業集團榮獲“年度最佳商業模式大獎”。
★2009年12月2日 永業集團執行總裁程坦應邀出席“後危機時代的持續成長”國際高峰論壇，會上永業集團獲得本次論壇頒發的“2009中國快速變革公司10強”榮譽稱號。
★2009年12月6日 永業集團“動物生命素”項目通過內蒙古科技廳組織的科技成果鑑定。
★2009年12月11日 永業全國行銷中心總裁徐楠應邀出席2009中國行銷盛典，代表永業公司接受了大會頒發的“2009年度中國企業行銷創新大獎”。
★2009年12月18日 永業高管團隊及合作夥伴代表，在吳子申董事長率領下，赴美國參加永業國際納斯達克主機板上市敲鐘儀式。
★2009年12月29日 中共永業集團基層黨委舉行了黨委成立揭牌儀式。
★2010年1月25日-28日 永業全國行銷中心管理平台峰會暨2009年度超越行動表彰大會隆重舉行,來自全國各地的合作平台、各行銷中心的行銷精英共700多人參加了此次盛會。
★2010年2月4日 永業生命素杯首屆三農“致富榜樣”推介活動啟動儀式在北京人民大會堂舉行,此次推介活動，由中央電視台七套《致富經》欄目主辦。
★2010年2月25日 第二屆“如何讓農民富裕起來”論壇在北京國際會議中心隆重舉行.
★2010年3月28日 永業集團董事長吳子申被評為“2009年度第七屆內蒙古十大經濟人物” 。
★ 2010年4月17日 永業集團董事長吳子申先生應哈佛大學邀請參加“六十耳順—新中國的成長與發展暨2010哈佛中國論壇”，並就《知識農業下的中國投資機會》發表專題演講。
★ 2010年5月25-26日 納斯達克代表團走進內蒙古，了解快速增長的內蒙古經濟情況，並實地參觀永業集團。
★ 2010年7月5日 “永業生命素—糧安天下”晚會在cctv-7播出。
★ 2010年8月16日 永業正式簽約著名影星王寶強代言“永業生命素”產品。
★ 2010年8月28日 永業30000噸生命素項目竣工投產儀式成功舉行。
發展規劃
隨著永業農豐生物科技有限公司正式在美國納斯達克上市，永業集團未來將呈現幾何裂變的態勢向前發展。
□ 產業規模優勢為發展構建基礎
上遊資源：種植園、研發中心、文化旅遊開發經過多年的儲備已經具有了規模化產業發展的條件；
中遊資源：工業園、旅遊園除具備一定規模的產能外，在資源轉化和專利技術轉化方面也擁有豐富的經驗；
□ 產業方向規劃巨大市場
農業、保健品、文化產業是近幾年國內產業最大、發展最快的領域，市場潛力巨大，集中優勢重點突破這幾個領域，必將產生巨大的財富效應。
□ 產品的壟斷性造就發展差異化
生命素產品是永業集團開創的一個全新品類，“種子、肥料、生命素，一個都不能少” ！它擁有沒有競爭的全國市場，市場容量達2000億元。
□ 可複製的行銷模式勝在執行——造星模式
永業集團斥巨資和人力探索出一套完整的可複製的行銷模式，該模式能夠幫助全國各級合作夥伴迅速找到開拓市場的法門，迅速成為地區內的行銷明星。
□質量體系的建設保障品質
2007年永業整體通過了IS09001質量管理體系認證，被認定為重點高新技術企業，並取得了AAA級信用企業資質，為永業的持續發展創造了良好的軟環境。
□企業文化建設保駕護航
永業始終堅持對社會負責、對消費者負責、對合作夥伴負責、對企業員工負責的原則，在企業文化的引領下，和社會各界一道共同打造百年永業。
企業文化
1:弱水無痕，力發千鈞，永業一直奉行“2+3”模式的企業文化
2：“對事業忠誠，對人真誠，誠實做人，踏實做事”的“兩誠兩實”的做人理念
3：軍隊、學校、家庭三位一體的工作理念，在工作上永業是一支訓練有素的軍隊，學習上永業是一所誨人不倦的學校，生活上永業是一個溫馨和睦的大家庭。
良好的工作態度加上良好的工作氛圍，都是永業不斷向前的源源動力，正是這樣的企業文化，使永業成為一個精誠團結、無堅不摧的制勝團隊。對於永業人來說，每天都是陽光燦爛的，每天都充滿了工作的激情，也正是因為有了這樣一批員工，永業的健康事業才能夠一路輝煌。
□ 訓練有素的軍事化團隊無堅不摧
永業集團擁有一支訓練有素的軍事化團隊，他們聽從指揮、作戰英勇、行之有效，出色的完成了一個又一個任務，為永業的輝煌樹立了卓越的功勳，成為永業傳奇的締造者，每一個永業人為擁有這樣一支團隊而感到驕傲。
他們是一群年輕人，朝氣蓬勃，在他們一張張年輕的臉龐上，我們能看到對夢想的執著，對目標的堅持，對勝利的信心，和戰勝困難的勇氣。擁有這樣一支軍事化的作戰團隊，永業集團將無堅不摧，成為一個所向披靡、勇往直前的勇士，擊退所有的艱難險阻，登上成功的最高峰。
□ 永不停歇的學習和培訓讓我們不斷成長
一個有戰鬥力的團隊必定是一個學習型的團隊，永業集團注重對每一位員工能力的培養，學習的氛圍縈繞在工作中的每一個環節，每個人都能在這裡學到很多知識，提升個人的素質和能力，來適應不斷變化的工作需求。
永業集團有計畫的對員工進行多方面的的培訓，集團邀請到國際著名創富教練，全球華人團隊訓練第一人——艾莫先生擔任永業集團首席培訓官，艾莫老師是加拿大籍華人，在世界各地成功演講二十多年，走遍40多個國家，直接聽眾達10萬餘人，曾為數十家國內外眾多知名企業進行團隊特訓，並引起了轟動。
艾莫老師的加盟對永業集團創造了不斷提升的動力，讓永業這所學校的學習氛圍更加凝重，相信每個人都將以學習的心態來迎接美好的明天。
□ 家庭般的溫馨為工作注入無窮的力量
永業集團對每一個員工的人文關懷落實在細微之處，這裡就像一個溫馨和睦的大家庭，每個人都感受到了她散發出的溫暖，讓有時稍顯疲憊的心有了堅實的港灣可以依靠，讓獲得成功時的喜悅有了最好的分享園地。
在這個家裡，我們有一個十分關心和體貼每一位家人的大家長，那就是董事長吳子申先生，他關心著每個員工的生活，也獲得了每個家人的尊敬。在這個家裡，出現過一幕幕感人的場面，生日派對、家庭聚會，這些都深深的溫暖著永業人的心靈，為永業人努力工作注入了無窮的力量和勇氣，因為我們都有一個深愛的“家”。
管理團隊
歷史的機遇總會被時代的精英所抓取，天正降大任於斯人矣，以吳子申為代表的一批有擔當的社會精英順勢而為，共同的責任將大家凝聚在一起，合力創造這人類生存基礎的輝煌！
永業集團擁有各行業精英組成的超高規格的豪華管理團隊：
吳子申
集團董事長
公司創始人之一，是將理想付諸實踐的踐行者、在思考中實踐的管理者、在實踐中思考的思想者，擁有上百個公司的實踐管理經驗。
用14年時間將永業從一個小公司發展壯大成一個包含三個支柱產業：苦豆綜合利用工程、旅遊文化產業、褐煤風化煤泥炭綜合利用工程，並涵蓋上下游產業鏈的集團組群。被媒體譽為繼內蒙古蒙牛、伊利之後第三代企業家的領軍代表人物之一。
程坦
集團總裁
高級經濟師、高級政工師、經濟學學士、碩士和高級工商管理EMBA在讀碩士。
二十多年間從事過紡織、有色、冶金、酒店、金融類企業的高級管理工作，直接間接管理過近百億元資產，曾任內蒙古投資公司黨委辦公室副主任，企業管理部副主任、主任，獲各琦銅礦黨委書記，赤峰庫博紅燁鋅業公司副總經理，兼任赤峰中色庫博紅燁鋅業公司黨委副書記，歷任數十個企業的董事等高級管理職務，有著豐富的大中型企業的實踐管理經驗。
尹萍
集團副總裁
公司創始人，有著16年的IT、家電、電子消費品、教育類電子消費品一線行銷經驗和企業管理實踐經驗和渠道管理經驗，有著豐厚的小企業發展過程管理經驗和實踐經驗，為多家企業實踐管理工作擔任顧問和提供解決方案。
仝寶生
研發總裁、科學院院長、首席科學家
中國農業大學動物營養學碩士、中國人民大學工商管理學院MBA。
二十多年間，分別從事過肉牛、乳牛、肉羊、畜禽等企業的管理工作，歷任中國牧工商集團總公司肉牛公司主任，中牧集團所屬安徽等華巢公司副廠長，內蒙古華蒙禽蛋聯合公司執行董事總經理，中德華安肉類有限公司中方總經理，擔任過山東魯南、萊西、濰坊、江西、湖北牧工商董事等職。北京達爾曼農業發展有限責任公司總經理，奶聯（北京）科技有限公司董事常務副總經理，包頭市奶聯科技有限責任公司董事總經理等高級管理職務。直接管理過數十億資產，專業知識、技能、科研管理和企業一線管理經驗豐富。
譚鈞
運營總裁
大學畢業後，一直在國家“八五”重點建設項目中海油內蒙古天野化工集團有限公司工作，從事技術管理8年，企業管理5年，大型化工項目管理5年，任車間副主任、企業管理部副部長、部長、副總經理等。有著豐厚的專業，團隊帶領和一線實踐管理經驗，在企業的技術管理、效績考核、制度流程、項目管理等方面見解獨到，擔任2家管理諮詢公司顧問。
Larry Gilmore 策略副總裁
Gilmore先生於2007年加入永業任公司策略副總裁，負責為公司的發展提供戰略方向，並負責管理公司投資者關係部門。
Gilmore先生擔任Asia Standard Energy 的高級副總裁，負責戰略策劃、項目實施及公司的財務管理工作。Gilmore先生擔任GC Global 的執行董事，主要負責向大型機構客戶提供服務以提高其組織及經營的有效性。Gilmore先生還分別在阿爾卡特任人力資源經理，在德勤會計事務所人力資本諮詢部門擔任高級諮詢師。
Gilmore先生熟悉中美文化，有著豐富的融通東西方文化的經驗，長期效力於中美企業間的交流和融合。
喻越
財務長
1975年出生，美國史丹福大學工商管理碩士MBA、北京對外經濟貿易大學經濟學學士（國際會計專業）。
喻越先生有著豐厚的中美企業管理經驗，熟知中美文化，是海外學成歸國報效的優秀人士。
徐楠 永業集團全國行銷中心總裁
1976年出生，中國人民大學金融學學士。
十二年間，曾先後服務於LG、恒基偉業、漢王等多家知名中國外企業，長期紮根市場一線從事市場行銷及管理工作。2003年創辦東方新起線電子產品有限公司，成功推出國內第一款數碼概念的學習型電子詞典。
2007年，加盟永業後，一直負責渠道的開發和管理工作，從一個從未接觸過農業的外行，在實踐中活學活用，將IT行業管理經驗成功的運用到農業行業，並開創性的提出眼見為實，逆向行銷的模式並成功的帶領團隊為永業的快速崛起立下汗馬功勞，被媒體及業界喻為“少帥”和中國商界不可多得的行銷奇才。
陳鄉鋒
財務總監
1975年出生，會計師、管理學學士（會計專業）、首都經濟貿易大學研究生、在讀工商管理碩士MBA。
從事財務工作及管理工作16年，歷任美國Globalsilverhawk 保稅物流公司會計，北京中創環球物流有限公司擔任財務經理，美國萬絡MENLO WORLDWIDE 任全國審計部經理，有著豐富的一線財務管理經驗。
