永壽縣人力資源和社會保障局

永壽縣人力資源和社會保障局

根據《中共鹹陽市委辦公室、鹹陽市人民政府辦公室關於印發的通知》(鹹辦字〔2014〕145號),設立永壽縣人力資源和社會保障局,為縣政府工作部門。

基本介紹

  • 中文名:永壽縣人力資源和社會保障局
  • 上級單位:永壽縣人民政府
職能轉變,主要職責,

職能轉變

(一)增加勞務派遣行政許可職能。
(二)將農村養老保險年檢、就業創業登記證發放職權下放鎮(辦)辦理。
(三)將勞動監察和勞動維權工作委託給鎮(辦)辦理,縣勞動監察大隊負責業務指導。

主要職責

(一)貫徹執行人力資源和社會保障方面的法律法規和方針政策,研究擬訂人力資源和社會保障事業的發展規劃和計畫並組織實施。
(二)擬定人力資源流動政策,規範人力資源市場建設,促進人力資源合理流動和有效配置。
(三)負責促進就業工作,完善公共就業服務體系;負責城鄉勞動者的職業培訓工作;牽頭組織實施高校畢業生就業工作;會同有關部門擬訂大眾創業的有關政策並組織實施。
(四)負責社會保障體系建設,負責養老、失業、醫療、工傷、生育保險及補充保險的管理工作;承擔社會保險基金的安全監管責任。
(五)負責機關事業單位工資制度改革、福利、津補貼管理工作,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,落實機關企事業單位人員離退休政策。
(六)負責事業單位人事制度改革和機關事業單位人事巨觀管理工作;會同有關部門擬訂並落實公務員、專業技術人員、高技能人才培養和激勵政策;負責職稱制度改革和國外智力引進工作。
(七)貫徹落實農民工工作相關政策,會同有關部門擬訂農民工工作規劃並組織實施,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(八)負責勞動、人事爭議調解仲裁工作,依法處理勞動、人事爭議案件;落實勞動保護政策,完善勞動關係協調機制,監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作。
(九)承辦縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其他事項。

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